La actuación responde al aumento de matrícula que ha registrado el instituto en los últimos años y abre la puerta a una mejora importante de sus instalaciones. Además, esta intervención permitirá que el centro de Castejón pueda incorporar en el futuro enseñanzas de Formación Profesional.

Según ha explicado el Gobierno de Navarra, la ampliación del IESO de Castejón supondrá incrementar en 1.500 metros cuadrados la superficie total del edificio. Ese crecimiento se traducirá en once aulas diversas, tres talleres y otros espacios auxiliares destinados a reforzar la actividad diaria del centro.

De esta forma, el instituto contará con más capacidad para responder a las necesidades actuales del alumnado. También ganará margen para ampliar su oferta educativa en Castejón, una de las claves del proyecto planteado por Educación.

El calendario que maneja el Ejecutivo foral pasa por que el proyecto quede redactado en el tercer trimestre de este año. A continuación, el objetivo es que la licitación de las obras pueda iniciarse al final de 2026.

En cuanto a la inversión global, el presupuesto estimado para esta ampliación asciende a 3 millones de euros. Con esta actuación, el IESO de Castejón afronta una reforma pensada para crecer en espacio, servicios y capacidad educativa.

El comité de empresa de ArcelorMittal en Lesaca ha reaccionado convocando un paro el próximo 24 de abril, entre las 13 y las 15 horas. La movilización incluye además una concentración a las puertas de la planta de Legasa, con el objetivo de exigir la readmisión del trabajador y reabrir el diálogo con la dirección.

Según ha explicado el comité, el despido se basa en una supuesta desobediencia del trabajador. La empresa le habría ordenado trabajar un sábado mediante una notificación escrita, aplicando la jornada irregular. Sin embargo, la representación laboral sostiene que esa medida no podía aplicarse sin acuerdo previo, tal y como recoge el convenio colectivo.

El origen del conflicto se sitúa en la acumulación de material en la planta de Legasa, un punto en el que empresa y comité mantienen versiones opuestas. Mientras la dirección lo atribuye a inversiones realizadas durante una parada técnica, el comité insiste en que se debe a la falta de personal, lo que habría generado interrupciones en la producción.

Ante esta situación, el comité ha asegurado que propuso reforzar los equipos de trabajo y fijar un compromiso para evitar nuevas paradas durante el primer semestre. Sin embargo, esta propuesta no habría sido aceptada por la empresa, lo que ha impedido alcanzar un acuerdo.

La plantilla ha sido consultada en asamblea sobre la medida planteada por la dirección. El resultado ha sido claro: 16 votos en contra, dos en blanco y ninguno a favor. Aun así, diez días después la empresa ha comunicado que no se trabajarían más sábados en la planta, una decisión que el comité interpreta como falta de voluntad para negociar.

La representación laboral ha ido más allá y ha denunciado que el despido responde a una estrategia para generar un clima de presión. En este sentido, han subrayado que el trabajador despedido cuenta con 27 años de antigüedad y lo consideran un referente en la defensa de los derechos laborales.

El comité ha advertido de que este caso no es aislado, sino que afecta al conjunto de la plantilla. “El mensaje es claro, cualquiera puede ser el siguiente”, han señalado, apelando a la unidad de los trabajadores y a la defensa de unas condiciones laborales dignas.

Por todo ello, la protesta en ArcelorMittal del 24 de abril busca visibilizar el conflicto y exigir la readmisión del trabajador, así como recuperar un diálogo social “real y sin imposiciones”.

La entrega de los Premios EmprendeXXI en Navarra ha contado con el respaldo del CEIN y ha puesto el foco en proyectos tecnológicos capaces de generar valor, mejorar la vida de las personas y contribuir al cuidado del entorno.

La empresa Zaindari ha destacado por desarrollar soluciones tecnológicas basadas en red, tanto fibra como móvil, dirigidas a la protección de colectivos vulnerables. Por un lado, ofrece herramientas de control parental para menores y, por otro, sistemas para detectar estafas telefónicas dirigidas a personas mayores.

Su propuesta ha sido elegida entre todas las candidaturas presentadas en Navarra en esta edición de los Premios EmprendeXXI, consolidándose como una de las iniciativas con mayor proyección en el ecosistema emprendedor de la comunidad.

El acto de entrega ha contado con la participación de representantes institucionales y empresariales. Entre ellos, han intervenido la directora territorial Ebro de CaixaBank, Isabel Moreno; el consejero de Industria del Gobierno de Navarra, Mikel Irujo; y el director de Contabilidad y Finanzas de Enisa, Pedro da Silva.

Además, durante la jornada se ha celebrado un coloquio en el que Jessika Valero, de Mimo Bioscience, ganadora en Navarra el año anterior, ha reflexionado sobre la evolución de su proyecto junto al director de DayOne en la territorial Ebro, Javier Larrañaga.

El jurado de los Premios EmprendeXXI en Navarra ha estado compuesto por representantes del ámbito empresarial, universitario e institucional. Han participado compañías como Grupo APEX, BeePlanet o Nucaps, así como la Universidad de Navarra y la Universidad Pública de Navarra, además de entidades como Sodena o la Confederación Empresarial de Navarra.

Gracias a este reconocimiento, Zaindari ha recibido un premio económico de 6.000 euros. También ha accedido a un programa de acompañamiento internacional con formación y contactos en Berlín en colaboración con ESADE.

La start-up navarra participará igualmente en los Investors Day EmprendeXXI, donde podrá conectar con inversores y empresas interesadas en colaborar con proyectos innovadores.

Además, pasará a formar parte de la comunidad AlumniXXI, un espacio que reúne a las empresas premiadas en anteriores ediciones y que fomenta el intercambio de conocimiento y la generación de nuevas oportunidades dentro del ecosistema emprendedor.

En el evento también han participado otras start-ups finalistas de Navarra como MRC Engineering & Project, centrada en automatización logística; Nanogrow Biotech, especializada en terapias biológicas; Opportunity Health, con un dispositivo para atragantamientos; y Ysium Medical, enfocada en simulación médica avanzada.

La UPNA ha celebrado así uno de los actos académicos más multitudinarios de esta facultad, con un ambiente marcado por el reconocimiento al alumnado que ha completado sus estudios. Junto a los graduados, el público ha llenado el recinto para acompañar a las nuevas promociones en una jornada especialmente simbólica.

La ceremonia ha estado presidida por el secretario general de la Universidad, Roldán Jimeno Aranguren; la decana de la Facultad, Almudena Sánchez Villegas; y el padrino de las promociones, el profesor Javier Fernández Montalvo. Los tres han encabezado un acto protocolario que ha reunido a alumnado, docentes y allegados.

El desarrollo de la graduación ha comenzado con las intervenciones de Miguel Becas Almau, Diego Ismael Mora Veliz y Gely Maya Calvo, que han tomado la palabra en representación de los estudiantes. A continuación, ha intervenido el padrino de las promociones, antes del discurso de la decana de la Facultad de Ciencias de la Salud.

Después se ha procedido a la entrega de diplomas a los participantes en esta promoción de la UPNA. El acto ha terminado con la intervención final de Roldán Jimeno Aranguren y con la interpretación del himno universitario tradicional, Gaudeamus igitur.

El cambio se aprecia con claridad en varios puntos de la cuenca, donde el color resalta sobre el terreno de secano y rompe la uniformidad de los cultivos más habituales. Es un fenómeno breve, pero muy visible, que cada año atrae miradas, fotografías y la misma pregunta entre muchos vecinos y conductores: por qué hay tantos campos amarillos alrededor de la capital navarra. 

Aunque muchos lo identifican solo como una imagen vistosa, lo cierto es que detrás de ese amarillo hay un cultivo con una función muy concreta dentro del campo navarro. No aparece por casualidad ni responde solo a una cuestión estética. Su presencia tiene que ver con la forma en la que se organizan las siembras, con la necesidad de diversificar y con las ventajas que aporta a la tierra frente a otras alternativas más repetidas.

Ese cultivo es la colza, una oleaginosa que se ha consolidado en Navarra como alternativa al cereal y que vuelve a dejar una imagen muy visible en la Comarca de Pamplona. En la campaña 2024 su superficie se situó en 6.494 hectáreas en la Comunidad foral, después de haber alcanzado 7.856 hectáreas el año anterior, según datos recogidos por Navarra Agraria a partir de la información estadística oficial.

Su vuelta se explica, sobre todo, por motivos agronómicos. La colza encaja en la rotación con trigo y cebada, ayuda a diversificar el calendario de trabajo y permite limpiar parcelas con problemas de malas hierbas. INTIA destaca además que rompe ciclos de algunas enfermedades y plagas importantes en Navarra, lo que la convierte en una opción útil dentro de la planificación de muchas explotaciones.

A eso se suma el efecto de la PAC y de los actuales ecorrégimenes, que premian la rotación de cultivos con especies mejorantes. Esa lógica ha reforzado el interés por introducir alternativas al cereal en determinadas parcelas. No significa que todos los años se siembre en los mismos terrenos ni con la misma intensidad, pero sí ayuda a entender por qué la colza vuelve a aparecer en distintos puntos de la cuenca y gana protagonismo visual algunas primaveras. 

En el caso de la Cuenca de Pamplona, además, la colza no es un cultivo extraño ni puntual. Los partes agrarios y seguimientos técnicos del Gobierno de Navarra y de INTIA han venido situando esta planta en la comarca en distintas campañas, tanto en fase de nascencia y roseta en invierno como en floración al llegar la primavera. Eso explica que el paisaje amarillo se repita de forma periódica en el entorno de la capital. 

La colza se siembra habitualmente en otoño y atraviesa el invierno en el campo hasta entrar en floración en primavera. Es entonces cuando llega el momento más llamativo para el paisaje. Durante unas semanas, las flores cubren parcelas enteras con un amarillo muy intenso que se distingue con facilidad desde la carretera y desde muchos caminos rurales de la comarca. Después continúa su ciclo hasta la cosecha de comienzos del verano. 

Más allá de su impacto visual, se trata de un cultivo con aprovechamiento económico. La colza se cultiva por su semilla, de la que se extrae aceite, y su destino principal está ligado al uso industrial y energético, especialmente a la producción de biodiésel. Ese vínculo con la industria de los biocarburantes ha sido una de las claves de su expansión y de su permanencia en Navarra durante los últimos años. 

INTIA lleva años señalando que las oleaginosas como la colza son una alternativa interesante al cereal porque ayudan a mejorar los suelos y a luchar contra las malas hierbas. En otras palabras, no solo sirven para obtener una cosecha distinta, sino también para preparar mejor la parcela para campañas posteriores. Esa utilidad agronómica es una de las razones por las que sigue teniendo sentido en zonas de secano fresco y en áreas próximas a Pamplona.

Por eso, cuando el amarillo reaparece en Pamplona y su comarca, no se está viendo solo una postal bonita de primavera. Lo que aparece en esos campos es el reflejo de una decisión agrícola muy concreta: introducir un cultivo que diversifica, ayuda a ordenar mejor la explotación y mantiene una salida comercial ligada al aceite y al biodiésel.

El resultado, eso sí, es muy visible para cualquiera que salga de Pamplona estos días. Durante unas pocas semanas, la cuenca cambia de aspecto y deja una de las imágenes más llamativas de la primavera navarra. Luego el color desaparecerá, pero hasta entonces la colza volverá a cumplir una doble función: trabajar en el campo y, al mismo tiempo, regalar uno de los paisajes más reconocibles del entorno de la capital. 

El centro navarro participa en un ensayo clínico internacional y multicéntrico que investiga si este abordaje puede ser tan eficaz y seguro como el que se utiliza hasta ahora para tratar la arritmia cardíaca más habitual. La novedad está en que esta alternativa no se limita a una zona estándar del corazón, sino que busca los focos concretos que siguen provocando la arritmia para tratarlos de forma individual.

El nuevo sistema combina el aislamiento de las venas pulmonares con una labor de mapeo que permite detectar focos arrítmicos en zonas menos habituales de las aurículas. De esta manera, la intervención se adapta mejor a cada paciente y abre la puerta a un tratamiento más preciso en los casos de fibrilación auricular persistente.

El director del Departamento de Cardiología de la Clínica, Ignacio García Bolao, ha explicado que “la ablación por campo pulsado es una intervención segura y mínimamente invasiva en la que, hasta ahora, se trataba una zona fija y estándar del corazón definida de antemano”. Con esta nueva opción, ha añadido, “hacemos un mapeo para localizar focos arrítmicos fuera de las venas pulmonares y ablacionarlos de forma dirigida”.

La base del estudio parte de una idea clave: la fibrilación auricular persistente no siempre depende exclusivamente de las venas pulmonares. Por eso, si se identifican focos arrítmicos en otras zonas de las aurículas, el tratamiento puede resultar más personalizado y, en consecuencia, más eficaz para el paciente.

El protocolo del ensayo contempla un seguimiento exhaustivo tras la intervención. Los pacientes serán controlados a la semana, al mes, a los dos meses, a los seis meses y al año. Además, se incluirá una monitorización prolongada mediante un dispositivo cardíaco que recogerá datos durante dos años.

En este estudio participarán un máximo de 699 pacientes de cerca de 75 hospitales de todo el mundo. La investigación busca comprobar si esta estrategia individualizada puede consolidarse como una nueva opción frente a una dolencia que provoca latidos rápidos y desorganizados de forma continuada durante más de una semana.

La fibrilación auricular persistente suele tratarse de forma habitual con medicamentos y anticoagulantes. Sin embargo, cuando estos tratamientos no son suficientes, en algunos casos es necesario recurrir a la ablación por campo pulsado, una técnica que ha ido ganando peso por su perfil de seguridad y sus resultados.

La Clínica Universidad de Navarra ha superado recientemente los 1.000 pacientes tratados mediante energía de campo pulsado para corregir la fibrilación auricular. Se trata de una técnica que ha mostrado resultados significativos tanto en pacientes con fibrilación auricular paroxística, con arritmias de menos de una semana de duración, como en los casos persistentes.

Este procedimiento aplica, mediante un catéter, campos eléctricos de alta intensidad que producen cicatrices en el corazón. Según ha subrayado García Bolao, “la tasa de complicaciones es extremadamente baja, ya que se sitúa por debajo del 1%, un dato claramente inferior a las que generan las técnicas tradicionales”.

El especialista también ha destacado otra de las ventajas de este tratamiento: en general, los pacientes reciben el alta al día siguiente y la amplia mayoría no necesita medicación antiarrítmica después. Con esta nueva línea de trabajo, la Clínica Universidad de Navarra refuerza su posición en un campo en el que busca avanzar hacia terapias cada vez más precisas y ajustadas a cada caso.

El trabajo ya ha permitido crear una visita inmersiva en 360 grados sobre Ujué, mientras el equipo avanza ahora en una nueva experiencia centrada en el Cerco de Artajona. El objetivo no pasa solo por mostrar estos lugares de forma virtual, sino por convertir esa tecnología en un recurso útil para observar, interpretar y contextualizar la historia de Navarra desde el aula.

La iniciativa lleva por título “Patrimonio material navarro a través de la realidad virtual: digitalización y propuesta didáctica para el desarrollo del pensamiento histórico”. Sus responsables son Iñaki Navarro Neri, como investigador principal, junto a Isabel Merino González, Carlos Ciriza Mendívil, M.ª Teresa Benito Aguado, Ana M.ª Mendióroz Lacambra y Alfredo Asiáin Ansorena.

Para sacar adelante este proyecto, el grupo trabaja con el Laboratorio de Realidad Virtual de la UPNA, equipado con gafas Meta Quest 2 y con sistemas informáticos específicos. Gracias a estos recursos, la universidad aplica la realidad virtual a ámbitos menos habituales, más allá de las enseñanzas técnicas o sanitarias.

En este caso, la realidad virtual se ha orientado a la enseñanza de la historia y del patrimonio, así como a la didáctica de las ciencias sociales y a la formación del profesorado. La propuesta busca que el alumnado no solo contemple los espacios históricos, sino que pueda analizarlos con más detalle y desde otra perspectiva.

La experiencia desarrollada sobre Ujué permite recorrer este enclave mediante una visita inmersiva en 360 grados mientras se descubren elementos de su patrimonio material e inmaterial. De este modo, Ujué se convierte en una puerta de entrada para acercar el patrimonio navarro a los estudiantes con una fórmula distinta a la tradicional.

El proyecto no plantea estas herramientas como sustitutas de la visita presencial a los lugares históricos. Al contrario, las presenta como un complemento docente que puede enriquecer la experiencia educativa y abrir nuevas formas de trabajar conceptos históricos en el aula.

En este sentido, la profesora Isabel Merino, investigadora del Instituto I-COMMUNITAS de la UPNA, ha destacado que “esta propuesta invita al alumnado a desarrollar su propio pensamiento histórico gracias al uso de esta tecnología que permite un acercamiento al patrimonio innovador y lleno de posibilidades”.

Además del valor pedagógico, esta línea de trabajo aporta otra ventaja relevante: la preservación digital de bienes patrimoniales. Esa digitalización permite explorar los enclaves históricos de una forma diferente, con más margen para el análisis, la observación y la reflexión.

Para comprobar su eficacia, el equipo ha realizado estudios comparativos entre clases expositivas convencionales y sesiones en las que se utiliza la realidad virtual. En esos análisis se han examinado aspectos como la participación del alumnado, la comprensión del patrimonio y la capacidad para desarrollar el pensamiento histórico.

Mientras tanto, el grupo sigue inmerso en la grabación, el diseño y la aplicación didáctica de la nueva experiencia sobre el Cerco de Artajona. Esa propuesta estará disponible en los próximos meses en el Laboratorio de Realidad Virtual de la UPNA.

El proyecto también ha abierto nuevas vías de colaboración con otras universidades del Campus Iberus, el campus de excelencia internacional del Valle del Ebro al que pertenece la universidad navarra. Entre esas alianzas figura la Universidad de Zaragoza, con la que se trabaja en el diseño y aplicación didáctica de una visita virtual al Castillo de Peracense, en Teruel.

La propuesta busca convertir el Día de la Madre en un momento para compartir tiempo y crear recuerdos. En esa línea, Otazu ha planteado un regalo material vinculado al vino y, además, una experiencia pensada para descubrir la historia, el arte y el paisaje de la bodega.

El Pago de Otazu Chardonnay 2023, con D.O.P. Pago de Otazu, se ha presentado como una alternativa elegante para esta celebración. Está elaborado con uvas 100% Chardonnay y, según ha destacado la bodega, expresa la singularidad del terroir de Otazu, marcado por un microclima con influencia atlántica.

Este vino luce un color amarillo brillante con reflejos dorados. En nariz sobresalen los aromas florales, las notas cítricas y la fruta fresca, sobre un sutil fondo especiado.

En boca, el Chardonnay 2023 se muestra equilibrado, fresco y persistente. Además, cuenta con una fina mineralidad que le aporta longitud y elegancia, dos de los rasgos que la bodega ha querido resaltar en esta propuesta para el Día de la Madre.

Su perfil gastronómico también lo convierte en un vino versátil para una comida especial. Otazu ha explicado que marida bien con pescados y mariscos, sushi, ceviches, tartares, arroces, verduras de temporada, foie y quesos curados.

La bodega recomienda servirlo entre 10 y 12 grados. De este modo, el Pago de Otazu Chardonnay 2023 se plantea como un vino pensado para disfrutar sin prisa, alrededor de la mesa y en compañía.

Junto a esta referencia, Otazu ha lanzado también el bono regalo ‘Visita & Cata’ para dos personas, con un precio de 120 euros. La experiencia ofrece un recorrido por más de 900 años de historia vinculada al Señorío y a la bodega.

Durante la visita, los asistentes pueden adentrarse en el Señorío de Otazu, pasear entre edificios del siglo XII y contemplar obras monumentales de arte contemporáneo. También recorren la bodega del siglo XIX, hoy convertida en museo del vino y centro artístico.

El itinerario permite conocer más de 150 obras contemporáneas integradas en los espacios de la propiedad. A continuación, la visita se completa con el acceso a lugares emblemáticos como la Sala de barricas o el botellero, donde reposan los vinos de la bodega.

La experiencia culmina con la cata de tres vinos de Otazu armonizados con un pintxo. Así, la bodega ha querido presentar una opción que une patrimonio, vino y arte en una misma propuesta para el Día de la Madre.

Otazu se define como una propiedad familiar situada en el norte de España y dedicada al vino, con una marcada identidad ligada al arte contemporáneo. La finca cuenta con su propia D.O.P. Pago de Otazu y con un entorno condicionado por un microclima singular.

La historia de la bodega se apoya en siglos de tradición vitivinícola, con un Señorío del siglo XII y una bodega centenaria de 1840. Ese legado ha inspirado a la familia y al equipo que impulsan la elaboración de vinos de calidad en un espacio donde conviven vino y arte.

En esa apuesta, el arte contemporáneo ocupa un lugar relevante tanto en la colección permanente como en la exposición anual y en las piezas monumentales repartidas por la finca. “Crear un vino es una forma de expresión artística y, al igual que el arte, es un reflejo de su tiempo con una mirada al futuro. Por lo cual, inexorablemente, nos comprometemos con la continuidad a través de nuestras futuras generaciones”, ha reflexionado Guillermo Penso, presidente de la Fundación Otazu.

La alianza entre la Universidad de Navarra y CNN Academy se enmarca en la apuesta que la facultad ha impulsado en el último año para reforzar la formación práctica y estrechar la conexión con entidades internacionales. Además, este convenio llega después del rediseño del plan de estudios del grado de Periodismo, con el objetivo de adaptar la enseñanza a los nuevos retos de la profesión.

El programa dirigido a los alumnos del grado de Periodismo incluirá un mes de preparación online con 13 sesiones en el CNN Academy Hub. Después, los estudiantes participarán en un curso presencial intensivo en el campus de Pamplona junto a profesionales de la cadena estadounidense.

A continuación, la formación culminará con una semana de simulación profesional pensada para trabajar coberturas informativas de situaciones de conflicto y catástrofes humanitarias. Se trata de una propuesta que busca acercar a los futuros periodistas a escenarios de máxima presión y exigencia, similares a los que se viven en grandes redacciones internacionales.

Además, los profesores de la Facultad de Comunicación recibirán formación especializada y sesiones con periodistas de CNN. El objetivo pasa por trasladar a las aulas metodologías de trabajo, dinámicas de simulación y buenas prácticas en el uso de la inteligencia artificial aplicada al periodismo.

La decana de la facultad, Charo Sádaba, ha subrayado que este convenio refuerza el compromiso de la Universidad de Navarra con una formación exigente y conectada con la realidad profesional. Según ha explicado, los estudiantes aprenderán directamente de periodistas internacionales cómo trabajar en contextos de alta presión, integrar la inteligencia artificial en las rutinas informativas y mantener los estándares éticos en entornos complejos.

Por su parte, el director de CNN Academy, Sebastian Laver, ha valorado que esta alianza responde al objetivo de invertir en la próxima generación de periodistas y narradores de historias. También ha señalado que esta colaboración tiende un puente entre la excelencia académica y las realidades de una redacción global en un momento en el que el periodismo de confianza resulta más importante que nunca.

La firma de este acuerdo refuerza la posición de la Universidad de Navarra dentro de la formación internacional en Periodismo y sitúa a Pamplona como sede de una experiencia académica vinculada a una de las grandes marcas informativas del mundo.

La presentación de la campaña se ha celebrado en la Ciudadela de Pamplona, donde se han reunido más de 90 representantes del sector agroalimentario, de la producción, de la distribución comercial y de la hostelería. El acto ha servido para escenificar una alianza amplia en torno al producto navarro, con presencia tanto de grandes superficies como de pequeño comercio y establecimientos hosteleros.

Durante la presentación, el consejero José Mari Aierdi ha defendido que los productos de Navarra deben diferenciarse por mucho más que el precio. Ha señalado que “nuestros productos no deben competir sólo por unos céntimos en el precio; deben competir en razones ambientales y sociales, en calidad y salud y, en definitiva, deben competir en valores, que es lo que nos distingue y dota de identidad”.

La jornada ha arrancado con la firma de un acuerdo de colaboración entre una amplia representación del sector comercial y hostelero de Navarra. Entre las entidades adheridas figuran Alcampo, BM, Carrefour, Cooperativa de Hostelería, Eroski, E.Leclerc Pamplona, Makro, Venta Peio, Asociación Comerciantes de Navarra – Nafarroako Merkatari Elkartea, Gremio Carniceros de Navarra – Nafarroako Harakinen Gremioa, AEHN, ANAPEH y Restaurantes del Reyno.

Con este acuerdo, el Ejecutivo foral y los agentes implicados han querido formalizar una alianza transversal a favor del producto local. Además, el acto ha incluido varias mesas redondas en las que productores, distribuidores y hosteleros han compartido reflexiones y experiencias sobre el presente y el futuro del sector.

El encuentro ha terminado con una degustación de producto navarro y con un espacio de relación profesional entre los distintos eslabones de la cadena agroalimentaria. Ese formato ha permitido seguir estrechando vínculos entre quienes producen, distribuyen y comercializan alimentos de origen navarro.

La campaña ‘No dejes que pase; al comprar, elige Navarra’ lanza un mensaje muy directo: elegir producto local de Navarra es una decisión cotidiana que tiene consecuencias sobre el futuro del territorio. La idea de fondo es que consumir alimentos navarros supone respaldar un modelo productivo sostenible, una economía local activa y una identidad ligada al sector agroalimentario.

El coordinador de Reyno Gourmet, Joseba Beitia, ha insistido en esa misma idea durante la presentación. Ha afirmado que “el producto navarro no es solo una opción de compra, es una forma de entender la alimentación y el territorio” y ha añadido que hablar de producto local es hablar de “calidad contrastada, de saber hacer y de una cadena agroalimentaria que genera valor económico, social y cultural en Navarra”.

La parte creativa de la campaña se apoya en una propuesta visual muy clara. A través de escenas surrealistas, como personas criando gallinas en casa o cultivando espárragos en el garaje, la iniciativa invita a pensar qué pasaría si el producto navarro dejara de contar con apoyo suficiente por parte de los consumidores.

Además, la campaña incorpora una reflexión sobre un contexto marcado por la globalización, la incertidumbre geopolítica y las dificultades para identificar con claridad el origen real de algunos alimentos. Frente a ese escenario, el mensaje pone en valor lo cercano, lo auténtico y lo certificado.

Las acciones de esta iniciativa se desarrollarán en distintos canales, aunque tendrán una presencia destacada en superficies comerciales, pequeño comercio y establecimientos hosteleros. En esos espacios se llevarán a cabo degustaciones, señalización específica en lineales, materiales informativos y diferentes acciones de sensibilización dirigidas al público consumidor.

El aviso llega además en un contexto de vigilancia reforzada en Navarra, donde ya se ha constatado la presencia del mosquito tigre en distintas zonas. Salud Pública ha advertido de que, si este insecto pica a una persona infectada llegada de una zona endémica, puede transmitir después el virus a otras personas, como ya ha ocurrido en los últimos años en Francia, Italia y también en España.

Desde el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra han recordado que algunas de estas infecciones pueden pasar desapercibidas o no llegar a diagnosticarse. Sin embargo, incluso en esos casos, una persona infectada podría contagiar al mosquito tigre, lo que elevaría el riesgo de transmisión local.

Por ello, Salud Pública ha pedido a toda persona que regrese a Navarra tras visitar zonas tropicales con circulación de dengue, chikungunya o zika que extreme las precauciones para evitar picaduras. La recomendación es mantener esas medidas durante 15 días desde el regreso o durante 10 días desde el inicio de síntomas.

Entre los consejos, se encuentra el uso de repelentes y evitar espacios donde suelen concentrarse mosquitos, como parques, jardines, orillas de ríos, huertas, zonas encharcadas o salidas al campo. También se aconseja llevar ropa de manga larga, pantalón largo de colores neutros y no usar perfumes en lugares y fechas con presencia posible de estos insectos.

En las viviendas, el organismo recomienda utilizar aire acondicionado, instalar mosquiteras en puertas y ventanas y recurrir a insecticidas ambientales. Además, insiste en mantener patios, terrazas y jardines libres de recipientes u objetos que puedan acumular agua de lluvia o de riego, ya que se convierten en focos de cría de mosquitos.

Salud Pública también ha aconsejado a quienes vayan a viajar a una zona de riesgo que consulten antes las medidas preventivas de Sanidad Exterior. El objetivo es reducir al máximo la posibilidad de sufrir picaduras y evitar infecciones importadas a la vuelta.

En el apartado de enfermedades transmitidas por garrapatas, el informe recoge que en 2025 se registraron en Navarra 43 casos de tres patologías: fiebre exantemática mediterránea con cinco casos, enfermedad de Lyme con 26 y tularemia con 12. El documento señala que la proliferación de garrapatas puede verse favorecida por primaveras y otoños más cálidos.

Para prevenir estas infecciones, Salud Pública recomienda evitar zonas de hierba alta y maleza densa, usar pantalón largo, medias y manga larga, preferiblemente de colores claros, y aplicar repelentes. También aconseja revisar bien la piel al terminar la actividad y tratar a los perros para evitar que porten garrapatas.

Si se produce una picadura, la recomendación es retirar la garrapata cuanto antes con una pinza de punta roma y estrecha. Debe sujetarse por la parte más próxima a la piel y tirar de ella con una tracción suave y constante, en dirección perpendicular, hasta que se desprenda.

Después hay que lavar bien la zona y las manos con agua y jabón neutro y aplicar un antiséptico. A continuación, conviene vigilar durante cuatro semanas la evolución de la picadura y el estado general.

El centro de salud debe ser consultado si aparece enrojecimiento que se va extendiendo, inflamación, fiebre, malestar, ganglios inflamados, dolor de cabeza intenso o dolor muscular o articular. Salud Pública subraya que la incidencia de estas infecciones en Navarra no justifica el uso preventivo de antibióticos en todas las picaduras y que será el profesional médico quien valore cada caso de forma individual.

En cuanto a los virus respiratorios, la incidencia semanal de infecciones respiratorias agudas atendidas en primaria se ha situado en 372 casos por 100.000 habitantes. Por su parte, la tasa de síndromes gripales ha sido de 8 casos por 100.000 habitantes.

Durante esa semana se han confirmado 2 casos de covid, ninguno de ellos con necesidad de hospitalización. También se han detectado 4 casos de VRS, con 3 hospitalizaciones por esta causa, y ninguno correspondía a edad pediátrica.

Además, se han confirmado 4 casos de gripe y 2 personas han requerido ingreso hospitalario. En el apartado de mortalidad general, en la semana del 6 al 12 de abril se han contabilizado 115 defunciones, una cifra que se sitúa en valores habituales para esta época del año.

El SMN no ha ahorrado en calificativos para describir la situación en el ámbito hospitalario. Denuncian la enorme cantidad de horas obligatorias que los médicos deben realizar por encima de la jornada ordinaria, una situación que en Navarra no está regulada y que califican abiertamente como una “esclavitud encubierta”, ya que ese tiempo extra ni siquiera computa como tiempo trabajado.

En lo que respecta a la Atención Primaria, las cifras son escalofriantes. Según el sindicato, las agendas —teóricamente cerradas— se desbordan sistemáticamente:

• Carga asistencial: Se alcanzan con frecuencia los 70 pacientes por jornada, doblando el máximo establecido.

• Jornadas interminables: Esto obliga a prolongaciones habituales de una o dos horas sobre el horario previsto para poder atender la demanda.

• Falta de seguridad: Los médicos confiesan una preocupante sensación de no poder trabajar con la concentración y calidad asistencial necesarias debido al volumen de pacientes.

La comparecencia ha levantado ampollas en otros sectores sanitarios, algo que el SMN lamenta profundamente. Aclaran que sus quejas por las "constantes interrupciones" durante la consulta no pretenden denostar a otros compañeros. “Enfermería no es la culpable” o “gracias a ellas funcionamos”, han reiterado para rebajar un clima de tensión que consideran alentado por organizaciones con "intereses ajenos al problema".

Ponen como ejemplo centros como el de Mendillorri, donde la plantilla de enfermería dobla a la médica, lo que genera un embudo: casos que enfermería no puede resolver por sí sola acaban en citaciones "forzadas" al médico, saturando aún más un sistema ya al borde del colapso.

Para el Sindicato Médico, el foco del conflicto no debe estar en la relación entre trabajadores, sino en la cúpula. Utilizando una metáfora forestal, concluyen que “el bosque de la sanidad nos lo están talando los responsables de cuidar del mismo: sus gestores”.

Lo que hace único a este programa es que son los propios empleados quienes proponen y apadrinan los proyectos. Tras una votación en la que participaron 1.603 trabajadores, se han seleccionado las iniciativas que recibirán el mayor apoyo económico.

Los tres proyectos más respaldados por la plantilla este año han sido:

• VívELA (ANELA): Un programa vital para dar visibilidad y apoyo a quienes luchan contra la Esclerosis Lateral Amiotrófica (471 votos).

• Stop Bullying (ADHI): Centrado en el acoso escolar que sufren niños y jóvenes con TDAH (398 votos).

• Humanización en Oncología (ADANO): Para que el hospital sea un lugar más amable para los niños con cáncer y sus familias (378 votos).

Cada uno de estos programas, junto a otros siete que completan el "top 10", recibirán una inyección de 4.000 euros.

Un gesto excepcional por el fin de etapa

Pero este 2026 ha traído una sorpresa. Al ser el año en que la planta culmina su transformación eléctrica, los trabajadores han decidido, a través del Fondo Social, que ninguna asociación se quede fuera. Así, otras 16 entidades que se presentaron han recibido una aportación extraordinaria de 1.000 euros cada una.

Más de una década de impacto local

Desde que arrancó esta aventura en 2015, Volkswagen Navarra ha canalizado 465.000 euros hacia cerca de un centenar de proyectos sociales vinculados a la salud, la discapacidad y la inclusión.

Como destacó el presidente de la fábrica, Michael Hobusch, este programa es el reflejo de la "sensibilidad social" de una plantilla que no solo fabrica coches, sino que se implica directamente en mejorar su entorno más cercano.

Cada ciudadano puede solicitar un descuento directo de 50 euros para la reparación o el mantenimiento de su bicicleta. La inversión total de este año asciende a 100.000 euros, lo que permitirá que unas 2.000 personas pongan a punto sus vehículos de forma prácticamente gratuita o a un coste mínimo.

La lista de trabajos subvencionables es larguísima y cubre casi cualquier necesidad técnica:

• Mantenimiento básico: Limpieza, engrase, centrado de ruedas y ajuste de cambios.

• Seguridad: Arreglo de frenos (zapatas, pastillas, discos), sustitución de cubiertas y cámaras.

• Transmisión: Cambio de cadena, piñones y platos.

• Accesorios: ¡Ojo! También incluye la instalación de luces, timbres, guardabarros e incluso la compra e instalación de sillas infantiles.

No hace falta papeleo farragoso en oficinas públicas: la ayuda se gestiona directamente en los 25 talleres adheridos repartidos por toda Navarra (Pamplona, Tudela, Estella, Tafalla, Sangüesa, entre otras localidades).

• Plazo de solicitud: Hasta el 4 de septiembre.

• Fecha límite de reparación: Los talleres tienen hasta el 30 de septiembre para terminar los trabajos.

• Novedad importante: Si ya pediste esta ayuda en 2020 o 2021, este año ¡puedes volver a solicitarla!

Desde que arrancó este programa en 2020, ya se han reparado más de 11.500 bicicletas en la Comunidad Foral. Como el presupuesto suele agotarse rápido (se cubre casi el 100% todos los años), la recomendación es no esperar al último día para acudir al taller.

La ceremonia rindió homenaje a las dos titulaciones clave del centro: el Grado en Derecho y el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. En representación del alumnado, Marina Domínguez Fernández y Fermín Pascual Salinas tomaron la palabra para resumir años de esfuerzo, seguidos por el discurso del padrino de las promociones, el profesor José Luis Goñi Sein.

El acto contó con una nutrida representación académica liderada por la vicerrectora Begoña Pérez Eransus, quien presidió la mesa junto a la decana de la Facultad, Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano. Tras la entrega de los diplomas que acreditan el fin de sus estudios, la ceremonia concluyó con el tradicional himno universitario Gaudeamus igitur, cerrando una jornada que marca el inicio de la trayectoria profesional para más de un centenar de jóvenes navarros.

Siguiendo la tradición de regalar un libro y una rosa, este año Pamplona le da una vuelta de tuerca a la flor. El Ayuntamiento, en colaboración con la Asociación de Librerías Diego de Haro, ha organizado una venta solidaria gestionada por la ONG Saharako Kabiak/Nidos del Sahara.

Por solo 1,5 euros, los ciudadanos podrán comprar su rosa sabiendo que el dinero se destinará íntegramente a comprar libros para los campamentos de refugiados del Sahara. El reto es superar las 2.200 flores vendidas el año pasado.

Además de los 21 stands de venta, se ha habilitado una carpa exclusiva para encuentros literarios y firmas de ejemplares:

• A las 13:00 horas: Encuentro doble con Ignacio Lloret (‘Si no fuera por ti’) y Carlos Sendar (‘Bestiario Fotográfico’).

• A las 19:20 horas: Turno para Aldonza González, que presentará su obra ‘Vástagos’.

Como novedad, este año la feria contará con un espacio de escritura creativo, diseñado para que los propios pamploneses se atrevan a plasmar sus ideas sobre el papel.

Datos clave Feria del Libro 2026

• Horario: De 10:00 a 21:00 horas (horario ininterrumpido).

• Ubicación: Avenida Carlos III, en el cruce con la avenida de Roncesvalles.

• Librerías participantes: Walden, Arcos, Elkar (Comedias y Leire), Casa del Libro, Karrikiri, Muga, Arista, Troa, Nerea, Chundarata, Katakrak, Editargi, Kokea, Txalaparta, Estafeta, Iratxe, El Corte Inglés y Eroski.

Tudela se suma a la fiesta: un "sendero de palabras" y microrrelatos en la Plaza de los Fueros

La capital ribera también ha diseñado una programación especial para este 23 de abril que transformará el centro de la ciudad en un escenario literario. La calle Gaztambide-Carrera lucirá el "Sendero de palabras", una original instalación de vinilos en el suelo con frases célebres de grandes autores, mientras que la Plaza de los Fueros acogerá de 10:00 a 20:00 horas los puestos de las librerías Letras a la Taza, Santos Ochoa y Arco Iris. Para quienes busquen un rincón de lectura único, el Museo Muñoz Sola celebrará por la tarde una "fiesta de la lectura" para disfrutar de los libros en sus propias salas. La jornada culminará a las 19:30 horas en la Casa del Almirante con la entrega de premios del 24º Concurso de microrrelatos, donde se desvelarán los tres ganadores —dotados con 200 euros cada uno— de entre los diez finalistas que ya han inundado las redes sociales de Tudela-Cultura. Además, tanto el Museo como la Casa del Almirante funcionarán como puntos de intercambio de libros para fomentar la circulación de nuevas lecturas entre los vecinos.

Ese umbral no supone por sí solo una sanción ni impide retirar dinero del cajero o ingresarlo en una cuenta. Lo que implica es un mayor nivel de control sobre la operación. Desde esa cifra, el movimiento deja más rastro y queda sometido a un seguimiento más estricto por parte de la entidad bancaria.

La diferencia resulta importante porque muchas veces se mezclan conceptos distintos. Una cosa es retirar o ingresar efectivo en una cuenta bancaria y otra diferente son los pagos en efectivo en determinadas operaciones. En el caso de los reintegros o ingresos, el punto clave está en la identificación del cliente y en el control que aplica el banco cuando el importe gana volumen.

Cuando una retirada o un ingreso resulta elevado, se repite con frecuencia o no encaja con la actividad habitual del titular, la entidad puede extremar la vigilancia sobre ese movimiento. No se trata de una prohibición sobre el uso del dinero en metálico, sino de un sistema de control que se intensifica en determinadas circunstancias.

El uso de dinero en efectivo sigue formando parte de la operativa diaria de miles de personas, pero las entidades están obligadas a aplicar medidas de identificación y seguimiento en este tipo de movimientos. Esa es la razón por la que ciertas operaciones en metálico ya no pasan inadvertidas cuando alcanzan una cantidad determinada.

En ese contexto, el dato más relevante está en los 1.000 euros. Superar esa cifra en una operación en efectivo obliga al banco a identificar a quien la realiza. A partir de ahí, el importe, la frecuencia de los movimientos y su coherencia con la actividad habitual del cliente marcan el nivel de atención que puede recibir esa operación.

En Navarra, el hecho de contar con Hacienda propia no cambia este punto. El régimen foral afecta al ámbito tributario, pero no elimina los controles bancarios ni las obligaciones de identificación en operaciones con efectivo cuando se supera ese umbral.

La consecuencia práctica es clara. Sacar o ingresar dinero en efectivo sigue siendo posible, pero desde cierta cantidad la operación deja de considerarse una gestión rutinaria y pasa a quedar sujeta a un mayor control. Ese es el detalle que marca la diferencia entre un movimiento cotidiano y otro que puede dejar bastante más rastro en el banco.

El responsable de la denominación ha explicado que este pronóstico supone un frenazo frente a la temporada anterior, cuando la producción del queso Idiazábal creció un 10 % respecto a 2024. Aun así, ha precisado que la campaña sigue abierta y que todavía queda margen para comprobar cómo evoluciona en los próximos meses.

Ajuria ha asegurado que el sector sigue centrado en animar a los pastores a ordeñar y cuidar a las ovejas para intentar recuperar parte de la producción. “Seguimos volcándonos en que se animen los pastores a ordeñar y cuidar a las ovejas y en los meses que nos quedan tratar de ser capaces de recuperar la producción”, ha señalado.

El presidente del Consejo Regulador, biólogo especializado en ecosistemas, ha explicado que el pasado año se generó una expectativa positiva en el sector por los precios. Sin embargo, ha advertido de que la reducción del precio de la leche aplicada por algunas queserías puede enfriar ese impulso y hacer que parte del sector pierda motivación.

También ha valorado que el mercado local de Navarra y del País Vasco ha respondido bien, tanto en producción como en consumo. Sin embargo, ha reconocido que la situación se ha complicado en el mercado estatal y en el internacional, donde las ventas están encontrando más dificultades.

En ese sentido, ha detallado que la gran industria ha vendido bien en el entorno más cercano, pero ha visto resentidas sus ventas en los mercados más alejados. Esa situación ha provocado un stock de quesos del año pasado mayor del habitual y ha llevado a regular la producción en los primeros meses de la campaña.

Ajuria ha insistido en la importancia de evitar el desánimo en el sector del queso Idiázabal y ha subrayado como aspecto positivo que existe relevo. “Hay importantes al relevo”, ha destacado durante su comparecencia ante los medios.

Según los datos facilitados, en la campaña anterior se produjeron 1.300 toneladas de queso Idiázabal gracias a unas 120 queserías integradas en la denominación. Del total, el 60 % se produjo en Navarra y el 40 % restante en el País Vasco.

La iniciativa, coordinada por Grupo AN y financiada por el Gobierno de Navarra, ha presentado en Pamplona los resultados de tres años de trabajo. En el proyecto también han participado la Universidad de Navarra, CNTA, Sanygran, Monbake, Nucaps y El Caserío de Tafalla.

Uno de los desarrollos más llamativos de HIDROPEP ha sido el de los caramelos funcionales. El CEO de El Caserío de Tafalla, Ramón San Martín, ha explicado que han logrado mantener hasta un 70% de los extractos de resveratrol en caramelos incluso trabajando a temperaturas superiores a 137 grados, un avance que les permite entrar en un mercado con “enorme potencial”.

Además, ha subrayado que la capacidad de microencapsular principios activos abre la puerta a crear productos que puedan contribuir a mejorar la salud de los consumidores. De este modo, el proyecto no solo ha buscado nuevos formatos comerciales, sino también alimentos con un valor añadido en funcionalidad.

Otro de los resultados destacados ha sido el pan proteico desarrollado con concentrado de harina de haba. Desde Monbake, su gestora de proyectos de I+D, María Díaz, ha señalado que han analizado la viabilidad de estos aislados proteicos en procesos de panificación a escala industrial y su comportamiento en productos tipo hogaza.

Según ha explicado, las pruebas sensoriales internas han confirmado que estos ingredientes responden a las características organolépticas y visuales que buscaban. Para la compañía, seguir avanzando en proteínas alternativas resulta clave para diseñar alimentos más interesantes desde el punto de vista nutricional y con un menor impacto ambiental.

El proyecto también ha permitido desarrollar hamburguesas vegetales, escalopines y nuggets a base de proteína de guisante y haba. En nombre de Sanygran, el director de I+D+i, Oriol Gol, ha detallado que han trabajado con harinas y concentrados de ambas legumbres para llevarlos a producto final.

Gol ha destacado que ya cuentan con soluciones comercializables, como texturizados vegetales con una estructura similar al pollo, listos para su preparación y pensados como base para hamburguesas, escalopes o nuggets. A su juicio, el proyecto ha permitido recorrer toda la cadena de valor y culminar con productos que ya están en el mercado.

Junto a esos alimentos finales, HIDROPEP también ha avanzado en ingredientes con aplicación directa en la industria. En Nucaps, su directora de I+D, Ana Luisa Martínez, ha explicado que han validado nuevas fuentes proteicas, como el guisante y la haba, para su uso en encapsulación.

En concreto, han conseguido formar micro y nanopartículas con altas eficiencias de encapsulación de probióticos y compuestos fenólicos. Según ha resaltado, estos sistemas mejoran la resistencia gastrointestinal de los probióticos y la estabilidad térmica de los activos, lo que facilita su incorporación en alimentos.

Por su parte, desde CNTA, la investigadora Anabel Yetano ha puesto el foco en el desarrollo de ingredientes funcionales. Ha explicado que han trabajado en aumentar la pureza proteica y en modificar las propiedades tecnofuncionales de los concentrados de guisante y haba.

A partir de esos ingredientes, además, han obtenido hidrolizados ricos en compuestos de interés que se han utilizado como sustrato de fermentación para desarrollar masas madre enriquecidas en GABA, un aminoácido con propiedades neuromoduladoras. Todo ello refuerza la vertiente aplicada de unos resultados pensados para su transferencia al entorno industrial.

La parte agrícola también ha sido clave en el proyecto. La directora de la Fundación Grupo AN, Maite Muruzábal, ha valorado que en estos tres años han podido identificar las variantes de haba y guisante que mejor se adaptan a distintas condiciones climáticas, además de conocer las necesidades de los socios para incorporar estos productos a sus matrices alimentarias.

Desde Nagrifood, su gerente Sandra Aguirre ha asegurado que el programa ha reforzado la cooperación entre empresas y centros de conocimiento, generando nuevos ingredientes, procesos y aplicaciones con potencial comercial. En su opinión, los resultados ayudan a posicionar a Navarra como referente en innovación agroalimentaria vinculada a la proteína vegetal.

También ha destacado que el trabajo realizado ha permitido desarrollar nuevos ingredientes y alimentos con proteínas concentradas, fermentadas e hidrolizadas que aportan valor añadido en salud, funcionalidad, disponibilidad y facilidad de digestión. En Navarra, el cierre de HIDROPEP deja así una cartera de productos lista para seguir avanzando hacia su explotación industrial.

En el ámbito de la salud, la investigadora Paula Aranaz, del Centro de Investigación en Nutrición de la Universidad de Navarra, ha afirmado que los hidrolizados de guisante y haba mejoran parámetros asociados a la salud metabólica, como la acumulación de grasa, el estrés oxidativo o el envejecimiento. También ha señalado que, incluso a bajas dosis, estos compuestos son capaces de modular la microbiota intestinal hacia perfiles más diversos y saludables.

El trabajo lo ha desarrollado el equipo de la Unidad de Oncoinmunología de Navarrabiomed, que ha descrito la interacción de las moléculas PD-1, LAG-3 y MYC. La investigación se ha publicado recientemente en la revista científica Signal Transduction and Targeted Therapy y la han liderado los doctores Luisa Chocarro, David Escors y Grazyna Kochan.

Las inmunoterapias biológicas que se aplican en los hospitales buscan activar el sistema inmunitario del paciente con cáncer para reforzar sus defensas frente al tumor. Sin embargo, en algunos casos estos tratamientos no funcionan porque el propio sistema inmune desarrolla mecanismos de resistencia que impiden una respuesta eficaz.

Uno de esos mecanismos se relaciona con la molécula LAG-3, presente en los linfocitos, un tipo de células esenciales para la defensa del organismo. Esa resistencia se considera uno de los obstáculos más importantes para que las inmunoterapias convencionales logren destruir las células tumorales.

En este contexto, el equipo de Navarrabiomed ha utilizado técnicas de alto rendimiento para estudiar cómo actúa LAG-3 a nivel molecular en los linfocitos del sistema inmunitario en pacientes con cáncer. El estudio ha permitido caracterizar por primera vez con gran detalle cómo funciona esta molécula por sí sola y también en combinación con PD-1.

La investigación ha descubierto que la cooperación molecular entre LAG-3 y PD-1 está regulada por la inhibición de MYC, otra molécula de gran importancia en cáncer. Ese proceso provoca que los linfocitos pierdan capacidad para reconocer y eliminar las células tumorales, lo que ayuda a explicar la falta de respuesta a algunos tratamientos.

Además, esta inhibición de MYC se ha validado en linfocitos infiltrantes de tumor que expresan PD-1 y LAG-3, así como en datos genómicos públicos de más de 500 pacientes con cáncer. ¿Por qué algunos tratamientos prometedores dejan de funcionar en determinados enfermos? Este trabajo ofrece una nueva pista molecular para responder a esa pregunta.

Según ha explicado Navarrabiomed, el estudio plantea por primera vez una nueva vía molecular por la que los linfocitos fallan en su intento de destruir el tumor. A partir de este avance, el centro biomédico de Navarra ha abierto la puerta a seguir investigando estos mecanismos y a desarrollar nuevas terapias capaces de contrarrestarlos.

La investigación se ha realizado en colaboración con el servicio científico-técnico de Proteómica de Navarrabiomed. Además, ha contado con financiación de la Asociación Española Contra el Cáncer, el Instituto de Salud Carlos III, el Gobierno de Navarra y la Unión Europea.

Junto a la publicación reciente del artículo científico, los resultados ya se habían difundido durante 2025 en el congreso internacional ESMO Molecular Analysis for Precision Oncology (MAP), organizado por la Sociedad Europea de Oncología Médica en París. De esta manera, el hallazgo impulsado desde Navarra ha empezado a ganar visibilidad en uno de los principales foros internacionales de investigación oncológica.