La empresa que gestiona el Transporte Urbano Comarcal necesita especialmente personal para cubrir servicios nocturnos durante los jueves, viernes y sábados.
La Comunidad foral supera en 222,50 euros la media nacional, mientras el coste salarial alcanza los 2.665 euros y el precio por hora efectiva aumenta un 3,6%.
La compañía busca perfiles con experiencia en industria alimentaria, aunque también valorará la iniciativa y capacidad de adaptación de los candidatos.
La Comunidad foral ha registrado un incremento mensual del desempleo superior a la media española y acumula 1.134 parados más que en agosto del pasado año.
El indicador ha aumentado durante cuatro ejercicios consecutivos desde los 17,75 días de 2021 y alcanza su nivel más alto mientras la plantilla de la Administración foral sigue creciendo
Un estudio del Cluster de Automoción (ACAN) cifra en 1.300 las contrataciones adicionales que requerirán las empresas proveedoras, que se suman a las 1.050 personas que formará el Gobierno de Navarra para responder a la demanda de Volkswagen.
Sentir lentitud mental los primeros días de trabajo no es falta de motivación, sino un proceso normal de readaptación cognitiva. Una experta explica las claves para afrontar el regreso laboral tras las vacaciones.
El Consejo de Vigilancia del gigante alemán se reúne de urgencia este jueves para abordar un drástico plan de ahorro que amaga con el cierre de plantas y hasta 100.000 despidos en todo el mundo, encendiendo las alarmas en Landaben.
La sentencia reconoce el derecho a mantener el permiso retribuido cuando exista reposo domiciliario prescrito y la persona enferma siga de baja médica.
El trabajador ha sufrido politraumatismos después de que una viga metálica le haya caído sobre una pierna y ha sido trasladado al Hospital Universitario de Navarra.
La Comunidad foral registra una caída mínima del desempleo y queda lejos de autonomías como Andalucía o Valencia, que han logrado rebajas mucho más importantes.
La actuación inspectora ha detectado exceso de horas extraordinarias, falta de cuadrantes anuales y otras deficiencias en servicios de seguridad públicos.
El apoyo de MicroBank permitió la puesta en marcha o consolidación de 423 pequeños negocios en la Comunidad Foral durante 2025 tras una inversión privada de 9 millones de euros.
La oferta se dirige a operarios con experiencia en metal o construcción para trabajar con incorporación inmediata y turnos rotativos de lunes a viernes.
La presidenta navarra se ha reunido con la CEN para anticipar necesidades de mano de obra y preparar formación y empleo ante el proceso previsto para abril.
La empresa ha comunicado al comité que ya ha empezado a contratar personal eventual por necesidades de producción ante el lanzamiento del Skoda Epiq y el VW ID-Cross.
Los sindicatos aseguran que la patronal se ha negado a abrir una negociación para recuperar el convenio de artes gráficas en Navarra, decaído desde 2014.
El paro registrado en Navarra ha subido en 131 personas en enero , lo que supone un incremento del 0,44% respecto al mes anterior, hasta situarse en 29.614 desempleados , según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social . Con este repunte, el...
Un sindicato denuncia que la prueba piloto anunciada en Navarra es el primer paso de un plan estatal que afectará al empleo, a las carterías y al servicio postal público.
UGT y CC OO piden a la empresa explicaciones directas a la plantilla, mientras ELA, LAB y CGT rechazan el giro de la dirección tras Inspección de Trabajo.
El personal técnico de la planta de Sangüesa ha convocado paros en enero tras denunciar cambios continuos de turnos. También ha reclamado prevención, menos subcontratación y medidas para mayores de 55 años.
ELA ha asegurado que la visita de Inspección a la planta de Landaben se ha hecho a finales de octubre y que el retraso ha dejado fuera a decenas de eventuales.
La planta ha reabierto con una nueva sociedad impulsada por parte de la plantilla tras la compra aprobada por el juzgado y la subrogación de contratos.
La cadena ha anunciado mejoras laborales que afectarán a toda su plantilla en España y Portugal y que, en Navarra, se notarán en descanso y en el bolsillo.
La plantilla ha denunciado sueldos que no han superado el SMI y un modelo de reparto con objetivos muy estrictos. Tras seis meses sin avances, ha anunciado más protestas.
El comité de empresa alerta de un deterioro del clima laboral, critica retrasos en los ascensos y acusa a la dirección de despedir a personal con experiencia por motivos económicos.
Navarra es la tercera comunidad en la que más ha subido el paro en noviembre, mientras que en Andalucía, Madrid y Cataluña ha bajado considerablemente en el mismo mes.
La empresa mantiene su plan de deslocalizar la producción a otros centros europeos, pese a las peticiones del comité de retirar el ERE y buscar alternativas.
El comité rechaza la deslocalización que afectaría a la plantilla y prepara movilizaciones. La empresa mantendría el área comercial en Berrioplano mientras se abre un período de negociación con las instituciones.
Llevará a cabo en los próximos meses una inversión educativa de más de 150.000 euros gracias a subvenciones externas y al trabajo conjunto del Ayuntamiento, la APYMA y colectivos locales.
La tensión ha alcanzado su punto álgido cuando el director de la planta ha intentado acceder en coche al recinto. Los trabajadores, organizados en una barrera humana, han impedido su paso.
