Subida salarial del 26%, menos jornada y pausas pagadas: el preacuerdo que transforma una empresa de Navarra
El acuerdo, pendiente de votación, afectará a las plantas de Corella, Funes y Aguilar e incorporará menos jornada, pausas pagadas y mejoras por bajas y conciliación.
El primer convenio de grupo de Elaborados Naturales ha dado un paso decisivo tras alcanzarse un preacuerdo que contempla una subida salarial del 26%. UGT ha liderado las negociaciones, desarrolladas durante varios meses, aunque el pacto todavía deberá ser aprobado por las plantillas mediante una votación.
El acuerdo afectará a los tres centros productivos de la compañía, popular por elaborar las tortillas de patata para Mercadona. La planta de Corella cuenta con alrededor de 250 trabajadores, mientras que la de Funes tiene unas 800 personas empleadas y prevé incorporar otras 400.
El centro de Aguilar, en La Rioja, dispone de alrededor de 200 trabajadores. En conjunto, el convenio de Elaborados Naturales regulará las condiciones laborales de más de 1.200 empleados, una cifra que aumentará con las contrataciones previstas en Funes.
La principal medida económica será una subida salarial del 8% en 2026. A este incremento se sumará un 6% en cada uno de los años 2027, 2028 y 2029, hasta completar el 26% pactado.
El texto también incorpora una cláusula de revisión vinculada al IPC. El convenio tendrá una vigencia de cuatro años, desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2029.
También se han acordado cambios en la jornada laboral. Los empleados realizarán 1.752 horas anuales de trabajo efectivo durante 2026, 2027 y 2028, mientras que en 2029 la jornada se reducirá hasta las 1.744 horas.
Además, los 20 minutos destinados al bocadillo y los siete minutos de pausa adicional para el café pasarán a considerarse tiempo efectivo de trabajo. Esta medida se aplicará a las plantillas de Corella, Funes y Aguilar.
El preacuerdo del convenio de Elaborados Naturales ha incluido igualmente mejoras en los casos de incapacidad temporal. En los supuestos recogidos en el documento, la empresa complementará la prestación hasta alcanzar el 100% del salario desde el primer día de baja.
Esta cobertura se aplicará a determinadas contingencias profesionales y a intervenciones quirúrgicas o enfermedades graves derivadas de contingencias comunes. Los casos concretos quedarán regulados en el acuerdo laboral alcanzado entre la representación sindical y la empresa.
En materia de conciliación y licencias, los trabajadores del turno nocturno podrán adelantar el inicio de determinados permisos a la noche anterior. El objetivo es adaptar su disfrute a las características especiales de este horario.
También se han actualizado varios pluses y complementos salariales. El plus de nocturnidad quedará fijado en dos euros por cada hora trabajada entre las 22.00 y las 6.00 horas.
Por otra parte, los empleados recibirán una compensación de siete euros por un cambio de turno cuando la modificación se comunique con menos de cinco días de antelación.
UGT ha señalado que ha liderado la negociación como sindicato mayoritario, con 13 delegados. CCOO cuenta con 11 representantes y ELA dispone de siete delegados.
El sindicato ha valorado positivamente el resultado y ha destacado que, además de la subida salarial del 26%, se han conseguido avances en diferentes materias laborales. UGT ha considerado que el primer convenio de grupo de Elaborados Naturales supone un punto de partida para seguir mejorando las condiciones de las plantillas.
El preacuerdo deberá someterse ahora a la votación de los trabajadores de Corella, Funes y Aguilar. El resultado determinará si las organizaciones sindicales quedan autorizadas para proceder a la firma definitiva del convenio.