Las agresiones a enfermeras en Navarra se disparan: el dato que enciende todas las alarmas

Las agresiones a enfermeras en Navarra han vuelto a crecer y han dejado durante 2025 un total de 296 ataques registrados, 32 más que el año anterior. Del total contabilizado en centros públicos y privados, 226 fueron agresiones verbales y 70 físicas, según ha dado a conocer este jueves el Colegio de Enfermeras de Navarra.

La cifra se ha conocido coincidiendo con el Día Europeo contra las Agresiones a Profesionales Sanitarios, una fecha en la que el COENAV ha vuelto a pedir a las profesionales que comuniquen cualquier episodio violento. El colegio ha advertido además de que el número real puede ser mayor, ya que muchos ataques no llegan a notificarse.

“Por desgracia, las agresiones al personal sanitario van en aumento en los últimos años. Como profesionales, debemos continuar registrando todos los ataques para que el balance anual refleje las verdaderas dimensiones del problema y, por tanto, puedan adoptarse las medidas adecuadas para solucionarlo”, ha señalado Mª Pilar Sola, presidenta del Colegio de Enfermeras de Navarra.

En el ámbito público, las profesionales que trabajan en el Servicio Navarro de Salud han sufrido en 2025 un total de 242 agresiones, doce más que en 2024. Ese dato sitúa a las enfermeras como el estamento profesional que más ataques ha recibido dentro del sistema público navarro.

Además, los datos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del SNS-O reflejan que el 5,7% de las enfermeras del sector público se ha visto afectado por alguna agresión. Se trata de un porcentaje que vuelve a poner el foco sobre una situación que desde hace años preocupa en Navarra.

En los centros privados, tanto hospitalarios como sociosanitarios, el balance recogido por el colegio profesional suma 54 agresiones. Son 20 más que las registradas el año anterior, un aumento que también ha elevado la preocupación en este ámbito asistencial de Navarra.

Si se analiza el tipo de ataque, 115 casos han correspondido a agresiones verbales menos graves, en forma de insultos. Otros 111 han consistido en agresiones verbales graves, como amenazas, mientras que 70 han sido agresiones físicas.

Ante esta situación, el Colegio de Enfermeras de Navarra ha valorado de forma positiva la campaña “La mejor medicina” impulsada recientemente por el Departamento de Salud del Gobierno de Navarra. La iniciativa busca concienciar a la población sobre el incremento de estos episodios y sobre la necesidad de frenarlos.

Por su parte, el COENAV ha puesto en marcha durante el último año un servicio de acompañamiento emocional dirigido a las profesionales que sufran una agresión en su entorno laboral. Este apoyo corre a cargo de una enfermera especialista en Salud Mental.

Ese recurso se suma al servicio de orientación jurídica que ya ofrecía el colegio en caso de agresión. Además, la entidad dispone en su página web de un formulario específico para notificar este tipo de ataques.

Con un enfoque preventivo, el colegio organiza también actividades de formación para ayudar a las enfermeras a detectar cuándo la actitud de un paciente puede derivar en una agresión. El objetivo es que las profesionales cuenten con más herramientas para reaccionar ante conflictos verbales o físicos en su trabajo diario.

Entre esas acciones figuran los cursos “Prevención y actuación ante agresiones verbales o físicas” y “Herramientas de comunicación para el abordaje del desacuerdo: autoprotección y prevención de conflictos y agresiones en enfermería”. Además, este año también se ha ofertado un curso online sobre afrontamiento y prevención de agresiones organizado por el Consejo General de Enfermería en colaboración con la Policía Nacional y la Guardia Civil.