EMPRESAS

El ERTE en Volkswagen Navarra continúa en elaboración, con varias propuestas sobre la mesa

Imagen de archivo de varios trabajadores en la factoría de Volkswagen Navarra en Landaben. EFE/ Villar López
Este lunes ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del ERTE en Volkswagen Navarra, con varias opciones que "se decidirán a la vuelta del verano".

Este lunes 3 de junio ha tenido lugar la segunda reunión de la mesa negociadora del ERTE en Volkswagen Navarra, una reunión en la que han quedado sobre la mesa varias opciones que "se decidirán a la vuelta del verano", según ha informado la sección sindical de UGT en la planta.

En la reunión, ha continuado, la empresa ha presentado el informe técnico, la memoria explicativa con los cambios añadidos (actualización de plantilla, fechas, etc...) y el calendario preceptivo que la legislación establece.

Con respecto al calendario de días de cierre entregado, ha explicado UGT, se ve "factible" que "en octubre no tengamos que trabajar a 2,5 turnos, y que seguirán trabajando para que en noviembre y diciembre podamos funcionar igual". De esta forma, ha indicado que el viernes 30 de agosto, tres viernes de septiembre (13, 20 y 27) y tres de octubre (4, 18 y 25) "estarían de ERTE (viernes noche)"; y los viernes 6 de septiembre y 11 de octubre, con dos turnos de ERTE (viernes noche y viernes tarde).

Según ha continuado, a partir de noviembre existen diferentes opciones que "se decidirán a la vuelta del verano": 33 días con 1 turno al 50% (afectando al 15% de la plantilla); 9 días dejando de producir dos turnos a la semana (afectando el 60% de la plantilla), 17 días dejando de producir un turno a la semana (afectando al 30% de la plantilla); o bien combinar estas modalidades.

Desde la sección sindical de UGT agradecen que "hayan tenido en cuenta y en consideración la propuesta que siempre hemos hecho de la no aplicación de los 2,5 y esperamos que podamos continuar así hasta final de año".

Según ha expuesto, "cuando formalizamos el acuerdo del X Convenio Colectivo éramos conscientes de que eran años de transición e incertidumbre, pero también combinado con un proyecto de futuro a partir del año 2026". "También éramos conscientes de que en el acuerdo estaban firmados los 2,5 turnos, al igual de que las situaciones pueden ir evolucionando debido a la volatilidad a la que estamos sometidos", ha dicho.

En base al calendario propuesto de cerrar viernes noche y/o viernes noche y tarde, desde UGT han pedido "una compensación o combinar lunes y viernes de cierre". "Por último, hemos solicitado información de cómo va a afectar el ERTE a los talleres en detalle", ha concluido.