Según el sindicato Afapna, estas navarras han cobrado "mucho menos que sus compañeros varones que no han tenido necesidad de acogerse a esa licencia por alumbramiento".
El gabinete de la consejera exige a un sindicato que rectifique sus declaraciones en las que reflejaba cómo Ollo había tachado de "mediocres" a los empleados públicos de Navarra.
El TSJN ha emitido una nueva sentencia reiterando la misma posición que emitió el pasado martes y deja a Chivite ante la decisión de seguir a los nacionalistas y recurrirlas o acatarlas.
El sindicato Afapna ha reclamado que el Gobierno foral pague dietas a los agentes forales, al igual que la Delegación hará con los cuerpos policiales nacionales.
AFAPNA entiende que "el sistema de acceso a los peajes por parte de los vehículos policiales son más propios de una policía propia de una comedia que de un cuerpo moderno".
El sindicato Afapna ha considera que "el continuo correveidile" de la Administración foral a la hora de la confeccionar el proceso está mermando la preparación de los aspirantes.
El sindicato Afapna defiende que se guarde la nota de las tres últimas convocatorias "independientemente de que se presenten o no al proceso selectivo".
Desde el sindicato Afapna han reclamado a las Administraciones que busquen soluciones ante la desprotección y el estrés laboral al que se ve sometido el colectivo.
Partidos políticos y sindicatos reclaman al Gobierno foral que actúe de oficio para devolver las retenciones de las prestaciones por maternidad de 2014 a 2017.
Tras la estimación de la demanda de un afectado por la lista preferente, el sindicato calcula posibles indemnizaciones de hasta 55.000 euros por docente.
Juan Carlos Laboreo ha indicado que "la actuación del Gobierno es muy preocupante, tendenciosa y con un interés político ajeno a la realidad de Navarra".
El sindicato ha denunciado que los docentes "desconocen a día de hoy tanto las plazas como las condiciones y la normativa que va a regular la oposición".
El presidente del sindicato ha señalado su apuesta "por la transparencia en los llamamientos y por el no abuso de la implantación de perfiles en las plazas".
Critican que continúan sin una ley propia y siguen "arrastrando los problemas que se generaron con la ley anterior, que llegó a modificarse hasta en cinco ocasiones"
