UPN, EH Bildu y PPN han sacado adelante este jueves en el pleno del Parlamento de Navarra una moción que insta al Gobierno foral y al departamento de Salud a realizar un estudio en un año para "valorar todos los aspectos retributivos de puestos de profesionales del sistema público de salud".
La moción, presentada por EH Bildu, ha contado con el voto en contra de PSN, Geroa Bai y Vox, mientras que Contigo-Zurekin se ha abstenido.
La resolución aprobada plantea que el estudio analice la definición de puestos de trabajo, su vinculación al sistema público de salud y la versatilidad de los distintos grupos profesionales, con el objetivo de optimizar la inversión en formación y especialización.
Según la moción, el resultado del estudio deberá presentarse "en un formato abierto a la participación política, sindical y ciudadana, de manera que las nuevas bases retributivas a implementar tengan un amplio consenso y transparencia".
UPN ha propuesto que el estudio lo realice "una empresa independiente con experiencia en el tema". EH Bildu ha aceptado la enmienda, que se ha incorporado a la moción.
El parlamentario de EH Bildu, Txomin González, ha señalado que el modelo retributivo actual ha generado diferencias salariales en el Servicio Navarro de Salud, y ha indicado que en 2024 hubo nueve médicos que cobraron más de 200.000 euros, lo que, según él, refleja "una brecha salarial alarmante".
Por parte de UPN, Leticia San Martín ha criticado que se "señale" al colectivo médico sin "autocrítica" sobre los "verdaderos responsables" de la situación. Ha defendido que los médicos han trabajado entre 2.700 y más de 6.000 horas anuales, lo que equivale a varios puestos de trabajo. Aunque ha considerado necesario un estudio, ha insistido en que debe realizarlo una empresa externa para garantizar su objetividad.
La parlamentaria del PSN, Maite Esporrín, ha afirmado que analizar las retribuciones es "interesante", pero ha rechazado la moción por la carga de trabajo que ya tiene el Servicio Navarro de Salud.
Desde Geroa Bai, Isabel Aranburu ha defendido que cualquier cambio debe servir para mejorar el servicio y garantizar un sistema más justo y equitativo, pero ha advertido que este estudio es "inabarcable en este momento".
La parlamentaria del PPN, Irene Royo, ha respaldado la propuesta, pero ha recalcado la necesidad de que el estudio sea "externo, con la distancia necesaria" y comparado con otras Comunidades Autónomas.
Por parte de Contigo-Zurekin, Daniel López ha advertido que el tema es "sensible" y puede generar "confusión y desconfianza" en la ciudadanía. Ha considerado que la moción es "de difícil cumplimiento" y ha recordado que actualmente se está trabajando en la nueva ley de salud, que influirá en las retribuciones.
La portavoz de Vox, Maite Nosti, se ha limitado a anunciar el voto en contra de su grupo.
Geroa Bai ha mostrado este jueves su "firme rechazo" a la resolución aprobada en el pleno del Parlamento de Navarra, con los votos a favor de UPN, EH Bildu y PPN, por la que se insta al Gobierno de Navarra a realizar un estudio sobre los aspectos retributivos de los profesionales del Servicio Navarro de Salud y el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, y que propone "externalizar dicho estudio a una empresa privada".
Según ha explicado la coalición en un comunicado, "este tipo de análisis, que afecta directamente a derechos y condiciones laborales de los y las profesionales de la salud, debe ser llevado a cabo por entidades públicas que garanticen la transparencia, la imparcialidad y la defensa del interés general, no por empresas privadas". "La externalización de este estudio puede generar un precedente peligroso de privatización de los servicios públicos en el sector de la salud", ha señalado Geroa Bai en una nota.
Para la coalición, "la gestión del Servicio Navarro de Salud y sus sistemas retributivos debe seguir estando bajo el control y la supervisión pública, garantizando que cualquier decisión tomada sea adoptada siempre desde el prisma del interés general".
Geroa Bai ha considerado que "cualquier cambio en el sistema retributivo debe servir a un doble objetivo: la mejora del servicio público de salud y la creación de un sistema más justo y equitativo para las personas trabajadoras".
En ese sentido, la coalición ha afirmado que "ya se están dando pasos en la dirección correcta para actualizar el sistema retributivo sin tener que esperar a un informe global como el que se ha planteado y mucho menos si además se pretende externalizarlo a una empresa privada".
Geroa Bai ha defendido que "los cambios en las condiciones de los y las profesionales del sistema público de salud deben ser graduales, transparentes y, sobre todo, deben tener como último objetivo el prestar la mejor atención". En ese sentido, ha señalado que "el sistema público de salud ya se encuentra inmerso en una actuación prioritaria y troncal como es la tramitación de una nueva ley foral de salud, marco normativo esencial para cualquier cambio".
Por último, Geroa Bai ha sostenido que "la privatización de servicios de salud se ha de ceñir a lo imprescindible para dar una buena atención sanitaria, cuando los recursos públicos no son suficientes para ello, y este estudio no es el caso".
