Los MIR en Navarra han iniciado este año su formación especializada en la Comunidad Foral con una bienvenida oficial del Colegio de Médicos de Navarra. La institución ha recibido a 149 nuevas médicas y médicos internos residentes en un acto centrado en el apoyo profesional, jurídico y emocional durante esta etapa.
La jornada ha servido para explicar los recursos que el Colegio de Médicos de Navarra pone a disposición de quienes comienzan la residencia. También ha puesto el foco en la importancia de cuidar la vocación, el aprendizaje y la salud emocional de los médicos jóvenes.
Uno de los mensajes centrales lo ha lanzado la vocal de Médicos Jóvenes y en Formación, la Dra. Chenhui Chen, que ha defendido el valor humano de la profesión médica frente al avance de la tecnología. “La inteligencia artificial no ayuda a memorizar ni a retener conocimiento, algo fundamental para la práctica clínica. Tampoco sirve para transmitir ilusión, acompañar o establecer una relación humana con los pacientes”, ha afirmado.
La Dra. Chen, geriatra del Hospital Universitario de Navarra, ha animado a las y los MIR en Navarra a afrontar esta nueva etapa con ilusión. Además, les ha pedido aprender de los errores y cuidar su bienestar emocional durante los años de formación especializada.
“Medid vuestras fuerzas y pedid ayuda cuando la necesitéis. A vuestros compañeros, a vuestros tutores y también a vuestro Colegio”, ha señalado la vocal de Médicos Jóvenes y en Formación. En este punto, ha recordado la existencia del Programa de Atención Integral al Médico Enfermo, conocido como PAIME.
Este programa del Colegio ofrece apoyo psicológico confidencial a profesionales que atraviesan situaciones de estrés, ansiedad o desgaste profesional. ¿Cómo afrontar una residencia exigente sin descuidar la salud mental? Ese ha sido uno de los mensajes que ha marcado la bienvenida a los nuevos residentes.
Por su parte, el presidente y el secretario del Colegio de Médicos de Navarra, Tomás Rubio y Julio Duart, han presentado algunos de los servicios específicos para MIRes. Entre ellos se encuentran las becas Dr. Ignacio Landecho y el Certamen de Casos Clínicos.
Las becas Dr. Ignacio Landecho han permitido realizar estancias formativas a 35 médicas y médicos navarros en centros de prestigio nacional e internacional. El Colegio ha destacado este recurso como una vía para ampliar la formación y abrir nuevas oportunidades profesionales.
Los responsables colegiales también han subrayado la labor de la Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial. Esta entidad distribuye en Navarra más de 17.500 euros mensuales en ayudas sociales y becas.
Además, Tomás Rubio y Julio Duart han reafirmado la voluntad del Colegio de Médicos de Navarra de ser “un espacio de referencia, apoyo y encuentro” para los médicos jóvenes. La institución ha insistido en su papel de acompañamiento durante una etapa clave para el futuro profesional de los nuevos especialistas.
La sesión ha incluido también una intervención del asesor jurídico-penal del Colegio, Eduardo Ruiz de Erenchun, centrada en la seguridad de los profesionales sanitarios. El experto ha alertado sobre el aumento de las agresiones a sanitarios y ha recordado que el Colegio ofrece asesoramiento jurídico y acompañamiento especializado.
Ruiz de Erenchun ha explicado que la respuesta ante una agresión se ofrece en un plazo máximo de 24 horas. También ha insistido en la importancia de denunciar cualquier agresión o amenaza contra profesionales sanitarios.
El asesor jurídico-penal ha recordado, además, la necesidad de preservar la confidencialidad de las historias clínicas. Junto a ello, ha pedido actuar con prudencia en el uso profesional de las redes sociales, especialmente en un contexto en el que las y los MIR en Navarra inician una etapa de aprendizaje y contacto directo con pacientes.
