El Ayuntamiento refuerza la difusión de ofertas laborales, la formación profesional y el asesoramiento para garantizar el relevo generacional de los negocios y mantener la actividad económica local.
El paro en Cadreita ha descendido del 6,80% en 2025 al 5,86% en 2026, una reducción de casi un punto porcentual que ha coincidido con las actuaciones de apoyo al empleo desarrolladas por el Ayuntamiento en colaboración con la Cámara de Comercio de Navarra.
El municipio navarro ha reforzado durante este periodo las iniciativas para facilitar el acceso al mercado laboral, mejorar la formación de los vecinos y favorecer la continuidad de los negocios locales. Estas medidas se desarrollan a través de Cercámara, un programa que también funciona en otras seis localidades de Navarra.
El Ayuntamiento de Cadreita mantiene activa la difusión de ofertas de trabajo para que los vecinos conozcan las oportunidades laborales disponibles y puedan acceder a los procesos de selección. Además, organiza acciones formativas destinadas a mejorar las competencias profesionales en los sectores que necesitan incorporar trabajadores.
Una de las prioridades municipales es también el mantenimiento del comercio y las empresas locales, especialmente ante las dificultades que plantea el relevo generacional. El objetivo es evitar que establecimientos rentables tengan que cerrar porque sus propietarios no encuentran a una persona que continúe con el negocio.
Para ello, la Cámara de Comercio de Navarra, a través del programa Cercámara, ofrece asesoramiento tanto a los actuales propietarios como a los posibles sucesores. Este servicio pretende facilitar la transmisión de negocios viables y mantener la actividad económica y comercial en Cadreita.
El programa Cercámara funciona mediante convenios de colaboración con los ayuntamientos y permite acercar los servicios de la Cámara de Comercio a diferentes municipios. Empresas, comerciantes, emprendedores y particulares pueden recibir asesoramiento sobre empleo, formación, emprendimiento, competitividad empresarial y traspaso de negocios.
Además de Cadreita, participan en esta iniciativa los municipios de Peralta, Villafranca, Fustiñana, Valtierra, Andosilla y Marcilla. La mayoría de estas localidades también han registrado una reducción de sus tasas de desempleo entre 2025 y 2026, aunque con diferencias en la intensidad del descenso.
En Peralta, el paro ha bajado del 7,47% al 6,70%, mientras que en Villafranca ha pasado del 7,81% al 7,18%. Por su parte, Fustiñana ha registrado una disminución del 5,76% al 5,14%.
También han mejorado los datos de Valtierra, donde el desempleo ha pasado del 7,23% al 7,11%, y de Andosilla, que ha reducido su tasa del 9,17% al 8,89%. La excepción ha sido Marcilla, donde el paro se ha mantenido prácticamente estable, con un ligero incremento del 6,06% al 6,10%.
En el caso de Cadreita, el descenso de 0,94 puntos porcentuales ha sido el más pronunciado de los siete municipios participantes en el programa. El dato ha sido valorado positivamente por la alcaldesa de la localidad, Berta Pejenaute Prat, que ha defendido la utilidad de la colaboración con la Cámara de Comercio.
"La reducción del paro en Cadreita confirma que el trabajo junto a la Cámara de Comercio está funcionando y sirve de ayuda para que nuestros vecinos encuentren un empleo o puedan formarse para lograr uno", ha señalado la alcaldesa de Cadreita.
Pejenaute también ha explicado que el Ayuntamiento pretende combinar las medidas de apoyo al empleo con otras actuaciones dirigidas a favorecer la inversión empresarial y ampliar las oportunidades profesionales de los habitantes del municipio.
"Estas acciones forman parte una de una serie de iniciativas para fomentar el empleo, la empleabilidad y la inversión empresarial en la localidad, para que ningún vecino abandone Cadreita por falta de oportunidades", ha destacado Berta Pejenaute.
