Policía Foral vuelve al centro de la crítica política en Navarra por la falta de personal denunciada por los sindicatos del cuerpo. UPN ha solicitado que la presidenta del Gobierno foral, María Chivite, dé explicaciones sobre una situación que, según ha señalado la formación regionalista, afecta ya a las condiciones laborales y al servicio público de seguridad.
El partido foralista ha exigido, además, la convocatoria inmediata de la Junta de Seguridad para aprobar un aumento de plantilla en la Policía Foral. UPN ha defendido que ese refuerzo debe cubrir la tasa anual de jubilaciones y permitir alcanzar cuanto antes el número de agentes necesarios para desarrollar las funciones que tiene encomendadas el cuerpo.
Para UPN, el Gobierno de Chivite “ha conseguido que cada día haya menos policías forales en Navarra” y ha sido “incapaz de sustituir tan siquiera a los agentes que se jubilan”. La formación ha advertido de que esta falta de relevo está reduciendo los efectivos disponibles año tras año.
El partido ha considerado “muy preocupante” que Navarra pierda efectivos de Policía Foral cada ejercicio. También ha recordado que la propia Comisión de Personal ha manifestado que se están comprometiendo tanto las condiciones de trabajo de la plantilla como la calidad del servicio público de seguridad que se presta a los navarros.
Los regionalistas han criticado que “los discursos van por un lado, pero los hechos confirman la desconsideración y la injusticia” con la que, a su juicio, el Gobierno de Navarra trata a la Policía Foral. “Esto va de recursos humanos, no de discursos que se lleva el viento. El maltrato a la Policía Foral es inaceptable”, han destacado.
UPN ha asegurado que actualmente faltan policías forales en todas las áreas y unidades del cuerpo. Según sus datos, al finalizar 2026 la plantilla puede rondar los 1.050 agentes, una cifra similar a la de 2006, pese a que Navarra tiene acordada la posibilidad de contar con 1.200 efectivos.
“Vamos a acabar el año con 150 menos de los que podríamos tener simplemente porque el Gobierno foral es incapaz de sustituir a los que se jubilan”, han subrayado desde UPN. La formación ha vinculado esta situación con la falta de planificación en las ofertas públicas de empleo y con la ausencia de un acuerdo suficiente para reforzar la plantilla.
La crítica de UPN también se ha centrado en la competencia de tráfico. Los foralistas han recordado que “llevamos desde 2018 a vueltas con la competencia de tráfico” y han reprochado que, ya en 2026, no se hayan dado “pasos relevantes” para incorporar a todos los agentes de Policía Foral necesarios para asumirla.
En ese sentido, han afirmado que “no se sabe ni cuándo va a celebrarse la Junta de Seguridad” que debe determinar con cuántos agentes adicionales de Policía Foral va a contar Navarra. “No hay acuerdo entre ambas administraciones y parece que se ha enquistado el problema”, han señalado.
UPN ha criticado también que María Chivite solicitara recientemente “con aparente amargura” al Gobierno de España más recursos humanos para la Policía Foral. La formación ha respondido que ese refuerzo “se hace convocando la Junta de Seguridad” y ha pedido que se definan “de una vez” las OPE necesarias.
“¿Por qué no pactan con su propio partido y definen de una vez las OPEs que se precisan? ¿Por qué no pactan los 1.500 policías forales que necesita Navarra para cubrir las jubilaciones y la gestión de Tráfico, entre otras tareas?”, han preguntado los regionalistas.
Por último, UPN ha trasladado su apoyo a la Policía Foral y ha pedido al PSN “que deje de manosearla políticamente y apueste de una vez por su total desarrollo”. La formación ha insistido en que Navarra necesita más efectivos para responder a las jubilaciones, reforzar sus unidades y avanzar en la asunción de nuevas competencias.
