El Ejecutivo foral y Cederna Garalur presentan dos planes estratégicos dotados con más de 285.000 euros para fortalecer la competitividad y el relevo generacional.
El Gobierno de Navarra actualiza la norma que regula la contratación temporal en el Servicio Navarro de Salud para priorizar a residentes y profesionales con especialidad.
La presidenta foral subraya que Navarra lidera la prosperidad en España y enviará al Parlamento unas cuentas históricas centradas en el bienestar social.
La entidad, con sede en el Polígono Noáin-Esquíroz, se consolida como la mayor empresa de inserción de Navarra y genera un retorno social de 2,47 euros por cada euro recibido.
La planta navarra iniciará un periodo de consultas con los sindicatos para pactar la aplicación del nuevo expediente durante el primer semestre de 2026.
La presidenta de Navarra ha inaugurado el XVIII Encuentro de Empleo y Emprendimiento, que ha reunido a más de 1.400 personas y un centenar de empresas en el Navarra Arena.
La compañía busca personal para áreas de venta, logística, hostelería y atención al cliente, con un programa de formación previo para los nuevos empleados.
El Ayuntamiento de Pamplona convoca nuevas pruebas selectivas para cubrir plazas temporales de auxiliares de mantenimiento con una única prueba teórica tipo test.
El fondo cierra su primera operación en logística internacional de frío con la compra de Transportes Cruz, una empresa navarra con medio siglo de trayectoria.
El grupo navarro Amixalan refuerza su vocación internacional con la apertura de su sede en Gorraiz, impulsando innovación, empleo y proyectos globales.
El comité rechaza la deslocalización que afectaría a la plantilla y prepara movilizaciones. La empresa mantendría el área comercial en Berrioplano mientras se abre un período de negociación con las instituciones.
La convocatoria Más Empleo Joven apoyará 52 proyectos con itinerarios formativos prácticos dirigidos a jóvenes de 16 a 29 años en situación de vulnerabilidad.
Un informe del Instituto de Estadística de Navarra sitúa a Cizur Menor en lo más alto de la lista, aunque también refleja la mayor brecha salarial entre hombres y mujeres.
Ha logrado su mejor cifra de empleo en cinco años con 63 personas desempleadas y una tasa del 5,78%, pese al cruce político entre el Ayuntamiento y el PSN.
La novena edición del programa, apoyada por Fundación ”la Caixa” y COCEMFE, ha ofrecido atención individual y talleres en Navarra, con inserciones laborales y detección de casos que requieren intervención por violencia machista.
Navarra se ha convertido en un auténtico campo de pruebas para las empresas de la Comunidad Foral que buscan incorporar nuevas herramientas en la gestión del personal y los recursos humanos.
Cientos de personas, alrededor de 1.500 según la Delegación del Gobierno, han respaldado una movilización que ha contado, además, con el apoyo de los trabajadores en huelga de Moventis TCC.
El número de potenciales contratos que se extinguirían asciende a 649 contratos. El personal de la bomba de calor queda excluido y también están excluidos las personas jubiladas parcialmente.
“El mejor escudo social es el empleo. El empleo es dignidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Lo que no podemos permitir es que una ayuda que debe servir para impulsar, termine por atrapar”, ha advertido Javier García, presidente del PPN.
Las vacantes ofertadas son para Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.
Con una inversión aproximada de 4.000 euros, se han rehabilitado las paredes, mejorado los accesos, renovado la iluminación e incorporado soluciones técnicas para su conservación.
La tensión ha alcanzado su punto álgido cuando el director de la planta ha intentado acceder en coche al recinto. Los trabajadores, organizados en una barrera humana, han impedido su paso.
"¿Estás diciendo, rojazo mío, que los jóvenes que no pueden acceder a un coche, no pueden acceder a una casa, ahora también te parece mal que salgan a tomarse algo?"
En concreto, Highfield Resources ha firmado una carta de intención no vinculante con Qinghai Salt Lake, una filial de China Minmetals, para una inversión de capital.
Desde la agrupación abertzale consideran que, "una vez más, empresas privadas con intereses especulativos en torno a la energía tratan de implantar nuevas infraestructuras energéticas en el entorno natural del municipio".
Un informe de la Universidad Pública de Navarra refleja además que la mayoría de graduados y másteres ejerce en empleos relacionados con sus estudios y valora muy positivamente su paso por la UPNA.
