El próximo año ofrecerá varios fines de semana largos y una Semana Santa con cinco días consecutivos de descanso, aunque algunas celebraciones nacionales coincidirán con sábados y domingos.
El calendario laboral de Navarra para 2027 ya permite conocer buena parte de los días festivos del próximo año. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este martes, 13 de octubre, la relación de fiestas laborales, que incluye doce festivos en España, nueve de ellos comunes a todas las comunidades autónomas.
En el caso de Navarra, el calendario recoge fechas como San José, el Jueves Santo y el Lunes de Pascua, además de las celebraciones nacionales. El reparto de los días festivos permitirá disfrutar de varios fines de semana largos, aunque algunas fiestas caerán en sábado o domingo.
Uno de los aspectos más interesantes del calendario laboral de 2027 es que el año comenzará con un puente de tres días. El 1 de enero, Año Nuevo, caerá en viernes, por lo que se podrá enlazar con el sábado 2 y el domingo 3.
También habrá un fin de semana largo durante la Semana Santa de 2027. El Jueves Santo se celebrará el 25 de marzo, mientras que el Viernes Santo será el 26 de marzo y el Lunes de Pascua, el 29 de marzo.
Estas tres jornadas serán festivas en Navarra, por lo que los trabajadores que descansen durante el fin de semana podrán disfrutar de cinco días consecutivos de descanso, desde el jueves 25 hasta el lunes 29 de marzo.
Además, San José, el 19 de marzo, caerá en viernes y será festivo en Navarra, Galicia, Madrid, Murcia y la Comunidad Valenciana. Esta fecha permitirá disfrutar de otro fin de semana de tres días.
El calendario también ofrecerá dos puentes de tres días en los últimos meses del año. El 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, caerá en lunes, al igual que el 6 de diciembre, Día de la Constitución.
Sin embargo, otras celebraciones no permitirán alargar el descanso habitual. El 1 de mayo, Fiesta del Trabajo, y el 25 de diciembre, Navidad, coincidirán con un sábado. Por su parte, la Asunción de la Virgen, el 15 de agosto, caerá en domingo.
La Fiesta Nacional de España, el 12 de octubre, se celebrará en martes, mientras que la Inmaculada Concepción, el 8 de diciembre, será miércoles. La Epifanía del Señor, el 6 de enero, también coincidirá con un miércoles.
Estas son las principales fechas que recoge el calendario publicado para el próximo año:
1 de enero, viernes: Año Nuevo.
6 de enero, miércoles: Epifanía del Señor.
19 de marzo, viernes: San José.
25 de marzo, jueves: Jueves Santo.
26 de marzo, viernes: Viernes Santo.
29 de marzo, lunes: Lunes de Pascua.
1 de mayo, sábado: Fiesta del Trabajo.
15 de agosto, domingo: Asunción de la Virgen.
12 de octubre, martes: Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, lunes: Todos los Santos.
6 de diciembre, lunes: Día de la Constitución.
8 de diciembre, miércoles: Inmaculada Concepción.
25 de diciembre, sábado: Navidad.
La relación incluye las fechas nacionales y las celebraciones autonómicas señaladas para Navarra, sin perjuicio de las sustituciones y particularidades que correspondan al calendario laboral definitivo de la Comunidad foral.
El calendario laboral de 2027 presenta algunas diferencias entre territorios. Aunque el Jueves Santo será festivo en la mayoría de las comunidades autónomas, Cataluña y la Comunidad Valenciana no lo celebrarán como jornada festiva.
Por otro lado, seis comunidades han optado por trasladar la festividad de la Asunción de la Virgen al lunes 16 de agosto. Se trata de Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla-La Mancha y Madrid.
El Lunes de Pascua, 29 de marzo, será festivo en Navarra, Baleares, Cataluña, País Vasco, La Rioja y Comunidad Valenciana. Por su parte, Castilla-La Mancha celebrará el Corpus Christi el 27 de mayo y Cataluña tendrá como festivo San Juan, el 24 de junio.
A las fiestas nacionales y autonómicas se añadirán las festividades propias de cada comunidad y hasta dos fiestas locales por municipio. Estas últimas permitirán completar el calendario laboral de localidades como Pamplona, Tudela, Estella y el resto de municipios navarros.
