• lunes, 19 de octubre de 2026
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SOCIEDAD

Alarma en la plantilla de Volkswagen Navarra: el grupo planea congelar los sueldos de sus empleados hasta 2030

El gigante alemán contempla congelar las retribuciones de sus 600.000 trabajadores en todo el mundo como medida de ajuste añadida a los despidos masivos.

Presentación del inicio de la producción del Volkswagen ID. Cross en la planta de Pamplona. PABLO LASAOSA
Un operario de Volkswagen en la cadena de montaje en Landaben. PABLO LASAOSA

El consorcio automovilístico alemán Grupo Volkswagen prepara un nuevo y severo paquete de recortes que amenaza con golpear de lleno el bolsillo de sus trabajadores en todo el mundo. Según reveló este lunes el diario germano Süddeutsche Zeitung a partir de documentos internos de la compañía, la dirección del mayor fabricante de vehículos de Europa plantea una congelación salarial drástica hasta el año 2030 para contener los costes de producción.

La medida, que afectaría a las distintas marcas del grupo (Volkswagen, Seat, Cupra, Audi, Porsche y Škoda), supondría en la práctica una pérdida del poder adquisitivo real de alrededor del 10 % para los empleados debido al impacto acumulado de la inflación durante el resto de la década.

Impacto en la plantilla y en las plantas europeas

Aunque la dirección de la compañía ha rechazado hacer comentarios oficiales tachando la información de "especulaciones", los documentos internos señalan que "todas las marcas, regiones y empresas" de la multinacional deberán contribuir a los objetivos de ahorro. Esta directriz sitúa bajo la lupa a centros de producción clave como la planta de Landaben en Navarra, pilar fundamental de la industria foral.

Esta propuesta de congelación de retribuciones se suma a los drásticos planes de ajuste ya anunciados previamente por el consorcio, que contemplan:

  • Recorte masivo de plantilla: La destrucción de hasta 100.000 puestos de trabajo en los próximos años en Europa.
  • Ajustes en Alemania: La reducción de 50.000 empleos en la marca principal VW confirmada a finales de 2024, a los que se sumaron otros 50.000 recortes anunciados en septiembre de 2025 para el resto de filiales europeas.
  • Reducción del catálogo: La eliminación de la mitad de la oferta de modelos de vehículos para optimizar las cadenas de montaje.

Fuerte resistencia de los sindicatos

El anuncio ha provocado una reacción inmediata de las organizaciones de trabajadores. El sindicato germano IG Metall, mayoritario en el sector, ha calificado la propuesta de "absurda" y ha advertido de que el comité de empresa mundial planteará una dura resistencia en las negociaciones.

Desde la representación social subrayan que la plantilla no puede asumir el coste de la reestructuración mediante un hachazo continuado a sus ingresos reales, en un momento de plena transformación de la industria hacia la electrificación y de fuerte competencia de los fabricantes asiáticos.

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