SOCIEDAD
Los ayuntamientos navarros también tendrán que pagar la antigüedad de sus plantillas generada como personal laboral
Así lo indica CCOO tras conocer una reoslución del Tribunal Administrativo de Navarra.
Así lo indica CCOO tras conocer una reoslución del Tribunal Administrativo de Navarra.
El Tribunal Administrativo de Navarra ha dictado que un trabajador funcionario del Ayuntamiento del Valle de Egüés debe cobrar en sus nóminas la antigüedad generada en su etapa anterior como personal laboral.
Así lo ha informado el sindicato CCOO, que señala que, tras la sentencia que reconocía que los funcionarios del Gobierno de Navarra podían reclamar este montante, la doctrina se hace ahora extensible al personal funcionario de los ayuntamientos de Navarra.
Según ha añadido CCOO en una nota, cientos de personas trabajadoras podrían reclamar un aumento retributivo con carácter retroactivo tras la senda que marca el TAN. "La funcionarización de cientos de personas trabajadoras en Navarra trajo consigo la pérdida de la antigüedad generada durante los años previos trabajados en régimen de personal laboral. Como personal laboral, las personas trabajadoras cobraban en sus nóminas la antigüedad en trienios, acumulando en cada nómina el montante pertinente por cada tres años de trabajo. Al producirse el cambio a personal funcionario, estas personas perdieron la antigüedad anterior y comenzaron a acumularla tal y como establece el Texto Refundido del Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra", ha indicado.
Ahora, ha añadido, además de acumular la antigüedad como personal funcionario, se deberá reconocer a las personas que recurran ante el TAN los emolumentos vinculados a la antigüedad en el trabajo generados como personal laboral.
Con esta sentencia para las administraciones locales de Navarra, CCOO ha señalado que emprende un proceso de asesoramiento hacia las personas trabajadoras que se encuentran en esta situación. Ha celebrado que "gracias a esta sentencia se abre una oportunidad para que el personal funcionario de las administraciones locales deje de estar en inferioridad de derechos con respecto al personal funcionario del Gobierno de Navarra".