El Sindicato Médico denuncia a Salud por intentar esquivar la huelga derivando pacientes a la red concertada

El Sindicato Médico de Navarra ha denunciado ante la Inspección de Trabajo de Navarra al consejero de Salud, Fernando Domínguez, por considerar que la posible derivación de pacientes a centros concertados durante la huelga médica puede suponer una forma de esquirolaje.

La denuncia ha sido presentada por Alberto Pérez Martínez, secretario general del Sindicato Médico de Navarra, después de las declaraciones realizadas por Domínguez en el Parlamento de Navarra. Según ha recogido el sindicato, el consejero ha planteado recurrir a centros concertados para paliar el plante médico.

La huelga convocada por el Sindicato Médico de Navarra se ha iniciado el 4 de mayo de 2026 y se prolongará hasta el 30 de junio de 2026. Afecta al horario de tardes, entre las 15:20 y las 21:59 horas, de lunes a viernes.

El paro afecta a toda la actividad laboral y funcionarial de los médicos y facultativos del Servicio Navarro de Salud, incluido el personal en formación. Durante ese periodo se desarrollan guardias, jornada ordinaria de tarde y actividad extraordinaria voluntaria.

Esa actividad extraordinaria voluntaria incluye las conocidas como peonadas, PLEs o productividad variable. El sindicato ha subrayado que, al tratarse de una actividad voluntaria, no está sometida a servicios mínimos.

La organización médica sostiene que el consejero de Salud interpreta la paralización de las peonadas como una decisión individual. Sin embargo, el Sindicato Médico de Navarra ha defendido que esa decisión está amparada por una convocatoria formal de huelga.

Por ese motivo, considera ilegal desviar actividad a centros no sometidos a la huelga o sustituir el trabajo de los médicos huelguistas por personal que no secunde el paro. A juicio del sindicato, esa medida sería una redistribución del trabajo para “boicotear la huelga”.

En su escrito, el sindicato ha invocado el artículo 28.2 de la Constitución Española, que reconoce el derecho fundamental de huelga. También ha señalado que el ordenamiento español impide a la empresa neutralizar los efectos de una huelga mediante la sustitución de huelguistas.

La denuncia distingue varias formas de "esquirolaje". Entre ellas, la contratación de personal externo, la redistribución del trabajo entre trabajadores no huelguistas y el desvío de la producción a otros centros, empresas del grupo o contratas.

El sindicato ha aplicado ese razonamiento al SNS-O y ha señalado directamente a Fernando Domínguez como máximo responsable del Departamento de Salud. Según el escrito, el Servicio Navarro de Salud no puede reorganizar artificialmente la plantilla para cubrir las funciones de los huelguistas.

Tampoco podría, según la denuncia, derivar pacientes afectados por la paralización de la actividad secundaria a la huelga a centros privados no incluidos en la convocatoria. El sindicato entiende que esa actuación vaciaría de contenido el paro convocado.

El Sindicato Médico de Navarra ha apoyado su denuncia en jurisprudencia constitucional y del Tribunal Supremo. En concreto, ha citado resoluciones sobre esquirolaje externo, interno, organizativo y tecnológico.

Entre las sentencias mencionadas figuran la STS de 6 de mayo de 2021, la STS de 14 de noviembre de 2024, la STC 183/2006, la STC 24/2026 y la STS 1199/2024. El sindicato sostiene que estas resoluciones prohíben reorganizar medios humanos, técnicos o productivos para minimizar los efectos de una huelga.

En el escrito remitido a la Inspección de Trabajo de Navarra, Alberto Pérez Martínez ha solicitado que se tenga por presentada la denuncia. También ha pedido que se adopten las medidas oportunas para detener lo que considera un caso de esquirolaje interno, organizativo y tecnológico.

Además, el sindicato ha reclamado que se sancione al responsable de esa actuación. La denuncia se ha dirigido contra la posible derivación de pacientes a centros concertados en el contexto de la huelga médica convocada en Navarra hasta el 30 de junio de 2026.