La Inspección de Trabajo ha propuesto una sanción a Grupo Kuo Navarra tras la denuncia presentada por CSIF Navarra por varias irregularidades laborales detectadas en los servicios de seguridad que presta la empresa en Pamplona y en varios juzgados de la Comunidad foral. La actuación inspectora se ha desarrollado en centros afectados como el Complejo Hospitalario de Navarra.
El sindicato ha asegurado que la denuncia ha puesto el foco en distintos incumplimientos laborales atribuidos a Grupo Kuo Navarra, entre ellos problemas en la subrogación de trabajadores, vulneraciones de derechos de conciliación, ausencia de cuadrantes anuales, deficiencias en la uniformidad y carencias en la ropa de trabajo. También ha señalado irregularidades relacionadas con la jornada laboral.
Según ha explicado CSIF Navarra, estos servicios se prestan bajo el Acuerdo Marco de Seguridad Privada, que obliga a las empresas contratadas por la Administración foral a respetar las condiciones laborales de los vigilantes de seguridad. Entre esas condiciones figuran salarios, turnos, pluses y derechos de conciliación.
Por ello, el sindicato ha subrayado que el Gobierno de Navarra debe supervisar que las empresas adjudicatarias cumplan la normativa vigente y garanticen unas condiciones laborales dignas para la plantilla. Esa reclamación afecta de forma directa a los servicios que se desarrollan en Pamplona y en otras dependencias públicas de Navarra.
Durante la actuación de la Inspección de Trabajo, además de los hechos denunciados inicialmente, se han detectado nuevas deficiencias. Entre ellas, la falta de planificación anual de turnos, el exceso de horas extraordinarias y carencias en las condiciones materiales de trabajo, sobre todo en los servicios que se realizan en el exterior.
Como consecuencia de esa intervención, la Inspección de Trabajo ha propuesto un acta de infracción al considerar que parte de los incumplimientos observados no son subsanables. En concreto, ha puesto el acento en el exceso de horas extraordinarias realizado por varios vigilantes de seguridad y en la falta de entrega de cuadrantes anuales desde la subrogación de la empresa en febrero de 2025.
Además, CSIF Navarra ha reclamado a Grupo Kuo que adopte de forma inmediata las medidas necesarias para ajustarse al Acuerdo Marco y a la normativa laboral vigente. También ha pedido a la Administración foral que ejerza su responsabilidad de control sobre unas contratas que operan en servicios públicos sensibles.
