• jueves, 05 de diciembre de 2024
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SOCIEDAD

Denuncian que una nueva ley en Navarra supondrá el despido de 100 trabajadores del sector

El desarrollo reglamentario de la ley implica una adelanto del horario de cierre de manera obligatoria.

Tragaperras en un salón de juegos. ARCHIVO
Tragaperras en un salón de juegos. ARCHIVO

La Asociación Navarra de Empresarios de Salones de Juego (Anesar), que representa a 10 empresas del sector en Navarra y emplea a 300 personas, ha advertido de las consecuencias "fatales" del adelanto en el cierre de sus locales, contemplado en el desarrollo reglamentario de la ley del Juego, que supondrá el despido de entre 80 y 100 personas "de un día para otro".

Así lo ha afirmado, en una comparecencia parlamentaria, el secretario general de la asociación, Juan Lacarra, que ha reprochado que ha habido "poca interlocución real" y "nula negociación ante un reglamento tan ambicioso y complejo". A ello ha sumado la "falta de transparencia" y ha criticado que la asociación tuvo que recurrir al Consejo de Navarra para conocer el expediente tras varias peticiones de información que no fueron admitidas.

Lacarra ha criticado que, después de presentar alegaciones en 2023, el Gobierno de Navarra modificó, en menos de un mes, el texto incluyendo un "recorte horario" para los salones de juego de tres horas, pasando de cerrar a las 3.30 a la 0.30 horas justificando "razones de orden público" que "no han aparecido" durante la tramitación. Además, ha afirmado que los servicios jurídicos del departamento de Interior "han cuestionado estas decisiones por falta de justificación y riesgo de desproporción".

"Tendremos que cerrar los salones de juego a las doce y media, pero seguirán abiertos los bares con máquinas, los bingos y, por supuesto, el juego online", ha subrayado Lacarra, que ha criticado que "hay un agravio comparativo con estos sectores, sin una justificación inicial, con una justificación sobrevenida" que "contradice lo que indica la Policía Foral" y "cuestionado por los propios servicios jurídicos".

Ha señalado, además, que "no nos consta memoria del Gobierno que analice el impacto económico y laboral de estas medidas". En este sentido, ha asegurado que "la primera consecuencia del recorte horario es la pérdida de empleo", con la baja de entre 80 y 100 trabajadores.

También ha rechazado otras dos medidas contempladas en el desarrollo reglamentario de la Ley del Juego como "perder la interconexión entre máquinas", que "llevamos realizando 20 años" y que "se nos excluya de la explotación" de máquinas BMB. Lo que "va a restar competitividad a nuestros locales, mientras otros siguen abiertos en este horario y con este tipo de máquinas operativas, lo que agravará la situación y se producirán con seguridad más cierres".

Lacarra ha resaltado que "las empresas han invertido y realizado sus planes de negocio en base a unas condiciones que ahora mismo se ven gravemente alteradas y sin justificación", lo que ha calificado de "un ataque manifiesto a la seguridad jurídica" y "podría suponer una batería de reclamaciones o denuncias por parte de las empresas".

Así las cosas, el representante de Anesar ha resumido que "tenemos un proyecto que contiene algunos puntos que no son necesarios, ni oportunos, ni proporcionados, ni eficaces en modo alguno" y que, sin embargo, "dejará a más de 90 trabajadores sin su actual medio de vida".

En el turno de los grupos, Javier García, portavoz del PPN, grupo que ha solicitado la sesión de trabajo con Anesar, no ha querido valorar la reducción horaria a los salones de juego. No obstante, ha mostrado su preocupación por la "afectación" al empleo y ha criticado el "agravio comparativo" que "pone en una situación delicada al sector" la modificación del reglamento "sin ningún tipo de explicación".

Por parte de UPN, Marta Álvarez, ha llamado a "mantener un equilibrio entre respetar la libertad" de la actividad de los salones de juego con "proteger a las personas vulnerables". Igualmente, ha considerado "poco serio" que el Gobierno de Navarra "no haya analizado la incidencia que el reglamento tiene en el empleo" y ha instado a abordar la modificación de los horarios con "mayor transparencia y rigor".

La socialista Inma Jurío ha afirmado que entiende "la discrepancia entre las empresas con las decisiones que se toman por los gobiernos limitando la actividad que estaban desempeñando". Frente a las acusaciones de falta de diálogo y participación, ha recordado que la propuesta de reglamento "ha estado tres meses sometido a la participación pública, aprobado por el Consejo del Juego y ahora será sometido al dictamen del Consejo de Navarra".

El representante de EH Bildu Adolfo Araiz ha considerado "llamativo" que, en menos de un mes, se modificase el proyecto para incluir la reducción horaria con una justificación "a posteriori" y que los servicios jurídicos del departamento "hayan puesto problemas". Y ha destacado que "se está a tiempo de mantener un diálogo y rectificar si es preciso".

Blanca Regúlez, de Geroa Bai, ha mostrado su preocupación por la "incidencia que puede tener la reducción de horarios en el empleo" y ha apuntado que "sorprende" que las aportaciones que ha realizado la asociación no se hayan tratado en el Consejo del Juego, del que forma parte.

Miguel Garrido, de Contigo-Zurekin, ha subrayado que el Gobierno de Navarra "no tiene que negociar un decreto foral" con el sector pero "sí debería dialogar y conocer la opinión del conjunto de agentes". En su opinión, el horario "no es un tema de orden público" sino si "queremos que los salones sean una alternativa de ocio nocturno". Y ha llamado a "un equilibrio entre la libertad para que desarrollen su actividad económica y la protección de los colectivos vulnerables susceptibles de ser afectados" por la ludopatía.

Finalmente, Emilio Jiménez, de Vox, ha compartido la necesidad de "buscar un equilibrio en la actividad tanto en el empleo, la afección a las personas vulnerables y en la libertad". Ha afirmado que "no sorprende la falta de diálogo de este Gobierno" y ha remarcado que "se está a tiempo de mejorar las cosas, que se sigan los procedimientos a rajatabla".

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