La propuesta de la empresa de las villavesas para evitar la huelga en San Fermín: los trabajadores toman una decisión
En el marco de la reunión que se celebra este domingo entre la dirección de Moventis TCC y el comité de empresa, la dirección ha presentado a la representación de los trabajadores una "última propuesta" que contempla "la aplicación del IPC general como índice de revalorización salarial sin ningún tipo de condicionantes, en lugar del incremento salarial vinculado a la Administración Pública, que es lo que afecta al contrato entre Moventis TCC y la administración". La empresa intenta evitar la anunciada huegla de villavesas en San Fermín.
Un incremento salarial que se aplicará "con efectos retroactivos desde el año 2024 y se mantendrá en los ejercicios 2025, 2026 y 2027", ha explicado la empresa en una nota de prensa, en la que ha destacado su compromiso con "el diálogo", el acuerdo y la continuidad del servicio público de transporte que presta en la Comarca de Pamplona".
TCC ha defendido que esta medida "supone un esfuerzo económico considerable" y "refleja su voluntad clara de cerrar el conflicto laboral y avanzar hacia un acuerdo que garantice la estabilidad de un servicio esencial para la movilidad de la comarca".
Con esta propuesta, Moventis TCC considera haber atendido "de forma directa y significativa la principal demanda del comité", por lo que ha apelado "a la responsabilidad de la parte social para desconvocar la huelga prevista para los próximos días, en plena celebración de las fiestas de San Fermín".
LA RESPUESTA DE LOS TRABAJADORES
Por su parte, el comité de empresa de TCC Moventis, empresa adjudicataria del Transporte Urbano Comarcal, ha criticado la "postura inmovilista" de la empresa y ha rechazado su última propuesta, consistente en un aumento salarial conforme al IPC. Así las cosas, mantiene su convocatoria de huelga, a partir del 1 de julio, que afectaría a las fiestas de San Fermín.
Así lo ha indicado en un comunicado tras mantener este domingo una reunión con la empresa de cara a negociar una mejora en las condiciones laborales de la plantilla. Está previsto que este lunes pueda celebrarse un nuevo encuentro.
La representación de los trabajadores ha censurado "la forma en la que la empresa TCC Moventis ha gestionado la reunión" y ha considerado "inadmisible que, en un receso durante el cual estábamos valorando su propuesta, la dirección haya aprovechado para lanzar una nota de prensa".
En este sentido, ha afirmado que la propuesta consiste en "un incremento vinculado al IPC, algo que ya estaba contemplado en el anterior convenio". Y ha asegurado que "esta negociación ha arrancado con una clara intención de recortar, una vez más, nuestro poder adquisitivo".
El comité de empresa ha destacado que "la realidad del transporte urbano comarcal refleja un contexto muy diferente: récord histórico de viajeros, aumento significativo de servicios de refuerzo y una inminente ampliación del servicio nocturno". "Pese a ello, la empresa se niega a negociar aspectos clave como el tratamiento de las bajas, la reducción de jornada, los pluses de festivo y nocturnidad, o el redactado del nuevo convenio. Tampoco contempla la recuperación del 5,38% que nos fue recortado en la anterior concesión", ha subrayado.
La representación de la plantilla ha lamentado que "a tan solo un día del inicio de la huelga, la empresa mantenga una postura inmovilista ante la negociación de las condiciones laborales de una plantilla compuesta por más de 550 trabajadores y trabajadoras".