POLÍTICA

Chivite justifica la regularización de 10.000 inmigrantes con la falta de trabajadores en algunos sectores

Pleno del Parlamento de Navarra. María Chivite. NAVARRA.COM

La presidenta navarra se ha reunido con la CEN para anticipar necesidades de mano de obra y preparar formación y empleo ante el proceso previsto para abril.

La presidenta de Navarra, María Chivite ha defendido que la regularización de personas inmigrantes que empezará a tramitarse previsiblemente en abril supone “una oportunidad para toda la sociedad” y ha pedido coordinación con las empresas para preparar ese proceso en Navarra.

La presidenta del Gobierno foral ha presidido este viernes en Pamplona un encuentro de trabajo con la Confederación Empresarial Navarra para compartir el escenario que se abre en las próximas semanas.

Una cita en la que ha defendido que la regularización de 10.000 inmigrantes en Navarra puede "beneficiar a todos" y dar respuesta a algunos de los retos que enfrenta el mercado laboral. Entre ellos, la falta de trabajadores en algunos sectores. 

En la reunión han participado también la vicepresidenta segunda y consejera de Vivienda, Juventud y Políticas Migratorias, Begoña Alfaro, y la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Mari Carmen Maeztu. Además, el Ejecutivo foral ha avanzado que en próximas fechas abordará esta misma cuestión con los sindicatos.

El Gobierno de Navarra ha explicado que en febrero había 41.566 personas de origen migrante dadas de alta en la Seguridad Social, una cifra que representa el 13% de la afiliación en la Comunidad foral. Además, calcula que serán unas 10.000 personas las que podrán incorporarse con plenos derechos al sistema.

Por eso, el Ejecutivo quiere activar herramientas para reforzar la formación, la recualificación y la conexión entre el mercado laboral y las personas que podrán acceder a un empleo dentro del proceso de regularización. El objetivo pasa por anticiparse y preparar tanto a trabajadores como a empresas ante este nuevo escenario.

Chivite ha explicado que la reunión ha querido ser “un espacio para compartir escenarios y mecánicas de trabajo de cara a anticiparnos en esa tarea”. En ese sentido, ha pedido colaboración para “dibujar ese mapa de oportunidades y perfiles” y así poder avanzar de forma “colaborativa y coordinada” con pasos “certeros y ágiles”.

La presidenta también ha recordado el peso que tienen los trabajadores extranjeros en la economía. Según ha señalado, los datos de 2025 reflejan que España cerró el año con 3,58 millones de trabajadores extranjeros, casi el 16% del mercado laboral, la cifra más alta de la serie histórica.

Además, ha citado estudios como el de FUNCAS, que apuntan a que la incorporación de personas trabajadoras extranjeras explica el 47% del crecimiento del PIB español desde 2022. A su juicio, esos datos demuestran que tanto la economía como la sociedad necesitan a quienes llegan de otros países y contribuyen al sistema.

“Hay un beneficio para toda la sociedad. Para quien viene y para quienes necesitamos que vengan. Por eso hemos de hacerlo bien. Porque todas y todos saldremos ganando”, ha subrayado María Chivite al cierre del encuentro celebrado en Pamplona.

La cita de este viernes ha sido una primera toma de contacto. A partir de ahora, el departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, a través de la Dirección General de Trabajo y el SNE, prevé mantener nuevas reuniones de carácter técnico.

Esos encuentros servirán para conocer con más detalle las necesidades de mano de obra de los distintos sectores empresariales a través de las 50 asociaciones empresariales integradas en la CEN. El Gobierno navarro quiere identificar los principales nichos de empleo y poner a disposición de trabajadores y empresas todas las herramientas de las políticas activas de empleo.

Entre ellas figuran la formación, la orientación y la intermediación, con la intención de facilitar que las ofertas de empleo encuentren respuesta y que las personas que entren en el proceso de regularización puedan acceder a nuevas oportunidades laborales en Navarra.