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SOCIEDAD

Navarra llena sus plazas MIR de 2026 y suma nuevas especialidades en Urgencias y Salud Laboral

Los nuevos residentes tomarán posesión de sus plazas el 5 de junio en una convocatoria que ha incluido novedades en Urgencias y Salud Laboral.

(Foto de ARCHIVO)
Entrada del Hospital Universitario de Navarra, en el día en que comienza la huelga indefinida de médicos, en el Complejo Hospitalario de Navarra, a 1 de febrero de 2023, en Pamplona, Navarra, (España). Navarra afronta desde hoy en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) una huelga indefinida de facultativos convocada por el Sindicato Médico de Navarra, después de que las negociaciones que han mantenido en las últimas semanas el departamento de Salud del Gobierno foral y la organización sindical no hayan permitido alcanzar un acuerdo. El comité de huelga del Sindicato Médico envió ayer al departamento de Salud una contrapropuesta a su última oferta. Por su parte, el departamento de salud manifestó que mantiene "abierta la línea de diálogo" ante la huelga y aseguró que garantizará "en todo caso la atención sanitaria a la población con los servicios mínimos legales".

Eduardo Sanz / Europa Press
01 FEBRERO 2023;HUELGA;SANIDAD PÚBLICA;RECORTES;SERVICIO PÚBLICO;CONCENTRACIÓN;PROTESTA;
01/2/2023
Entrada del Hospital Universitario de Navarra. EDUARDO SANZ / EUROPA PRESS / ARCHIVO

Navarra ha cubierto las 149 plazas MIR ofertadas en 2026 antes de que haya finalizado el periodo ordinario de adjudicación. Los nuevos residentes participarán el 5 de junio en el acto de bienvenida y tomarán posesión de sus plazas para iniciar la formación sanitaria especializada en la comunidad foral.

El proceso ordinario de adjudicación de plazas MIR afronta este miércoles 27 de mayo su última jornada con todas las vacantes ya asignadas en Navarra. La convocatoria ha incluido plazas del Servicio Navarro de Salud y de la Clínica Universidad de Navarra.

El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea ha ofertado este año 108 plazas de medicina. De ellas, 67 han correspondido al HUN, 24 a la Unidad Docente Multidisciplinar de Atención Familiar y Comunitaria del Área de Pamplona y Estella, y ocho a la Unidad Multidisciplinar de Atención Familiar y Comunitaria del Área de Tudela.

También se han incluido cuatro plazas en la Unidad Docente Multidisciplinar de Salud Mental, tres en la Unidad Multidisciplinar de Salud Laboral y dos en la Unidad Docente de Medicina Preventiva y Salud Pública. Además, la Clínica Universidad de Navarra ha ofertado 41 plazas, que también se han cubierto.

El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea ya había cubierto anteriormente las plazas ofertadas de enfermería, con 26 puestos. También se han adjudicado cuatro plazas de psicología, cuatro de farmacia, una de biología y una de física.

Entre las novedades de este año, en Navarra se han ofertado y adjudicado dos plazas de enfermería en la Unidad Docente Multidisciplinar de Salud Laboral. Además, se ha incluido una plaza de especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias en el HUN, según ha explicado el Ejecutivo foral en un comunicado.

Otra novedad de la convocatoria ha sido la previsión de una segunda adjudicación de plazas mediante un procedimiento extraordinario. Este sistema está destinado a cubrir las vacantes que puedan quedar una vez finalizado el proceso ordinario.

Desde el Departamento de Salud han valorado que Navarra siga siendo una opción para los profesionales que comienzan su periodo de residencia. “El hecho de que Navarra sea una opción para los profesionales que empiezan su periodo de residencia es una gran noticia para todos”, han señalado.

Salud ha destacado que la comunidad cuenta con “un sistema sólido” y con grandes profesionales que acompañarán y guiarán a los residentes durante sus años de formación. También ha subrayado la experiencia docente existente en todos los ámbitos sanitarios.

Navarra es, según ha remarcado el Departamento de Salud, la comunidad “con más plazas de formación sanitaria especializada por habitante del estado”. El consejero de Salud, Fernando Domínguez, ha defendido la importancia de formar a los nuevos especialistas dentro del sistema sanitario foral.

“Formar a residentes es formar a los adjuntos del futuro”, ha comentado Fernando Domínguez. El consejero ha explicado que el objetivo del Departamento de Salud no es solo acompañar a los residentes durante su etapa formativa, sino también favorecer que puedan quedarse después en Navarra para desarrollar su carrera profesional.

Para ello, según ha indicado, el departamento trabaja en varias líneas. Entre ellas, ha citado la oferta de todos los contratos de larga duración posibles, la agilización de OPE, el fomento de contratos mixtos o de área en algunas especialidades y el seguimiento de las preferencias profesionales de los residentes.

Domínguez ha subrayado que hacer la residencia en Navarra permite aprovechar la experiencia de trabajar junto a profesionales referentes en muchas áreas. También ha destacado el ecosistema sanitario de la comunidad, donde conviven la asistencia, la investigación y la docencia.

El consejero ha recordado que en ese entorno coinciden físicamente la universidad, tanto la UPNA como la Universidad de Navarra, Idisna, Navarrabiomed y el propio hospital. Además, ha puesto en valor una red de Atención Primaria urbana, rural y semirrural.

A nivel personal, Domínguez ha resaltado que realizar la residencia en Navarra supone vivir esta etapa “en una de las comunidades con mayor calidad de vida del estado”. Los nuevos residentes iniciarán ahora un periodo clave de formación sanitaria especializada tras haber completado la adjudicación de las 149 plazas MIR.

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