La importante empresa de Navarra que pone fin a una larga huelga: estas son las mejoras
La asamblea de trabajadores y trabajadoras de la empresa Mondelez de Viana ha suscrito el acuerdo para un nuevo convenio que el comité (7 representantes de CCOO, 5 de LAB y 1 de ELA) y la dirección de la compañía han alcanzado en los últimos días, tras dos meses de huelga.
Según ha informado CCOO, las personas trabajadoras de la galletera verán aumentados sus salarios por encima del IPC, se mejorarán sus pagas extra y se reducirá la jornada de trabajo anual, en un convenio cuya vigencia afectará a los cursos 2024, 2025 y 2026.
"Una vez más, de la mano de las organizaciones sindicales, se demuestra la capacidad de cambio en las condiciones laborales desde la unión de las plantillas", aplaude CCOO.
Los salarios subirán para estos tres años lo mismo que el IPC con un diferencial positivo del 0,6 %. Además, las personas trabajadoras se garantizan una subida del 2,2 % cada año si el IPC queda por debajo de este porcentaje.
Por otro lado, la plantilla verá mejoradas sus pagas extra por medio del PAP (plus de asistencia y puntualidad). A partir de la paga extra de diciembre se duplicará este plus, situándose por encima de 700 euros en las nóminas extraordinarias, lo que supone unos 1.400 euros más para cada persona trabajadora por año trabajado.
Los sindicatos también logran un éxito importante en la reducción de la jornada laboral. En total, a la finalización del convenio, se cuantifica una rebaja de 16 horas de trabajo para 2026. Esta medida queda pendiente del resultado final en las negociaciones entre los sindicatos, los empresarios y el Ministerio de Trabajo, que podría modificar finalmente lo acordado en este punto.
Cada hora extra trabajada se premiará con dos horas libres, mejorando de esta manera las compensaciones por trabajar más horas de las inicialmente marcadas.
Las mismas fuentes valoran que tras más de 50 días de huelga los sindicatos han logrado un "hito importante: gracias a la unión y la movilización por medio de la huelga se han logrado beneficios rotundos para las personas trabajadoras".
El sindicato agradece unidad a la plantilla para lograr los objetivos marcados por las organizaciones sindicales, de forma que es "el mejor convenio firmado por la plantilla de las últimas décadas".