Arguedas entrega los diplomas del taller de empleo tras nueve meses de formación y mejoras en el pueblo
El Ayuntamiento de Arguedas ha celebrado este martes el acto de entrega de diplomas del taller de empleo en mantenimiento y conservación, un programa que ha permitido a sus participantes mejorar su empleabilidad mientras realizaban trabajos prácticos en el propio municipio.
La iniciativa, financiada con una subvención de 216.563 euros del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare (SNE-NL), ha tenido una duración de nueve meses y ha combinado formación teórica con intervención directa sobre el terreno.
Durante este tiempo, las personas participantes han llevado a cabo tareas de jardinería, pintura, pavimentación, albañilería y limpieza viaria en distintos puntos de Arguedas.
Uno de los trabajos más completos ha sido la intervención en el Parque de los Donantes, donde se aplicaron todos los módulos del taller: desde la renovación del pavimento más deteriorado hasta la pintura de mobiliario urbano y el mantenimiento de zonas verdes.
Además, se han realizado actuaciones en la biblioteca, la Casa de Cultura, la Escuela de Música, la señalización vial, el cementerio, las piscinas, el campo de fútbol, la capilla, la zona de Virgen del Yugo, el polígono y otras calles del pueblo, lo que ha supuesto una mejora visible del entorno urbano y ha sido bien valorado por los vecinos.
Durante el acto de entrega, el alcalde de Arguedas, José Luis Sanz, ha felicitado a los participantes y ha reconocido el valor de este tipo de proyectos: “Arguedas necesita gente como vosotros: personas formadas en distintos gremios, capaces de reciclarse, aprender y aportar al pueblo”. También ha destacado la importancia del acompañamiento y la formación: “Estoy convencido de que vais a encontrar trabajo seguro”.
Por su parte, la directora gerente del SNE, Miriam Martón, ha señalado que el taller de Arguedas es “el ejemplo perfecto de lo que deben ser las políticas activas de empleo: formación de calidad, experiencia real y resultados visibles”.
Martón ha recordado que el objetivo de su entidad es “trabajar por y para las personas, para mejorar su empleabilidad y generar nuevas oportunidades”.
La directora del taller, Cristina García, ha detallado las tareas realizadas y ha puesto en valor el impacto del proyecto: “Es un puente hacia el empleo que, además, ha puesto en valor el trabajo útil y visible de las personas participantes”. De hecho, una de ellas ya ha sido contratada en una empresa.
El taller no solo ha ofrecido formación técnica, sino también el desarrollo de habilidades transversales como el trabajo en equipo, la responsabilidad y el sentido de pertenencia. Desde el equipo del programa han definido la experiencia como “formativa, útil y humana” y han resaltado que “transformamos personas y municipio con pequeñas acciones que generan grandes cambios”.
El acto de entrega de diplomas también ha servido para agradecer la colaboración de los Servicios Sociales de Base de la zona y del CNAI.