El Gobierno de Navarra ha tenido que recurrir a nuevas propuestas de nombramiento tras una sucesión de renuncias, excedencias voluntarias y aspirantes que no han presentado la documentación.
La nueva oferta incluye puestos en sanidad, Policía Foral y apoyo educativo, mientras el Ejecutivo prevé destinar más de 2.205 millones de euros al personal público en 2027.
El Departamento de Salud ha reconocido la presentación de varios recursos de alzada y ha abierto un plazo de diez días hábiles para que los interesados puedan presentar alegaciones.
El plazo para presentar las solicitudes permanecerá abierto hasta el 11 de noviembre y los aspirantes afrontarán dos pruebas a partir de febrero de 2027.
Sangüesa ha tenido que retirar la convocatoria de cinco plazas fijas de cuidador, aprobada en 2024, tras reconocer que no respetaba la normativa de acceso al empleo público.
El Ayuntamiento aprueba una oposición para el Programa de Prevención de Infancia y Adolescencia fijando el idioma como filtro obligatorio y eliminatorio.
La formación se prolongará hasta el 21 de junio de 2027 y permitirá a los futuros agentes incorporarse después a diez localidades de la Comunidad Foral.
Interior abre la inscripción para habilitarse en el puesto. Las pruebas comenzarán en octubre y combinarán un examen tipo test, un psicotécnico y exigentes pruebas físicas como el 'press de banca'.
El Gobierno de Navarra presenta como resultado de su política una tasa que sólo se alcanzaría cuando terminen procesos selectivos todavía pendientes, algunos vinculados a ofertas de empleo de hace varios años
AFAPNA denuncia un sistema de acceso "obsoleto, injusto y sin transparencia" que deja plazas desiertas mientras somete a los aspirantes a una inestabilidad laboral inaceptable.
El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea ha distribuido las vacantes entre diez especialidades en Navarra y prevé iniciar la fase de oposición durante noviembre de 2026.
El sindicato denuncia que estas profesionales de los servicios sociales de base cobran un 10% menos en el complemento de puesto que el personal de referencia.
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo tumba la oposición para cuatro plazas de administrativo, condena a costas al Ayuntamiento y tilda de ilegal su estrategia de saltarse la reserva del 7% mínimo.
El Gobierno de Navarra ha publicado la lista definitiva de una convocatoria con 42 plazas y un proceso dividido en pruebas teóricas, físicas y psicotécnicas.
El Ayuntamiento ha aprobado una convocatoria de turno libre para una plaza de nivel B, con solicitudes en la Sede Electrónica y pruebas previstas desde noviembre de 2026.
El Ayuntamiento de Pamplona ha dado luz verde a una convocatoria pública con requisitos específicos, inscripción telemática y un proceso selectivo con prueba teórica, casos prácticos y exposición oral
El Ayuntamiento de Pamplona ha aprobado una convocatoria para cubrir dos puestos de técnico de juventud, uno por turno libre y otro por promoción interna.
El Ayuntamiento ha aprobado una convocatoria con una plaza en turno libre y otra en promoción interna, con dos exámenes, 28 temas y solicitudes por sede electrónica.
El Ayuntamiento de Pamplona ha aprobado una plaza de nivel B para reforzar el Archivo Municipal y crear listas de contratación temporal tras la oposición.
La convocatoria del Ayuntamiento de Pamplona prevé inscripción telemática, una tasa de 26 euros y un proceso selectivo con test, caso práctico y defensa oral.
El Ayuntamiento de Pamplona ha aprobado una convocatoria para cubrir un puesto funcionarial de nivel A con temario jurídico, examen tipo test y dos dictámenes.
La convocatoria, la más multitudinaria en plazas ofertadas en Navarra, ha reunido a más de 7.000 aspirantes y ya prepara la segunda prueba práctica de informática.
Los 7.231 aspirantes a las 585 plazas de Administrativo del Gobierno de Navarra realizaron el domingo una prueba de psicotécnicos con 100 preguntas a resolver en una hora.
El Ministerio de Sanidad ha tomado decisiones erróneas que complican la celebración del examen MIR 2026. Opositores advierten que hay riesgo de recursos y retrasos.
Los decretos forales aprobados este 18 de diciembre incluyen más de 60 puestos en la Administración y 50 perfiles sanitarios, con reservas para discapacidad y para mujeres víctimas de violencia de género.
La formación, impartida en la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra, ha incluido módulos jurídicos, de intervención y de mando, además de prácticas en policías locales y en la Policía Foral.
El Gobierno foral ha publicado los listados definitivos de admitidas y excluidas y ha desglosado los datos por especialidad e idioma, con ratios de aspirantes por plaza muy desiguales.
La convocatoria incluye tres fases eliminatorias, pruebas físicas, test psicoprofesionales y un curso final obligatorio para quienes superen la oposición y entren en la lista definitiva.
La nueva promoción, formada en la ESEN con 1.280 horas lectivas, se suma a una plantilla que superará los 500 efectivos, con más medios, vehículos renovados y un parque comarcal en Tafalla.
El Ayuntamiento de Pamplona abre un proceso de oposición en febrero de 2026 que incluye conducción de camión, manejo de grúa y trabajos básicos de mantenimiento.
El Ayuntamiento de Pamplona convoca nuevas pruebas selectivas para cubrir plazas temporales de auxiliares de mantenimiento con una única prueba teórica tipo test.
Las vacantes ofertadas son para Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.
