Volkswagen Navarra busca nuevos perfiles profesionales: lanzan cursos para formar a 1.850 personas y facilitar su contratación

El Servicio Navarro de Empleo ha puesto en marcha un programa de formación para 1.850 personas en Navarra, con una inversión superior a los 550.000 euros. La iniciativa está dirigida a preparar trabajadores para cubrir las necesidades de contratación de Volkswagen Navarra y de las empresas proveedoras del sector de la automoción.

El programa combina cursos específicos para la fábrica de Volkswagen Navarra con otras acciones destinadas a las compañías integradas en el Clúster de Automoción de Navarra (ACAN). Entre las especialidades previstas figuran los perfiles de operario industrial, operario logístico, conductor de línea y carrocero.

Los primeros cursos vinculados a Volkswagen Navarra comenzaron el pasado 28 de septiembre, con formación para conductores de línea y carroceros. Durante octubre se incorporarán nuevas acciones formativas, entre ellas las dirigidas a preparar operarios industriales.

El objetivo es que las personas participantes adquieran las competencias que demanda la empresa y puedan acceder a las oportunidades de empleo que se generen. Para ello, el Servicio Navarro de Empleo ha diseñado una programación adaptada a los puestos de trabajo solicitados por la compañía.

Además, el programa contempla una segunda línea de formación destinada a las empresas proveedoras de automoción que forman parte de ACAN. Esta iniciativa se ha preparado ante las previsiones de crecimiento del empleo en el sector y las necesidades de contratación trasladadas por las compañías.

En concreto, se han programado 32 grupos de formación, distribuidos en 20 cursos de operario industrial y 12 de operario logístico. Las personas interesadas ya pueden inscribirse a través de la página web de formación del Servicio Navarro de Empleo.

Una vez difundida la oferta y realizada la preselección de candidatos, está previsto que las clases comiencen durante el mes de octubre. La formación estará orientada a proporcionar los conocimientos necesarios para desempeñar los puestos que demandan las empresas del sector.

La colaboración entre Servicio Navarro de Empleo y ACAN permitirá ajustar los contenidos de los cursos a las necesidades de las compañías. De esta manera, se pretende facilitar tanto el acceso al mercado laboral de las personas participantes como la incorporación de trabajadores cualificados a las empresas de automoción de Navarra.

El programa incluye también ayudas económicas para facilitar la participación de personas con responsabilidades familiares. En concreto, quienes tengan a su cargo hijos menores de 12 años o familiares dependientes podrán acceder a una ayuda para la conciliación durante el periodo de formación.

Otra de las medidas está dirigida a fomentar la incorporación de mujeres a la industria de la automoción, un sector con una presencia mayoritaria de hombres. Las participantes que realicen los cursos podrán recibir una beca de 9 euros por cada día de asistencia.

Estas ayudas pretenden reducir las dificultades que pueden encontrar algunas personas para acceder a la formación, especialmente por motivos familiares o económicos. También se busca ampliar la participación femenina en los procesos de capacitación y en las futuras contrataciones del sector industrial.

En total, el programa de formación para la automoción en Navarra prevé preparar a 1.850 personas, con una inversión del Servicio Navarro de Empleo que supera los 550.000 euros. Los cursos se desarrollarán en coordinación con Volkswagen Navarra y las empresas integradas en ACAN.