CC OO Sindicato

Considera que se ha abierto "un nuevo tiempo" y ha recordado que "ya pidió humanizar las condiciones de vida de los presos".

Los sindicatos señalan que el nuevo convenio que propone la patronal es "degradante e insultante para los derechos de los trabajadores".

En cuanto al contendido del preacuerdo, para 2018 se prevé un incremento real de los salarios del IPC más 0,9 %, y del 0,5 % más IPC para los tres años restantes.

CCOO y UGT han comparecido este lunes en la Comisión Especial dedicada a impulsar el empleo femenino de calidad.

A juicio de CCOO muchas empresas cárnicas tienen un modelo de relaciones laborales fraudulento que busca mayores cotas de beneficio.

“Hay debates que no se zanjan con una ley que cuente con el respaldo de 26 votos y este es uno de ellos”, ha asegurado CCOO.

CCOO ha señalado que, a una semana del comienzo del proceso, todavía se desconoce a qué horas serán las pruebas o el día en el que se celebrarán las pruebas prácticas.

Critican que la Administración General del Estado ha sido "castigada de manera especial durante los últimos años por el Gobierno".

CCOO ha afirmado en un comunicado que "queda así en evidencia que en los juzgados se está corrigiendo esta imposición del Gobierno".

También notifica de la existencia de un riesgo para los bomberos en el transcurso de sus labores de intervención.

Además, el grueso de los sindicatos educativos ha reclamado una Ley de Financiación que garantice la calidad en la Educación Pública.

"Hay que corregir algunas de las cuestiones de la política lingüística de gobiernos anteriores, pero eso no puede justificar algunas medidas concretas que se están tomando", han señalado. 

Desde CCOO aseguran que se trata de un "acto de rebeldía" de estas empresas y un "ejercicio ruin de represalias" contra los trabajadores "por su derecho a ser asalariados".

Los sindicatos CCOO y UGT reclaman incrementos salariales y recuperación de los derechos perdidos en los últimos años de crisis.

Coincidiendo con el Día de la Salud Laboral, varios sindicatos han denunciado que la siniestralidad en Navarra crece por encima de la media española.

Se ha denunciado que desde 2010 la inversión ha descendido un 5% mientras que los alumnos han aumentado un 9,8%.

Los accidentes han aumentado en construcción (14,14%), en industria (10,26%) y en servicios (6,75%), según CCOO.

El sindicato ha propuesto un plan para el retorno del talento joven y un estatuto del becario.

CCOO denuncia que no se han recogido sus aportaciones y considera "insuficiente" el número de las plazas convocadas.

UGT y CCOO defienden que las movilizaciones son "más necesarias que nunca" y critican que el PP "pase de resolver un problema importantísimo".

Se ha convocado una concentración este viernes, entre las 11.00 y las 12.00 horas, frente a la Delegación del Gobierno en Navarra.  

CCOO de Navarra asegura que habría que convocar "casi 8.000 plazas" si realmente se buscara la reducción de la temporalidad al 8 %.

CCOO señala al Gobierno de Navarra como una de los contratantes que más temporalidad tiene con una media del 35%. 

Los sindicatos han redactado una moción que han presentado este martes en rueda de prensa Jesús Santos (UGT) y Chechu Rodríguez (CCOO). 

Afapna, además de unirse a la huelga, ha organizado una mesa redonda para hablar sobre la figura de la mujer.

La sección sindical de CCOO ha advertido de la elevada edad media de los agentes y la pretensión de aumentar las cargas de trabajo.

En el último año se han producido 506 siniestros laborales más y el Ejecutivo tira de la estadística por cada mil trabajadores para vender un incremento menor.

CCOO reclama con "urgencia" la convocatoria de la Mesa de Salud Laboral y pide mayor implicación a empresas e instituciones.

Alberto Garzón y Chechu Rodríguez ven necesario que sindicatos y partidos de izquierda combatan las políticas de la derecha.

CCOO ha organizado un debate sobre cómo gestionar desde la perspectiva policial la diversidad y los delitos relacionados con odio.

En Pamplona la reestructuración de Correos ha supuesto una disminución de la plantilla de 99 carteros fijos a 84. 

Su objetivo, según dicen, era garantizar que sean los trabajadores navarros los que negocien sus condiciones de trabajo sin injerencias desde Madrid.

CCOO ha alertado de la gran diferencia entre las grandes y las pequeñas empresas en el territorio foral.

El sindicato CCOO exige al Gobierno foral que aumente la plantilla y permita que los agentes puedan trabajar en pareja.

CCOO y UGT piden al Gobierno una reunión urgente para analizar la situación y adoptar las medidas necesarias. 

El sindicato recordará a su compañera y delegada y volverá a expresar su "contundente rechazo a la insoportable violencia contra las mujeres".

La Federación de Servicios a la Ciudadanía ha advertido que en 2018 los trabajadores de la administración volverán a perder poder adquisitivo.

ELA también se ha mostrado contrario a la consulta, espetando que "tan solo han votado a favor 481 personas de las más de 1.800 afectadas".

Según el sindicato, el sistema de voto prolongará las votaciones durante cuatro días y se celebrará "al más puro estilo caciquil".

Esgrimen que los servicios "se centran más en la teleasistencia y la ayuda a domicilio, mientras que hay un descenso porcentual en centros de día y centros residenciales".

Desde ambos sindicatos han mostrado su apoyo a los trabajadores y han pedido colaboración a los políticos de la ciudad. 

Los dos sindicatos pedirán a los agentes que se posicionen sobre el acuerdo de las condiciones laborales y modelo policial que alcanzaron con Geroa Bai y EH Bildu.
 

El colectivo de trabajadores valora la calificación de terrorismo como una "desproporción jurídica" y reclama que se juzgue por la vía ordinaria.

El sindicato CCOO alerta de que el Gobierno de Navarra ni ha incrementado el personal, ni su formación para mejorar la atención.

El objetivo de la formación dual debe ser, dice Comisiones Obreras, formar e insertar laboralmente a los jóvenes menores de 30 años sin cualificación.

Han denunciado que CCOO deja a plantilla en una  "situación de desamparo e incertidumbre, sin ofrecer ninguna indemnización".

Los trabajadores se manifiestan en Pamplona para denunciar la "vergüenza sindical" que representa su concurso de acreedores.

Vinculado al sindicato desde que entró en fábrica, Eugenio Duque afronta su segundo mandato como secretario general de la Sección Sindical de VW-Navarra.

Los sindicatos han asegurado que la salidas de la crisis está siendo "injusta y desigual" por la pérdida de empleos y su calidad.

La disminución del alumnado por la imposibilidad de examinarse a corto y medio plazo amenaza la subsistencia de decenas de pequeñas autoescuelas.

La consejera de Interior ha anunciado la reestructuración de los agentes en Navarra con la supresión de algunos de sus servicios.

Cuatro de cada 10 pensionistas de Navarra cobra menos de 700 euros y las mujeres cobran un 33% menos que los hombres.

El sindicato plantea que las partidas económicas para el cumplimiento de la ley de Igualdad "estén blindadas".

Los empleados denuncian que sus superiores les acusan de no trabajar y de que por su culpa "se va a cerrar el sindicato".

Han espetado que tratar de generar "alarma social" con la violencia de género es metáfora del "fracaso de este gobierno".

Los sindicatos han manifestado su disconformidad con las cifras presentadas así como con el Proyecto de Presupuestos Generales de Navarra.

"La precariedad y la temporalidad también afectan especialmente a la gente joven y a las mujeres", ha subrayado el sindicato.

Han reclamado la dimisión de los dirigentes del sindicato en Navarra por "su falta de liderazgo y su falta de deber sindical con sus propios trabajadores".

Han planteado a la consejera de Interior, Mª José Beaumont, una "negociación real" y han recibido "la callada por respuesta".

El sindicato CCOO ha decidido impartir charlas por los centros sanitarios de la Comunidad foral para "cubrir un vacío que debería cubrir el Gobierno".

"Responde a una estrategia política acordada por la dirección estatal de CCOO y por CCOO Navarra, aprovechando la situación de Forem Navarra", han criticado.

Desde CCOO denuncian que, tras la fusión de Gamesa y Siemens, "han decidido meter la tijera a la plantilla en un tiempo récord".

El sindicato ha instado al Gobierno foral a que apruebe un reglamento sancionador ante la apología del franquismo y la negativa a retirar símbolos franquistas.

Los empleados del centro de formación se han manifestado a las puertas del sindicato reclamando una "salida digna" y "derechos laborales".

Explica que es consecuencia de que las ayudas que se recibe actualmente del Gobierno foral para ese servicio no llegan "ni para pagar las nóminas".

Los 32 empleados del centro de formación critican que se encuentran en una "situación de indefensión" ante el concurso de acreedores.

Critica que se ha fomentado"la aparición de empresas que nada han tenido que ver con la formación y la orientación de los trabajadores". 

CCOO y UGT piden a Podemos y a I-E que no cedan ante las "presiones" de sus socios y apoyen la enmienda a la totalidad de esta ley "mercantilista y a la desesperada".

Unai Sordo (CCOO) pide al Gobierno foral que "impulse el diálogo social" y no sea "rehén" de sindicatos nacionalistas

La concentración está enmarcada en la Jornada Mundial del Trabajo Decente, que se celebra este sábado, 7 de octubre.

Reclaman que se oferten entre 1.800 y 2.000 plazas y critican que se presente una lista única como "cortina de humo" para enfrentar a los interinos.

Chechu Rodríguez, de CCOO, ha denunciado que "ser pensionista no asegura salir de la pobreza, ya que el 60% de las pensiones no llegan siquiera a 1.000 euros".

En la Comunidad foral, en la actualidad, hay un total de 133.428 personas que reciben una pensión cuya cuantía media al mes ronda los 1.060 euros.

Se le negó el derecho al cobro de la prestación por considerar que no tenía derecho al desempleo "por tener un contrato fijo discontinuo". 

"Lo que pedimos es que se nos respete, es nuestro pan y nuestra forma de ganarnos la vida", han pedido desde la ONCE.

Los sindicatos ELA, CCOO y UGT reiteran su rechazo a la ley de Policías y critican que el departamento de Beaumont "quiere dividir al colectivo".

CCOO ha calificado los datos del informe como “preocupantes” y ha esbozado un plan estratégico para “invertir en empleo de calidad".

El Consistorio apoya las marchas convocadas por los sindicatos CCOO y UGT reclamando que se promueva un sistema que favorezca la cohesión social.

A juicio del sindicato, "el nuevo texto presentado como última oferta de Interior cae por su propio peso y entra en contradicción flagrante con su propio Plan Director".