El pulso político que los sindicatos pretendían librar en las calles navarras a menos de tres semanas de las elecciones generales del 29-N se ha saldado con un descalabro sin paliativos. Frente al relato de parálisis y al triunfalismo de las centrales convocantes tras ocho años de silencio cómplice con los ejecutivos socialistas en Madrid y Pamplona, los registros oficiales del Gobierno de Navarra y los balances del tejido productivo confirman que la huelga ha cosechado un seguimiento medio de apenas el 15,6%, lo que constata que casi el 85% de los trabajadores de la Comunidad foral han preferido acudir a sus puestos con normalidad.
La desconexión ciudadana con los motivos partidistas del paro ha sido especialmente flagrante en el sector privado. La Confederación Empresarial Navarra (CEN) ha estimado que la incidencia de la protesta se ha quedado en un insignificante 6% en el conjunto del tejido productivo foral. La actividad empresarial ha operado en términos de práctica normalidad en sectores estratégicos como la agroalimentación (1%), la construcción y talleres (2%), el transporte o los centros educativos concertados, donde el paro fue residual. Salvo en la automoción matinal y en focos concretos del norte de la comunidad, la huelga ha resultado invisible en zonas como la Ribera (5,2%) o Tafalla. Además, la patronal ha condenado con dureza los actos vandálicos, coacciones e intimidaciones que forzaron cierres indeseados en el pequeño comercio.
Los sindicatos tampoco han encontrado refugio en la función pública, tradicional bastión de las movilizaciones laborales. Según los datos provisionales facilitados por la Dirección General de Función Pública, la media aritmética de participación en el sector público navarro se ha situado en un raquítico 20,52%.
El pinchazo ha sido demoledor en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, donde únicamente el 13,86% del personal convocado con derecho a huelga (531 sanitarios de 3.831) respaldó la movilización, dejando patente que más del 86% de los profesionales sanitarios desoyó las directrices sindicales. En el resto de los departamentos de la Administración foral, el apoyo se limitó al 27,18% (4.626 de 17.017 trabajadores), evidenciando que casi tres de cada cuatro empleados públicos no sanitarios decidieron mantenerse en sus puestos.
La combinación del desplome empresarial (6%) y el escaso eco en los servicios autonómicos (20,5% de media) deja al descubierto el aislamiento de las organizaciones sindicales, cuya convocatoria ha perturbado la circulación y el comercio mediante piquetes y cortes pero ha fracasado estrepitosamente a la hora de convencer a la inmensa mayoría de los trabajadores navarros.
