CaixaBank ha abierto convocatoria de su Programa de Prácticas Universitarias para incorporar a 59 jóvenes universitarios durante 2025. Estas prácticas de formación se dirigen a estudiantes que hayan superado al menos 120 créditos en cualquier grado y tienen una duración de seis meses.
Los estudiantes interesados pueden apuntarse hasta el 17 de febrero a través de la web caixabankcareers.com. Con este programa de prácticas, la entidad ofrece un total de 59 plazas: 35 a nivel nacional y, como novedad este año, 24 a nivel regional, de las cuales dos se ubicarán en Pamplona.
En el caso de las plazas de ámbito nacional, la estancia de prácticas se llevará a cabo en los edificios corporativos de Madrid y Barcelona. Por su parte, las prácticas a nivel regional se desarrollarán en las direcciones territoriales de la entidad en Cataluña, Barcelona, Madrid, Norte, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana y Murcia, Andalucía, Ebro, Baleares y Canarias.
Esto supone disponer de plazas, además de las dos de Pamplona, en las ciudades de Barcelona, Bilbao, Valencia, Salamanca, Sevilla, Toledo, Madrid, Manresa, Palma de Mallorca y Santa Cruz de Tenerife.
Los estudiantes seleccionados se incorporarán a la entidad el próximo 31 de marzo hasta finales de septiembre en áreas como Sostenibilidad, Auditoría, Transformación Digital, Personas, Medios y Negocio, entre otras.
CaixaBank, conocedora de la importancia de conciliar las prácticas universitarias con la vida académica de los alumnos, ofrecerá flexibilidad horaria para realizar las 20 horas semanales establecidas; y asignará un tutor para acompañar al estudiante durante toda su estancia de prácticas.
CaixaBank está comprometida con la incorporación de talento joven, tal y como lo lleva haciendo desde hace años con otras acciones e iniciativas como los Premios WONNOW, impulsados junto con Microsoft dirigido a mujeres estudiantes de grados STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas); el New Graduates Talent Program (NGTP), dirigido a jóvenes graduados interesados en posiciones en áreas estratégicas de los servicios corporativos, y el programa de FP Dual, dirigido a jóvenes estudiantes de Formación Profesional.
Para acercar estos programas a los jóvenes, CaixaBank cuenta con una comunidad denominada People Xperience Hub, donde combina innovación, aprendizaje y talento, creando un espacio que potencia la transformación y la colaboración sobre las últimas tendencias del mercado.
Recientemente, CaixaBank ha puesto en marcha un plan de acción para la atracción y fidelización de talento, con iniciativas dirigidas tanto a atraer a profesionales con interés en desarrollar su carrera en la entidad como a los empleados del banco.
La nueva “Propuesta de Valor al Empleado” incluye medidas referentes a formación, bienestar profesional e inclusión, entre otras acciones, y pone un foco especial en la atracción de talento joven, una de las líneas en las que la entidad quiere reforzar la actividad.
