La Clínica Universidad de Navarra logra el premio nacional que distingue su liderazgo y excelencia en enfermería
La Clínica Universidad de Navarra (CUN) ha sido reconocida como la institución con mejor Dirección de Enfermería entre todos los hospitales privados de España en los Premios Nacionales de Reputación Enfermera, entregados por el Consejo General de Enfermería y Merco Salud.
El galardón distingue a los equipos que lideran la excelencia en cuidados, subrayando la importancia estratégica de la Enfermería en la calidad asistencial, la seguridad del paciente y el desarrollo del sistema sanitario.
El reconocimiento forma parte de la 11ª edición del Monitor de Reputación Enfermera, basado en la valoración de profesionales, gestores, gerentes y directivos hospitalarios. Según Carmen Rumeu, directora corporativa de Enfermería de la CUN, “este premio reconoce una forma de entender la Enfermería que se ha ido construyendo con rigor, constancia y trabajo en equipo. La reputación no responde a un momento concreto, sino a una trayectoria sostenida en la que los resultados, la calidad de los cuidados y el compromiso de los profesionales son decisivos”.
Esta distinción llega apenas un año después de que la sede de Pamplona se convirtiera en el primer hospital Magnet de España, acreditación internacional otorgada por el American Nurses Credentialing Center. Este sello, considerado el estándar de oro de la Enfermería, certifica la excelencia de los cuidados, la innovación clínica y la calidad asistencial de las enfermeras de la CUN.
Ambos reconocimientos consolidan un modelo de práctica profesional basado en el liderazgo clínico, la mejora continua, la medición de resultados y la atención centrada en el paciente y su familia.
“La Enfermería tiene una capacidad extraordinaria para transformar la experiencia de los pacientes y contribuir a la mejora del sistema sanitario. Para avanzar hacia entornos de excelencia necesitamos profesionales competentes, equipos cohesionados y una cultura de colaboración que permita compartir conocimiento entre instituciones. Desde la Clínica seguiremos trabajando para que el liderazgo enfermero tenga un impacto real en la calidad de vida de las personas”, añade Carmen Rumeu.