"Supondrá "numerosos despidos y recolocaciones de funcionarios entre los castellanoparlantes, hecho reconocido en la propia Mesa", denuncia el sindicato.
Exige a los Ayuntamientos que "convoquen una oferta de empleo pública para policías municipales y que los auxiliares de policía puedan acceder, mediante concurso-oposición, a dichas plazas".
Esta es una de las propuestas que ha presentado Afapna al borrador de Decreto Foral por el que se regula el uso de las lenguas propias de Navarra en sus administraciones.
El sindicato señala que "sin tener información alguna respecto a las plazas y especialidades, era imposible que los afectados pudiesen preparar adecuadamente el examen".
Desde AFAPNA recuerdan que el Gobierno no siguió las advertencias y continuó con una OPE de 108 plazas en euskera sin ajustarse a la plantilla orgánica.
El sindicato dice que el Ejecutivo "ha incumplido su compromiso de hacer público, antes de que finalizase el mes de octubre, el número de plazas y especialidades".
"No vamos a permitir que los trabajadores puedan perder su plaza por culpa de la irresponsabilidad y los criterios políticos del Gobierno", ha dicho el sindicato.
El sindicato ha recordado que una sentencia del Tribunal de Justicia de la UE insta a equiparar las indemnizaciones de los contratos administrativos temporales a las de los indefinidos.
"Es una sentencia histórica en la que se reconoce que los hijos de funcionarios y contratados deben tener la misma consideración", ha señalado el presidente, Juan Carlos Laboreo.
La consejera afirmó que se han celebrado reuniones pero que "otra cosa distinta es que no se haya llegado a las reivindicaciones que los sindicatos plantean".
El sindicato lamenta que "Navarra no va a guardar la nota, o dar un punto extra, a los interinos que hayan superado procesos selectivos en años anteriores".
El sindicato denuncia que se duplica las oportunidades de obtener una plaza de funcionario al opositor en euskera frente a la única oportunidad que los de castellano".
El sindicato ha denunciado la "grave falta de respeto hacia el personal interino, el cual lleva desde septiembre a la espera de una decisión tan importante".
