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El sindicato considera que el pacto firmado por CCOO y FETICO con la patronal ARTE empeora salarios, jornada y trabajo en domingos y festivos.

Una sentencia firme reconoce que el Consistorio incumplió el convenio colectivo al no abonar la retribución extraordinaria a varias empleadas del servicio domiciliario.

El comité de empresa denuncia falta de acuerdo con la dirección y convoca una movilización para exigir la readmisión y mejorar las condiciones laborales

El sindicato asegura que 134 trabajadores han superado el límite legal de horas extra y advierte del impacto en la salud laboral y la seguridad.

El Juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha condenado al Ayuntamiento de Tafalla a pagar más por el cese de una trabajadora indefinida no fija.

Los sindicatos han cuestionado aspectos del borrador como la temporalidad, el teletrabajo, la carrera profesional y varias condiciones laborales pendientes de aclarar.

La plantilla afectada denuncia desigualdades retributivas de hasta el 20 % y la dirección asegura que mantiene abierta la negociación tras una primera jornada con amplio seguimiento.

Así se está viviendo en Navarra la jornada de huelga general de este martes 17 de marzo, con piquetes desde primera hora, movilizaciones en las calles, incidencias en carreteras y seguimiento desigual en empresas, centros públicos y servicios de distintas comarcas de la comunidad foral. Puedes seguir en directo la huelga general en este enlace. 

La huelga general convocada por los sindicatos nacionalistas ya deja sus primeras afecciones en Navarra, con incidencia en servicios públicos, transporte y actividad laboral.

El sindicato CCOO ha protestado ante las oficinas del grupo en Marcilla y ha vinculado el despido con la negociación del calendario laboral y las condiciones de la plantilla de PCI.

El sindicato policial critica las iniciativas políticas sobre el estadio de Osasuna y defiende que los operativos sigan basándose en criterios técnicos.

El sindicato asegura que ya avisó del colapso en el curso 25-26, critica la dotación de tutorías y compara Navarra con otras comunidades mientras respalda movilizaciones y la vía judicial.

El sindicato policial defiende que los encuentros de alto riesgo, como el Osasuna-Real Madrid en Pamplona, dependen del Estado y no pueden ser asumidos por la Policía Foral.

El comité, con representación de ELA, LAB y CCOO, ha convocado concentraciones del 11 al 13 de febrero para exigir alternativas como un ERTE y mantener el empleo.

Los sindicatos del sector han convocado tres jornadas de huelga de 24 horas para exigir cambios estructurales en seguridad, mantenimiento e inversión en el ferrocarril público.

La plantilla alerta de deficiencias estructurales, impago de la paga extra de 2025 y falta de respuestas del Patronato municipal y del Ayuntamiento de Tafalla.

El comité de Salud Laboral ha exigido detener la actividad en el taller de montaje tras un nuevo desprendimiento y la empresa ha activado un análisis y medidas preventivas.

Ambos son los representantes del sindicato UGT, que ha abandonado la reunión tras conocer la decisión. 

Denuncia una gestión basada en recortes, critica la propuesta del Gobierno foral y advierte de que Navarra es la comunidad con menor apoyo a la FP Dual.

El consejero Carlos Gimeno ha confirmado que los cambios se aplicarán a futuro y ha defendido la norma como un elemento de estabilidad para los centros educativos de Navarra.

Un sindicato denuncia que la prueba piloto anunciada en Navarra es el primer paso de un plan estatal que afectará al empleo, a las carterías y al servicio postal público.

SUP, JUPOL, UFP y EYA denuncian falta de personal, estrés laboral y riesgos para la seguridad ciudadana y anuncian un plantón institucional como protesta.

Carta enviada por Santiago Arraiza Zorzano, presidente de la Agrupación Profesional de Policía Foral (APF).

El acuerdo contempla subidas salariales ligadas al IPC, reducción de jornada, mejoras en vacaciones y cambios en la contratación parcial.

ELA, LAB y CGT aseguran que la dirección ha advertido de efectos en salarios y empleo tras la sentencia sobre pagas en bajas y los requerimientos de la Inspección por contratación.

La agresión se produjo durante una intervención por tráfico de drogas en julio de 2024 y terminó con dos agentes heridos y una condena firme.

El sindicato se ha concentrado ante el Gobierno foral para denunciar el oscurantismo de Función Pública y reclamar un diálogo efectivo sobre el nuevo Estatuto.

Los sindicatos CCOO, ELA, LAB y ATTU se desmarcan del pacto firmado por UGT y anuncian huelga y concentración en Pamplona para reclamar un convenio digno y sin cláusulas restrictivas.

UGT ha firmado con TCC Moventis un pacto extraestatutario que incluye compromisos de la MCP sobre descansos y flota. El convenio, firmado en minoría, exigirá adhesión expresa para aplicarse.

La Mancomunidad ha impuesto servicios mínimos este sábado en una nueva jornada de huelga que ha arrancado con normalidad. 

Los sindicatos denuncian que más de 2.000 profesionales siguen pendientes de cobrar la deuda generada por la implantación progresiva de la carrera profesional.

Alertan de que la reducción de personal y los turnos partidos empeoran la situación laboral de la plantilla.

Los sindicatos denuncian que el Gobierno actúa como notario de la patronal, cuestionan el nuevo calendario de 2026 y alertan de una ley de comercio que ampliaría las aperturas en perjuicio de las plantillas.

UGT, CCOO, ELA y LAB anuncian nuevas movilizaciones tras 17 años sin renovar el convenio del sector.

El sindicato CGT rechazó participar en la mesa del ERTE en Volkswagen Navarra, presentó propuesta alternativa y advierte de beneficios millonarios mientras la plantilla sigue en situación de incertidumbre.

LAB, ESK, Steilas, EHNE-Etxalde, Hiru y CGT-LKN han exigido al Gobierno de Navarra que imponga medidas efectivas de seguridad en los trabajos forestales ante el aumento de los accidentes laborales. 

Los sindicatos acusan a la patronal ANET de mantener el convenio del transporte sin renovar desde 2008 y de bloquear la mejora de las condiciones laborales.

El colectivo acusa al evento gastronómico itinerante de aplicar convenios ajenos, negar descansos y precarizar el empleo en Navarra.

La sentencia declara nulo el despido de una trabajadora que impulsó una asamblea para revocar al delegado sindical afín a la empresa.

El sindicato critica que el Ejecutivo haya fijado solo cinco días para elegir plazas sin detallar horarios, turnos ni condiciones.

El volumen, dirigido por los profesores José Luis Goñi y Mirentxu Marín, analiza los retos laborales en entornos virtuales y con inteligencia artificial.

El sindicato de enfermería advierte de demoras, suspensión de citas y sobrecarga en los centros de salud navarros ante la ausencia de refuerzos.