Las personas que presentan una elevada probabilidad de sufrir acoso en su puesto de trabajo tienen más probabilidades de desarrollar un trastorno de ansiedad generalizada.
En los últimos informes publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal, se aprecia una continuación en la mejora del índice de empleo en la comunidad de Navarra.
Más de 250 puestos de trabajo serán para la zona norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, Navarra, País Vasco, Castilla y León, La Rioja y Aragón).
La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT ha firmado con la patronal el preacuerdo del convenio estatal de Fabricación de Conservas Vegetales.
La demolición de la realidad que ha impuesto el PSOE en esta última legislatura es para verla. Al PSOE ya solo le importa el relato, eso tan cursi que llaman ahora a lo que toda la vida hemos denominado como fantasías, castillos en el aire, pajaricos en la cabeza, fábulas, trolas, que es donde puede hacerte creer que vives en el paraíso.
"Navarra era al inicio de la legislatura la comunidad en la que menos paro de España había y hoy es la novena", ha señalado el líder de UPN, Javier Esparza.
La presidenta del Gobierno de Navarra ha menospreciado la Encuesta de Población Activa publicada este jueves y que señala que el paro ha subido en 6.400 personas en Navarra.
Navarra está viviendo un momento de contradicción en el marco laboral. Pese a que hay puestos de trabajo y profesionales buscando empleo, éstos quedan desiertos.
Así lo indican en un comunicado conjunto, en el que apuntan que con esta compra A&M Partners hace "una apuesta por el desarrollo sostenible de esta empresa a largo plazo."
"Nadie nos dice por qué en Seat sí en Volkswagen Navarra no, nadie nos explica el por qué de la no disponibilidad para hacer esa inversión", ha señalado el comité de empresa.
Según ha anunciado el Comité de Empresa, "se concentran durante este año periodos de parada aún más amplios, con semanas de 2 o 3 días de inactividad y sólo dos turnos de producción".
"Una vez más, Navarra está en una peor situación y responde peor de lo que está respondiendo la media española", ha criticado sobre el aumento del desempleo.
La Asociación Síndrome de Down de Navarra, como entidad miembro del grupo Incorpora Navarra, ha renovado un año más su convenio con Fundación La Caixa.
"Los trabajadores piden a la parte empresarial certidumbre ante una situación de preocupación en las familias que dependen de la compañía", han señalado.
Alba Puerta leyó la información en Navarra.com y ahora denuncia un rosario de problemas hasta el punto de no saber en qué situación legal se encuentra.
Durante la Junta de Accionistas también se han modificado los estatutos sociales de Siemens Gamesa para adecuarlos a la normativa aplicable a una empresa no cotizada.
Todos los procedimientos se inscriben dentro del proceso de estabilización para reducir la temporalidad del personal al servicio de la Administración foral.
Desde UGT destacan la temporalidad y la parcialidad como dos de los principales retos contra los que deben luchar las personas jóvenes en el mercado laboral.
