ADN Consejera arranca en Pamplona: el programa que prepara a mujeres directivas para entrar en consejos de administración
El programa de AMEDNA-NEEZE y Lidera ha comenzado con más de 40 inscritas para 15 plazas y desarrollará seis módulos hasta el próximo 27 de noviembre.
ADN Consejera ha comenzado en Pamplona con el objetivo de preparar a mujeres con experiencia directiva para asumir responsabilidades en consejos de administración y otros órganos de gobierno corporativo. El programa ha arrancado con una elevada demanda: más de 40 mujeres se han inscrito para las 15 plazas disponibles.
La iniciativa está organizada por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA-NEEZE) en colaboración con el programa Lidera, del Servicio Navarro de Empleo. La formación ha comenzado este miércoles, 9 de septiembre de 2026, y se prolongará hasta el próximo 27 de noviembre.
ADN Consejera busca que sus participantes puedan ejercer funciones de gobierno corporativo con seguridad, responsabilidad y capacidad para aportar valor. Para ello, el programa se ha planteado desde una perspectiva eminentemente práctica y orientada al desarrollo de capacidades estratégicas y relacionales.
La formación pretende ir más allá de la transmisión de conocimientos. Entre sus objetivos se encuentran reforzar la seguridad en la toma de decisiones, desarrollar competencias transferibles y ofrecer una visión realista sobre el funcionamiento de los consejos de administración y los órganos de dirección.
La metodología combina contenidos esenciales, simulaciones prácticas y reflexión compartida. Además, incorpora casos reales vinculados al contexto empresarial de Navarra, dinámicas propias de los consejos y situaciones habituales relacionadas con la gobernanza empresarial.
El programa ADN Consejera se estructura en seis módulos. Entre las materias que se abordarán figuran el papel de las consejeras, la interpretación y el valor de las cifras económicas, el pensamiento estratégico y las relaciones con los equipos directivos de las compañías.
Para desarrollar estas sesiones, AMEDNA-NEEZE ha reunido a un equipo de especialistas formado por Xabier Barinaga-Rementeria, Alba Rodà, Marisol Martín-Cleto y Juan Carlos Gallo, junto a Carlos González, Judith Arnal, Geni Capdet y Sixto Jiménez. El programa concluirá el 27 de noviembre con una sesión de cierre.
La primera jornada se ha celebrado en las instalaciones de Hirugarrena, en el edificio de El Sario de Pamplona. Esta sesión inaugural se ha centrado en el papel de la consejera y en la evolución que lleva del liderazgo hacia la gobernanza.
El primer módulo ha sido impartido por Xabier Barinaga-Rementeria y Alba Rodà, profesionales especializados en derecho de empresas y con una amplia trayectoria en este ámbito. Ambos han participado en esta primera aproximación al funcionamiento y las responsabilidades asociadas al gobierno de las compañías.
AMEDNA-NEEZE nació en 1995 como una entidad sin ánimo de lucro. La asociación trabaja para promover la igualdad de oportunidades en los ámbitos profesional y personal, fomentar la creación de redes y representar a las mujeres empresarias y directivas de Navarra.