Acuerdo para el convenio de Perfil en Frío con tres años de vigencia y ultractividad indefinida
"Reduce su jornada laboral 20 horas, incrementa el salario con referencia al IPC y logra crear 6 empleos estables", ha destacado ELA.
La asamblea de trabajadores de Perfil en Frío (Grupo Condesa) ha ratificado el preacuerdo alcanzado con la dirección para un convenio con vigencia de tres años y ultractividad indefinida.
El sindicato ELA ha felicitado a la plantilla por "lograr movilizarse, secundar seis días de huelga y obligar a la empresa a firmar su convenio ante la inminente huelga indefinida de tres días por semana".
ELA ha valorado "positivamente" el contenido del acuerdo ya que "se consigue eliminar el arbitraje obligatorio en caso de intento de descuelgue, reduce su jornada laboral 20 horas, incrementa el salario con referencia al IPC y logra crear 6 empleos estables".