El comercio, que en los últimos años ha registrado un buen comportamiento, continuará precisando perfiles como dependientes, promotores, azafatos, perfiles comerciales y de atención al cliente, tanto a nivel físico como en e-commerce.
"La noticia nos dejó totalmente en shock. Aquí llevamos décadas trabajando, incluso hay situaciones dentro de la propia plantilla más dramáticas porque hay parejas y ambos sueldos salen de esta fábrica".
Los socialistas presumen de gestión en la Comunidad foral mientras prosigue el goteo de cierre de empresas, como los 660 trabajadores de BSH que pueden perder su empleo en Navarra.
La presidenta de Navarra se hace la sorprendida a pesar de que los trabajadores llevan meses advirtiendo de la delicada situación de la empresa en la Comunidad foral.
"La reivindicación laboral de los profesores sería legítima si no fuera porque la jornada continua es perjudicial para nuestros hijas e hijos y para el conjunto de la sociedad, ya que un cambio hacia una mayor discriminación y una peor educación nos afecta a todos".
Continuar con la formación para convertirse en experto en un sector determinado supone una importante ventaja competitiva para destacar en un proceso de selección frente a otros candidatos.
‘Contrata 100% talento’ es una iniciativa que pretende rfacilitar el acceso al mercado de trabajo de las personas que socialmente lo tienen más difícil.
Han celebrado una reunión conjunta entre el Departamento de Cultura y Deporte y la consejera de Economía y Hacienda para abordar posibles medidas fiscales.
La convocatoria prevé reservar 150.000 euros de los 500.000 previstos a subvencionar inversiones destinadas a evitar su propagación del Covid-19 en los espacios laborales.
