Reclaman a Javier Remírez que si cree que se debería ejecutar la sentencia que anula las 108 plazas, que "lo haga ahora que tiene la responsabilidad de gobierno".
ELA ha solicitado que "se saque a OPE todas las plazas necesarias para cubrir adecuadamente el servicio, sin que ello pase por un sobreesfuerzo de la plantilla actual".
Marisa de Simón se muestra preocupada por esta reducción planteada por el PSN, pero dice que es "consecuencia clara de la nefasta gestión del Gobierno de UPN".
La Plataforma de Interinos de Navarra asegura que se van a producir elecciones "inaceptables y gravemente perjudiciales para la calidad de la enseñanza pública".
Varias organizaciones profesionales han lamentado que no se hayan podido cubrir 136 de las 643 plazas convocadas y alertan sobre la precariedad del sistema.
En total se ha cubierto casi el 80% de las 643 plazas convocadas, con dos especialidades en las que no han llegado a otorgarse la mitad de los puestos ofertados.
Navarra es una comunidad con amplias posibilidades en cuanto a empleo público se refiere. Todos los años suelen publicarse plazas en distintos puestos y administraciones, por lo que supone una gran oportunidad para opositores de los alrededores.
LAB ha manifestado que ", a pesar de que parece resuelto, nos genera ya dudas sobre la trazabilidad de los actos administrativos en la gestión de las convocatorias".
UGT ha alegado que "existen varios sistemas, como poner el DNI sin la totalidad de los números o bien el número de inscripción en las pruebas o cualquier otro identificador".
CSIF Navarra ha recibido quejas de afiliados y opositores que ven "con mucha preocupación la dinámica en la que está inmersa la convocatoria de docentes".
La plataforma de Interinos Docentes de Navarra ha apuntado que los tribunales, las fechas y el lugar son algunos de "los puntos básicos para celebrar una oposición".
El sindicato ANPE ha criticado que "a menos de 20 días para el comienzo de las pruebas de las oposiciones, Educación todavía no ha publicado las fechas concretas".
OPES retrasadas, recursos interpuestos y una obsesión por el euskera han marcado cuatro años de convocatorias de acceso a trabajos públicos en Navarra.
El sindicato UGT ha advertido que era "materialmente imposible" confeccionar el listado en el tiempo previsto por el Gobierno y pide refuerzos para el departamento.
La responsable de Enseñanza de UGT, María José Anaut, afirma que no entiende el porqué sistemáticamente se "demora" la designación de los tribunales hasta finales de mayo.
El sindicato Afapna ha considera que "el continuo correveidile" de la Administración foral a la hora de la confeccionar el proceso está mermando la preparación de los aspirantes.
UPN ha calificado de "totalmente injustificado y absurdo" que la convocatoria "posibilitase que los aspirantes a las plazas en euskera la pudiesen realizar en castellano".
La Federación de Enseñanza de CCOO ha remarcado que "el Departamento se comprometió a abordar este problema en diciembre, y tres meses no hay ninguna".
La moción instaba a la Cámara a "rechazar la decisión de Educación por la que se establecen las especialidades e idiomas correspondientes a las 643 plazas vacantes".
De estas plazas 36 están vinculadas a la Policía Municipal de Pamplona, con 23 plazas de agente, 5 de agente de Primera, 7 de subinspección y 1 de inspector o inspectora.
Varios sindicatos de la enseñanza se han concentrado para reclamar al departamento de Educación una respuesta a las quejas planteadas por los afectados.
El sindicato CSIF ha solicitado que se investigue al departamento de Educación por la falta de negociación del proceso de oposiciones en la mesa sectorial.
