El aviso de los médicos en Navarra sobre el tiempo que pierden por la burocracia: "Hay que sacarla de la consulta"
Francisco José Ponce ha defendido en el Colegio de Médicos de Navarra más liderazgo clínico, prevención e inteligencia artificial al servicio de los profesionales.
Los médicos han reclamado en Navarra menos burocracia para poder dedicar más tiempo a los pacientes y recuperar el peso de la actividad clínica en las consultas. El director territorial de Sanidad de la provincia de Alicante, Francisco José Ponce, ha defendido esta idea en el Foro Voces Expertas del Colegio de Médicos de Navarra.
Ponce ha subrayado la necesidad de reducir la carga administrativa, reforzar el liderazgo clínico y avanzar hacia una cultura más preventiva. A su juicio, estas medidas permitirían mejorar la calidad asistencial, la satisfacción de los profesionales sanitarios y también la atención que recibe la ciudadanía.
El experto ha abogado por liberar a los facultativos de tareas burocráticas que, según ha explicado, no aportan valor a la atención sanitaria. Ha citado trámites vinculados a recetas, certificados, bajas laborales, ambulancias o documentación administrativa, que todavía ocupan una parte importante de las consultas.
“Es una burocracia que no aporta valor a la medicina y que hay que sacarla de la consulta”, ha recalcado Francisco José Ponce durante su intervención. ¿Qué ocurre cuando una consulta médica se llena de papeles y deja menos espacio para mirar al paciente?
La simplificación administrativa se ha planteado como una condición imprescindible para recuperar la motivación profesional y mejorar la calidad asistencial. Ponce ha explicado varios proyectos desarrollados en la Comunidad Valenciana para reducir cargas burocráticas mediante sistemas capaces de redactar historias clínicas, tramitar solicitudes de pruebas diagnósticas o integrar información de distintos niveles asistenciales.
Para el responsable sanitario, la digitalización y la inteligencia artificial pueden convertirse en herramientas decisivas para reducir esa carga administrativa. Ha insistido en que el objetivo no es sustituir al médico, sino permitirle centrarse en aquello para lo que se formó.
“La inteligencia artificial nos va a ayudar a ser más humanos. Facilitará que los médicos puedan volver a hacer aquello para lo que eligieron la profesión: ver a los pacientes, mirarles a la cara, explorarlos y dedicarles tiempo”, ha señalado Ponce en el Colegio de Médicos de Navarra.
Durante su intervención, también ha defendido la necesidad de fortalecer el liderazgo médico dentro de las organizaciones sanitarias. Según ha destacado, la gestión sanitaria no puede apoyarse únicamente en criterios administrativos o económicos.
Las decisiones estratégicas, ha explicado, deben incorporar la experiencia y el criterio de los profesionales sanitarios que trabajan directamente con pacientes. Para Ponce, el liderazgo clínico, especialmente el liderazgo médico, sigue siendo imprescindible para garantizar la calidad, la seguridad y la cohesión de los equipos asistenciales.
El debate también ha puesto el foco en la atención a las personas mayores, los pacientes crónicos y las situaciones de vulnerabilidad social. Ponce ha destacado la importancia de abordar problemas como la soledad no deseada y ha defendido una mayor coordinación entre los servicios sanitarios y sociales.
En la parte final de su intervención, ha insistido en reforzar la prevención, la promoción de la salud y la corresponsabilidad ciudadana. A su juicio, la sanidad del futuro deberá combinar innovación tecnológica, liderazgo profesional y una apuesta decidida por la prevención.
Francisco José Ponce ha citado algunas medidas que considera esenciales para recuperar la motivación profesional de los médicos. Entre ellas, ha mencionado una retribución justa, hacerles partícipes de la estrategia sanitaria, escucharles, mantener una comunicación permanente y trasladarles resultados.
“Medir el impacto del trabajo realizado y compartir los logros permite reforzar el compromiso y mejorar continuamente la práctica clínica”, ha explicado el responsable sanitario. Su reflexión final ha situado el compromiso de los profesionales y la calidad de su liderazgo como la fuerza que sostiene cada día el sistema sanitario.