El sector que necesita incorporar profesionales en Navarra de manera inmediata para seguir creciendo
El sector de las energías renovables en Navarra ha analizado su situación actual y los principales retos que enfrenta, destacando la Formación Profesional (FP) como una vía clave para atraer y fidelizar talento. La jornada, organizada por CaixaBank Dualiza, el Gobierno de Navarra, CENIFER y ENERCLUSTER, ha contado con cerca de 70 participantes y ha puesto sobre la mesa la necesidad de incorporar profesionales con perfiles técnicos de manera inmediata para garantizar la competitividad empresarial a medio plazo.
Entre los perfiles más demandados destacan los técnicos eléctricos, instaladores fotovoltaicos y eléctricos, técnicos en climatización y aerotérmica, montadores, comerciales, técnicos en eficiencia energética y jefes de equipo, entre otros. Las empresas del sector han mostrado su interés en impulsar la FP como vía de formación y han manifestado su compromiso con la capacitación de futuros profesionales, destacando que se trata de un ámbito con una tasa de empleabilidad del 100%.
Uno de los principales inconvenientes se encuentra en el desconocimiento del modelo de FP, por lo que han apelado a las asociaciones empresariales para difundir sus ventajas. En este sentido, han identificado tres líneas prioritarias: vincular al alumnado desde edades tempranas, facilitarles experiencias prácticas en un entorno real y dotarles de herramientas actualizadas para su aprendizaje. Asimismo, han subrayado la necesidad de adaptar la formación en Prevención de Riesgos Laborales a las necesidades concretas de las empresas del sector.
La coordinadora de CaixaBank Dualiza en Navarra, Cristina Rodríguez, ha destacado "la importancia de jornadas como esta para adelantarnos a las necesidades futuras de las empresas en el ámbito de la formación de talento y acercar a todos estos sectores a la Formación Profesional como vía fundamental de capacitación".
Por su parte, el director gerente de Enercluster, Iker Chasco, ha subrayado que "el sector renovable navarro es una de las grandes fortalezas de nuestra economía, y garantizar y retener talento es clave para mantener su liderazgo y competitividad en el futuro".
La consejería del Gobierno de Navarra ha recordado las posibilidades que ofrece el sistema educativo para adaptarse a las necesidades de las empresas y la posibilidad de utilizar certificados de profesionalidad para acreditar la formación de nuevos trabajadores con experiencia, pero sin título oficial.
Actualmente, el sector de energías renovables en Navarra emplea a cerca de 11.000 personas y genera el 8,5% del PIB de la comunidad. Además, más de la mitad de la energía generada en la región proviene de fuentes renovables, con un gran protagonismo de la eólica.