SOCIEDAD

El impulso que prepara a la automoción navarra para competir mejor con inteligencia artificial

Firma del convenio Caja Rural de Navarra – ACAN. De izquierda a derecha: Igor Elizari, de Caja Rural de Navarra; Roberto Lanaspa, presidente de ACAN; Juan Mari Ayechu, en representación de Acción Social de Caja Rural de Navarra, y Jon Navarlaz, director general de IAR. CEDIDA
Acción Social de Caja Rural de Navarra suscribe un convenio con la Asociación Clúster Automoción de Navarra (ACAN)

La automoción navarra ha dado un nuevo paso en su proceso de transformación digital con el convenio firmado por Acción Social de Caja Rural de Navarra y la Asociación Clúster Automoción de Navarra, ACAN. El acuerdo ha tenido como objetivo apoyar el proyecto “Transformación digital del sector de automoción mediante agentes IA”, una iniciativa orientada a reforzar la competitividad de la industria y de toda su cadena de valor.

El convenio ha sido suscrito por Juan Mari Ayechu Redín, en representación de Acción Social de Caja Rural de Navarra, y por Roberto Lanaspa Martínez, presidente de ACAN. Ambas entidades han impulsado este proyecto para incorporar la inteligencia artificial como una herramienta de futuro en un sector estratégico para Navarra.

La iniciativa ha buscado favorecer la modernización de las empresas del sector de automoción en Navarra. Para ello, ha planteado la transformación de los procesos productivos, la mejora de los modelos de organización y el refuerzo del funcionamiento interno de las compañías.

También se ha centrado en mejorar la toma de decisiones dentro de las empresas participantes. El proyecto ha incluido, además, acciones para la capacitación de directivos y plantillas, con el fin de facilitar el uso práctico de nuevas herramientas digitales.

La empresa IAR participará como partner tecnológico en el desarrollo de la iniciativa. Su papel será acompañar la aplicación práctica de los agentes de inteligencia artificial en las empresas que formen parte del proyecto.

El programa permitirá analizar el grado de madurez digital de cada compañía. También evaluará su idoneidad para adoptar agentes IA e identificará las áreas y procesos donde estas soluciones puedan aportar un mayor valor.

A partir de ese diagnóstico, el proyecto de la automoción navarra incluirá formación para los equipos internos. Esta formación estará orientada al uso real de automatizaciones e inteligencia artificial en el día a día de las empresas.

Además, el programa contempla el desarrollo y la validación de al menos un caso de uso real mediante una prueba piloto. Después, se establecerá una hoja de ruta para su escalado dentro de las compañías participantes.

La ciberseguridad y la gobernanza estarán presentes durante todo el proceso como ejes transversales. Estos dos ámbitos se han planteado como elementos clave para garantizar una implantación segura, ordenada y eficaz de la inteligencia artificial.

El presidente de ACAN, Roberto Lanaspa, ha destacado la necesidad de incorporar a las empresas las tecnologías más avanzadas de la Industria 4.0. “ACAN comenzó a trabajar con la inteligencia artificial en 2017, a través de la colaboración con la UPNA”, ha recordado.

Lanaspa ha señalado que los agentes de inteligencia artificial son actualmente una de las herramientas más potentes para las empresas. A su juicio, permiten impulsar la competitividad, mejorar la organización, reforzar la toma de decisiones y capacitar a las plantillas.

Por su parte, Juan Mari Ayechu, en representación de Acción Social de Caja Rural de Navarra, ha subrayado el compromiso de la entidad con el progreso de las personas y de la sociedad. Ha enmarcado este apoyo dentro de la línea de Promoción Económica y Emprendimiento.

“Desde Acción Social de Caja Rural de Navarra queremos apoyar proyectos innovadores, eficientes y con capacidad de generar impacto en el tejido económico y social de Navarra”, ha afirmado Ayechu. También ha destacado que la transformación digital de un sector estratégico como la automoción supone una oportunidad para fortalecer las empresas, mejorar su competitividad y preparar a sus equipos para los retos de futuro.