empleo

El sindicato considera que el pacto firmado por CCOO y FETICO con la patronal ARTE empeora salarios, jornada y trabajo en domingos y festivos.

La empresa china prevé una inversión inicial de 400 millones en la Comunidad foral y la creación de unos 700 empleos, ampliables en una segunda fase.

El Gobierno foral ha destacado que la Comunidad sigue creando empleo, con más afiliación que en marzo y 5.590 personas ocupadas más que hace un año.

La dirección ha trasladado al comité la posibilidad de activar un turno de fin de semana si se confirman los altos volúmenes previstos para 2027.

El acuerdo firmado el 29 de abril de 2026 mejora salarios, conciliación y condiciones laborales de casi un centenar de trabajadores y prevé el fin de la concesión

La realidad es que el camino del infierno está empedrado de buenas intenciones progresistas, mientras el paro aumenta, se destruye empleo y Navarra presume de soluciones imposibles que acaban desbordando la propia sociedad.

La formación foralista ha denunciado que Navarra ha perdido posiciones respecto a 2015 y ha exigido medidas urgentes al Gobierno foral.

La EPA refleja una caída de 9.200 empleos en la Comunidad foral y confirma dos trimestres consecutivos de aumento del desempleo.

Navarra Jobs 2026 se ha celebrado el 23 de abril en el Palacio de Congresos Baluarte como un evento clave para la empleabilidad en Navarra, reuniendo en un mismo espacio a empresas con ofertas reales de trabajo, candidatos en búsqueda activa y emprendedores. Esta iniciativa, impulsada por Navarra Jobs, se ha consolidado como la plataforma de empleo más completa de la comunidad, ofreciendo además servicios como consultoría para administraciones públicas, desarrollo de proyectos de talento y planes personalizados para personas desempleadas que buscan mejorar sus oportunidades laborales.

La presidenta de UPN ha presentado en Pamplona varias medidas sobre inmigración, empleo y financiación local con la vista puesta en la regularización extraordinaria y en las necesidades de las empresas navarras.

El fallo europeo cuestiona varias de las medidas aplicadas en España y sitúa también a Navarra ante una posible revisión de su sistema de empleo público temporal.

La organización estatal del cooperativismo de trabajo ha analizado en Tafalla un programa pionero que conecta formación técnica, industria y oportunidades reales de empleo.

La plantilla afectada denuncia desigualdades retributivas de hasta el 20 % y la dirección asegura que mantiene abierta la negociación tras una primera jornada con amplio seguimiento.

El Gobierno foral ha destacado la bajada del paro y la subida de la afiliación, mientras el PP ha puesto el foco en el repunte del desempleo entre menores de 30 años.

La presidenta navarra se ha reunido con la CEN para anticipar necesidades de mano de obra y preparar formación y empleo ante el proceso previsto para abril.

La energética ha activado Cierzo II y Cierzo IV en Corella y Castejón tras una obra es su primer proyecto solar en Navarra.

El Gobierno de Navarra ha confirmado los aprobados del primer examen de administrativo y ha puesto fecha a la segunda prueba de la oposición. 

La muestra “Impulsa ECA” reúne en Pamplona más de veinte imágenes para reivindicar el empleo inclusivo y el valor del Empleo con Apoyo.

La empresa china Hithium ha anunciado su intención de levantar una gigafactoría de baterías en Navarra con una inversión millonaria y empleo en dos fases.

El Gobierno foral ha avanzado en el Parlamento cambios para adelantar los itinerarios de inclusión, reducir burocracia y mejorar la coordinación con el ingreso mínimo vital.

La iniciativa, desarrollada con ActionAid India y el programa Work4Progress, ha abierto nuevas oportunidades laborales en una región castigada por la pobreza, la sequía y la desigualdad.

Cristina Ibarrola ha presentado una proposición de ley que endurece las condiciones para cobrar la prestación y refuerza el control sobre su mantenimiento.

El programa municipal de hostelería y carrocería, financiado por el Gobierno de Navarra, ha permitido que nueve participantes encuentren empleo antes de finalizar la formación.

La cadena ha anunciado vacantes a jornada completa y parcial para su segundo supermercado en Tudela, con formación desde el primer día y un puesto específico de técnico de mantenimiento.

El consistorio invierte 175.949 euros, con apoyo del Servicio Navarro de Empleo, en un taller que combina contrato remunerado y 371 horas de formación técnica especializada.

La compañía ha repartido 780 millones en primas por objetivos, ha actualizado sueldos por el IPC y ha ampliado una semana las vacaciones de más de 112.000 trabajadores.

El programa, activo hasta septiembre de 2026, combina 331 horas de formación con trabajos reales en jardines, limpieza viaria y mantenimiento urbano en distintas zonas del municipio.

El comité, con representación de ELA, LAB y CCOO, ha convocado concentraciones del 11 al 13 de febrero para exigir alternativas como un ERTE y mantener el empleo.

El presidente del PP navarro critica el modelo actual, alerta de incumplimientos y plantea endurecer el acceso y reforzar la inspección para impulsar la inserción laboral.

Los populares plantean retirar la ayuda a quienes rechacen empleo, reforzar los controles y cambiar un modelo que consideran fallido por el aumento del gasto y de beneficiarios.

La resolución del Tribunal Administrativo de Navarra, a raíz de una reclamación de CCOO, abre la puerta a reclamaciones similares en todas las administraciones públicas navarras.

La sentencia anula el fallo del TSJN y confirma que la trabajadora del Conservatorio Pablo Sarasate mantenía una relación laboral ordinaria desde septiembre de 2010.

El acuerdo contempla subidas salariales ligadas al IPC, reducción de jornada, mejoras en vacaciones y cambios en la contratación parcial.

La empresa, proveedora de Mercadona, ha invertido 40 millones de euros, ha ampliado sus plantas en Navarra y prevé crear más de 300 empleos directos.

Mercadona mantiene el número uno del sector y mejora en el ranking general tras anunciar más días de vacaciones y una mensualidad extra en marzo, junto a medidas de conciliación.

El equipo municipal de Ansoáin pintó en noviembre una “estación” imaginaria en el pasadizo Ostoki, dentro del proyecto Estación Ostoki, para ganar luz, cuidado y sensación de seguridad.

La sentencia ratificada en Navarra considera nulos los despidos del 31 de diciembre de 2024 y señala fraude en contratos eventuales. La empresa ha anunciado que recurrirá al Tribunal Supremo.

ELA ha asegurado que la visita de Inspección a la planta de Landaben se ha hecho a finales de octubre y que el retraso ha dejado fuera a decenas de eventuales.

Se trata de una constructora navarra que ha reforzado su modelo de prevención con un decálogo de buenas prácticas frente al frío.