Javier Remírez ha cargado contra Napardi después de que la sociedad gastronómica de Pamplona haya decidido mantener el veto a las mujeres como socias. El consejero de Presidencia e Igualdad del Gobierno de Navarra ha asegurado que la desigualdad “nunca puede disfrazarse de tradición mal entendida” tras conocerse que la entidad no modificará sus estatutos. Remírez y miembros del gobierno socialista ha acudido en otras ocasiones a hacerse la foto a Napardi cuando la sociedad pamplonesa entrega su conocido Gallico de Oro de San Fermín, sin que hasta la fecha le hubiera generado ningún problema.
El responsable de Igualdad en el Ejecutivo foral ha reaccionado en redes sociales al contenido del acta de la asamblea general ordinaria de Napardi, celebrada el pasado marzo, en la que se refleja que la sociedad seguirá sin permitir que las mujeres accedan como socias.
En su mensaje, Remírez ha defendido además la actuación del Instituto Navarro para la Igualdad. “La desigualdad nunca puede disfrazarse de tradición mal entendida, incompatible con la ley”, ha escrito. También ha añadido que el INAI “es perfectamente competente según la Ley Foral 17/2019 de Igualdad”.
El consejero ha ido un paso más allá y ha advertido de que el Gobierno de Navarra continuará actuando en este asunto. “Seguiremos impulsando las medidas necesarias para ello. Por la igualdad y la razón legal”, ha aseverado.
La decisión de Napardi se conoce después de que el pasado enero el INAI solicitara a la sociedad que revisara sus estatutos para permitir la entrada de mujeres como socias. Sin embargo, la entidad ha rechazado esa petición y ha decidido mantener intacta su normativa interna.
Según recoge el acta de la asamblea, el 15 de enero de 2026 Napardi recibió un correo electrónico del Instituto Navarro para la Igualdad en el que se informaba de la existencia de dos quejas por discriminación por razón de sexo en relación con el régimen de admisión y condición de socio.
En ese escrito, el INAI indicaba que, tras un análisis inicial de los estatutos, la exclusión de las mujeres como socias resultaba discriminatoria. Por ese motivo, consideraba aconsejable una revisión inmediata de las normas de la sociedad para adecuarlas al principio de igualdad.
El instituto solicitó expresamente el cambio de estatutos y pidió además que, en un plazo de veinte días, se remitiera el nuevo texto o, al menos, los acuerdos adoptados y una hoja de ruta para acometer esa modificación.
Tras recibir ese correo, Napardi convocó una junta directiva urgente que se celebró el 20 de enero. En esa reunión se plantearon distintas líneas de actuación ante el requerimiento trasladado por el organismo público.
Finalmente, la sociedad acordó pedir una consulta a un despacho de abogados especializado. Entre las opciones estudiadas, Napardi decidió acudir al despacho de los letrados Javier Caballero y Alberto Anderez.
La reunión con ambos abogados tuvo lugar el 29 de enero. Según se refleja en el acta, los letrados trasladaron a la sociedad que, a su juicio, el INAI no tenía competencia para obligar a una asociación privada a cambiar sus estatutos.
Además, los abogados consideraron que el escrito recibido debía interpretarse como una recomendación y no como una obligación. También defendieron que, de acuerdo con la doctrina de las sentencias dictadas hasta ahora por los tribunales de justicia, los estatutos de Napardi no eran discriminatorios.
Con esa base jurídica, Napardi respondió al Instituto Navarro para la Igualdad rechazando la propuesta de modificar sus estatutos. De esta forma, la sociedad gastronómica de Pamplona ha optado por mantener el veto a que las mujeres puedan ser socias.
