El incentivo por objetivos del Departamento de Salud ha provocado un rechazo frontal del Sindicato Médico de Navarra, que ha denunciado que la medida se ha anunciado sin negociación previa con los representantes de los médicos ni con el resto de sindicatos.
El Sindicato Médico de Navarra ha asegurado además que no es cierto que esta iniciativa haya sido negociada y aceptada por los profesionales afectados. A su juicio, esta forma de actuar supone un grave menosprecio hacia el colectivo facultativo.
El sindicato ha subrayado que existe un rechazo mayoritario entre las facultativas y facultativos de los servicios de Rehabilitación y Traumatología, que son los directamente implicados en este nuevo sistema planteado por el Departamento de Salud en Pamplona.
Además, el SMN ha advertido de que la propuesta para reducir las listas de espera no tiene en cuenta la situación real de la sanidad navarra. Según ha explicado, la escasez de plantilla médica impide asumir más actividad asistencial aunque se ofrezcan incentivos económicos, por lo que considera imprescindible adaptar las plantillas a la demanda existente.
También ha alertado de que aumentar la actividad en las condiciones actuales puede provocar un deterioro de la calidad asistencial. El sindicato ha señalado que pretender dedicar todavía menos tiempo a cada paciente choca con el objetivo de ofrecer una atención sanitaria de calidad y no solo mejorar cifras.
Por su parte, el Sindicato Médico de Navarra ha criticado la falta de una planificación global por parte del máximo responsable del Departamento de Salud y de su equipo de gestión. En su opinión, esa falta de previsión ha llevado a delegar en los jefes de servicio la solución de las listas de espera sin reforzar de forma adecuada los recursos necesarios.
El SMN también ha considerado inadmisible que se quiera atender consultas programadas durante las guardias. Ha recordado que las guardias están destinadas a responder a la demanda urgente, que es imprevisible, y ha remarcado que en la actualidad ya suponen una carga laboral continua y extenuante durante jornadas de 17 o 24 horas ininterrumpidas.
A continuación, el sindicato ha enmarcado esta iniciativa en un contexto especialmente delicado. Ha asegurado que plantearla ahora responde más a una estrategia electoral que a una medida útil para resolver de forma real la atención sanitaria de calidad que necesita la población navarra.
Además, ha censurado que el anuncio se haya producido en plena huelga indefinida. Según ha indicado, se trata de un intento de distraer a los médicos de las reivindicaciones fundamentales de la profesión y de seguir exigiendo un trabajo sin límites al colectivo sanitario que considera más sobrecargado.
El Sindicato Médico de Navarra ha insistido en que la única vía eficaz para garantizar la atención sanitaria pasa por acometer cambios estructurales, mejorar las condiciones laborales del colectivo médico y atraer y fidelizar nuevos facultativos para completar las plantillas.
A su entender, solo así podrá ofrecerse una asistencia de calidad y reducir de manera real y sostenible las listas de espera en Navarra.