El Gobierno foral ha destacado que la Comunidad sigue creando empleo, con más afiliación que en marzo y 5.590 personas ocupadas más que hace un año.
El paro en Navarra ha cerrado abril con los mejores datos para este mes desde 2008, según ha destacado este martes 5 de mayo el Gobierno de Navarra. La Comunidad foral ha registrado 28.903 personas desempleadas al finalizar abril, 833 menos que en marzo, lo que supone un descenso del 2,8%.
El Ejecutivo foral ha subrayado que "Navarra sigue creando empleo", con 5.590 personas afiliadas más que hace un año y 2.247 más que en marzo. Según los datos de la Seguridad Social, la afiliación ha crecido un 0,71% en el último mes y un 1,78% en términos anuales. En cambio, los contratos indefinidos sólo han supuesto el 21% de todos los firmados en abril.
El mercado laboral navarro ha alcanzado una afiliación media de 318.782 afiliaciones. El Gobierno foral ha señalado que este nivel de empleo “se sigue situando en cotas históricas” y ha considerado que se afianza la senda de la creación de empleo.
El descenso del paro en Navarra también se ha reflejado en la comparación anual. En abril ha habido 588 personas desempleadas menos que hace un año, una bajada del 1,99%. El Ejecutivo ha remarcado que se trata del mejor dato de paro registrado en un mes de abril desde 2008.
En los últimos años, abril ha sido un mes favorable para el empleo en Navarra, con descensos del desempleo en la Comunidad foral. En esta ocasión, las agencias del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare han contabilizado 28.903 personas paradas al finalizar el mes.
La contratación también ha dejado una evolución destacada en términos anuales. En abril se han formalizado 23.561 contratos en Navarra, un 3,5% menos que en marzo, pero un 20,3% más que en abril de 2025. Esto supone 3.974 contratos más que hace un año.
Del total de contratos registrados, 4.958 han sido contratos indefinidos. Esta cifra representa un aumento interanual del 10,1% y supone el 21% de todos los contratos formalizados durante el mes de abril en la Comunidad foral.
La distribución del desempleo por sexo sigue mostrando un desequilibrio. Seis de cada diez personas registradas como paradas en Navarra son mujeres. En concreto, el 61,5% del total corresponde a mujeres, con 17.782 paradas, frente al 38,5% de hombres, con 11.121 desempleados.
El Gobierno de Navarra ha destacado, no obstante, que el paro femenino ha bajado en el último mes. En abril ha habido 486 mujeres desempleadas menos, lo que supone una reducción del 2,7%. En el caso de los hombres, el descenso mensual ha sido de 347 parados menos.
La evolución anual también ha sido más positiva para las mujeres. El número de paradas se ha reducido un 2,4%, con 436 desempleadas menos, mientras que el número de hombres en paro ha bajado un 1,3%, con 152 parados menos que hace un año.
Por edades, tres de cada diez personas desempleadas en Navarra tienen más de 54 años. Este grupo representa el 31,1% del total, con 9.001 personas. Además, los jóvenes menores de 35 años en paro suponen el 26,2%, con 7.565 personas inscritas.
La población extranjera parada representa el 22,9% del desempleo registrado en Navarra. En total, son 6.627 personas. En este grupo, el paro ha descendido un 4,2% en términos anuales, con 292 personas desempleadas extranjeras menos.
Entre las personas con nacionalidad española, el paro también ha bajado en el último año. En concreto, el descenso ha sido del 1,3%, con 296 personas desempleadas menos. Estos datos forman parte del balance presentado por el Ejecutivo foral.
El desempleo de larga duración continúa siendo uno de los principales retos del mercado laboral navarro. Del total de personas registradas como paradas, el 41,7% lleva más de un año en situación continuada de desempleo. Son 12.045 personas.
En comparación con abril de 2025, el paro de larga duración ha registrado un descenso del 2,9%. Esto supone 359 personas paradas menos dentro de este colectivo, según los datos difundidos por el Gobierno de Navarra.
Por agencias de empleo, el mayor descenso anual se ha producido en la oficina de Aoiz, con 86 personas paradas menos que en abril de 2025. Esta caída representa una bajada del 11,6%. Le ha seguido la agencia de Lodosa, con 110 parados menos y un descenso del 8,8%.
Entre las agencias que han aumentado su cifra de desempleo destaca Estella, con un incremento del 3,8%. También ha subido el paro en Santesteban, donde el aumento anual ha sido del 2,4%, según el balance del Ejecutivo foral.
En la variación intermensual, la caída más acusada se ha producido en la oficina de Santesteban, con un descenso del 10,2% y 63 personas desempleadas menos. El Gobierno también ha destacado la evolución de Pamplona, donde se han registrado 437 parados menos, una bajada del 2,4%.
Por sectores, el sector primario ha sido el que ha registrado el mayor descenso mensual del paro. En abril ha bajado un 3,45%, con 38 personas desempleadas menos. También ha descendido el desempleo en el sector servicios y en la industria.
El sector servicios ha reducido el paro un 3,34%, con 679 personas menos. La industria, por su parte, ha anotado una bajada mensual del 2,7%, con 102 desempleados menos. En contraste, el colectivo de personas sin empleo anterior ha aumentado un 0,06%, con 2 personas más.
En términos interanuales, los mayores descensos del paro registrado se han concentrado en el sector primario, con 103 personas menos, lo que supone una bajada del 9,4%. La construcción ha reducido el desempleo en 101 personas, un 8,8%, y los servicios en 594 personas, un 2,9%.
La industria ha presentado la evolución anual menos favorable. Este sector ha registrado 156 personas desempleadas más que hace un año, lo que supone un incremento del 4,1%.
El paro en Navarra también incluye a 2.145 personas con discapacidad, que representan el 7,42% del total de personas desempleadas registradas. De ellas, 997 son hombres y 1.148 son mujeres.
Dentro de este colectivo, 306 personas son menores de 30 años y 799 tienen más de 54 años. Además, 1.194 personas con discapacidad figuran como paradas de larga duración.
Por agencias de empleo, la mayor parte de las personas con discapacidad en paro se concentran en Pamplona, con 1.447 registros. Le siguen Tudela, con 282; Estella, con 111; Tafalla, con 104; Lodosa, con 76; Aoiz, con 54; Alsasua, con 41; y Santesteban, con 30.
En relación a este asunto, el sindicato UGT Navarra ha afirmado que los datos de afiliación a la Seguridad Social y de paro publicados este martes "muestran, como suele ser habitual en el mes de abril, buenos resultados en lo que a la creación de empleo se refiere, contabilizándose un incremento del número de afiliados a la Seguridad Social y una bajada del desempleo", si bien "el paro sigue teniendo mayoritariamente rostro de mujer".
En un comunicado, desde el sindicato han destacado que el paro ha bajado en 833 personas en abril y en 588 personas respecto a hace un año, hasta alcanzar las 28.903 personas desempleadas en Navarra.
La secretaria de Área Externa y Política Sindical de UGT Navarra, Eva Azanza, ha indicado que Navarra "acumula dos meses consecutivos de descenso del paro mensual, llegando a la cifra de desempleo más baja en un mes de abril desde 2008".
En cuanto a sexos, de las 28.903 personas desempleadas registrados en abril, 17.782 fueron mujeres, 486 menos (con un descenso del -2,7%), y 11.121, hombres, lo que supone un descenso de 347 en el número de desempleados respecto al mes anterior (con un descenso del -3%).
Por lo que "se sigue produciendo un menor descenso del desempleo femenino y el paro sigue teniendo mayoritariamente rostro de mujer, representando casi el 61,5% del desempleo en nuestra comunidad". "Todavía existen importantes vías de mejora para hacer más eficiente nuestro mercado laboral, acabar con las desigualdades existentes y generar más empleo de calidad y mejor remunerado", ha señalado Eva Azanza.
En este sentido, "desde UGT vamos a seguir peleando por implantar, cuanto antes, la jornada laboral de 37,5 horas sin reducción salarial". "Dicha transformación debe venir acompañada de otras medidas que también mejoren la calidad del empleo, como el refuerzo del derecho a la desconexión, así como medidas para combatir el paro juvenil y de larga duración y mejorar la inserción laboral de los colectivos más vulnerables", han reivindicado desde el sindicato.
Por su parte, el sindicato CCOO ha afirmado este martes que los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social en Navarra "vuelven a mostrar una senda positiva del mercado de trabajo", aunque "sigue habiendo sectores muy precarios".
En un comunicado, el sindicato ha valorado que "baja el paro y sube la afiliación, tanto en el último mes como en el último año", y que "el nivel de empleo se sitúa en cotas históricas en Navarra".
CCOO apuesta por "trasladar la buena dinámica económica a la vida de las personas trabajadoras de Navarra por medio de más políticas públicas de redistribución, más control del mercado de la vivienda y por un fortalecimiento de la negociación colectiva de la mano de las organizaciones sindicales".
Abril "sigue la buena línea de marzo en cuanto a la variación del desempleo". El paro ha disminuido en 833 personas en el último mes (-2,8%) y 588 en el último año (-1,8%). El número de personas desempleadas se sitúa en 28.903 personas.
Por su parte, el número de cotizantes a la Seguridad Social se sitúa en Navarra en 318.782 personas. Esto es, 5.590 más que hace un año y 2.247 más que hace un mes. En cuanto a la contratación, "destaca el número de contratos indefinidos, que vuelven a representar una cifra superior al 20% del total de contratos firmados". Antes de la reforma laboral acordada por el Gobierno central, esta cifra "apenas alcanzaba el 6-7%".
El sindicato destaca que "en Navarra hay más de 40.000 personas de origen extranjero cotizando a la Seguridad Social y que 5 de cada 10 personas que acceden al mercado laboral son de personas migrantes". A su juicio, la "contribución del colectivo migrante a la economía de Navarra es incuestionable y representa un ejemplo de éxito en integración".
Pese a los "buenos datos", el sindicato ha destacado que "la realidad de muchas familias trabajadoras es radicalmente antagónica a lo que reflejan las cifras macroeconómicas". Según CCOO, "sigue habiendo sectores muy precarios en el tejido productivo navarro, realidad" que, a juicio del sindicato, "urge corregir".
Además, "el mercado de la vivienda sigue siendo un problema de primera magnitud que requiere de una intervención de las administraciones públicas más decidida".
Para CCOO, "la buena marcha de las empresas debe ser distribuida de una manera justa con las plantillas". El sindicato apuesta por "una negociación ambiciosa, especialmente en aquellos sectores más precarios, para alcanzar un salario mínimo de convenio de 21.000euro al año".
Seis de cada diez personas en desempleo en Navarra son mujeres. El sindicato exige la elaboración y el cumplimiento de los planes de igualdad en las empresas, obligatorias para aquellas de más de 50 personas trabajadoras, para corregir esta descompensación que afecta de manera evidente a las mujeres trabajadoras.
Además, "hay colectivos que sufren de manera más acuciante el paro y la precariedad". "Jóvenes, migrantes, personas con discapacidad, mayores de 55 años y personas en paro de larga duración son los segmentos de la clase trabajadora que más sufren la injusticia del mercado de trabajo", han señalado desde CCOO.
