La empresa familiar navarra contará con una nueva iniciativa que utilizará la música para mejorar el trabajo en equipo y desarrollar habilidades profesionales. La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) y Acción Social de Caja Rural de Navarra han renovado su convenio de colaboración para impulsar la formación, el relevo generacional y la cohesión de las empresas familiares.
El acuerdo permitirá dar continuidad a los programas GEN-Líder y ADEFAN en Acción, además de incorporar una propuesta novedosa: La Voz de la Empresa Familiar. La colaboración también incluye el tradicional cóctel de Navidad que organiza la asociación para sus empresas integrantes.
La principal novedad es precisamente La Voz de la Empresa Familiar, un proyecto que pretende llevar el aprendizaje más allá de las actividades formativas tradicionales. A través de la música, los trabajadores de las empresas familiares podrán desarrollar competencias profesionales, mejorar sus relaciones y reforzar el sentimiento de pertenencia a sus organizaciones.
La iniciativa plantea una experiencia de seis meses de duración, inspirada en el funcionamiento de una academia musical. Los participantes realizarán ensayos, sesiones de acompañamiento y retos progresivos, hasta llegar a actuaciones públicas y una gala final.
No será necesario contar con experiencia musical previa para participar. La propuesta busca que los integrantes aprendan juntos, afronten nuevos desafíos y desarrollen habilidades que después puedan aplicar en su entorno laboral.
Entre las competencias que se trabajarán figuran el liderazgo, la comunicación y la escucha activa, además de la creatividad, la gestión emocional y el trabajo en equipo. El propósito es trasladar estos aprendizajes a las empresas y favorecer un mejor ambiente de trabajo.
De esta manera, ADEFAN pretende que la experiencia no se limite a las actuaciones musicales, sino que tenga efectos positivos en la cohesión de los equipos, el sentimiento de pertenencia y la cultura de las organizaciones.
La dirección musical estará a cargo de Studio Carlota, un proyecto fundado por Carlota De Miguel, pianista y soprano formada en el Trinity Laban Conservatoire de Londres. La profesional cuenta con experiencia en escenarios internacionales y en el desarrollo de proyectos corporativos.
Junto a esta iniciativa, la renovación del convenio permitirá continuar con GEN-Líder, uno de los programas dirigidos a preparar el futuro de la empresa familiar navarra. Su primera edición reunió a 18 jóvenes y, tras esta experiencia, el programa celebra en 2026 su segunda convocatoria.
Esta nueva edición está dirigida a personas de entre 18 y 40 años vinculadas a empresas familiares. Contempla un itinerario de siete sesiones que combina formación especializada, casos prácticos, visitas a empresas asociadas y actividades participativas.
Los contenidos abordan cuestiones fundamentales para la continuidad de estos negocios, como la relación entre familia, propiedad y gestión, el liderazgo, la dirección de personas, la estrategia empresarial, las finanzas y la innovación.
Además, los participantes tienen la oportunidad de conocer cómo otras empresas familiares afrontan sus decisiones y desafíos. El programa también busca proporcionar herramientas para el desarrollo personal y profesional, así como crear una red de confianza en la que compartir experiencias e inquietudes.
La preparación de las nuevas generaciones constituye uno de los principales objetivos de ADEFAN. La asociación considera necesario favorecer el relevo generacional, transmitir los valores que identifican a las empresas familiares y desarrollar el talento para garantizar la continuidad de sus proyectos.
Por otra parte, el convenio mantiene ADEFAN en Acción, una iniciativa que promueve encuentros entre empresas familiares asociadas. Estas reuniones permiten compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas, además de abordar conjuntamente los retos y oportunidades de su actividad.
La finalidad es fomentar el aprendizaje entre empresas y fortalecer las relaciones entre sus responsables. A través de estos encuentros, ADEFAN busca consolidar una comunidad empresarial basada en la confianza y el intercambio de conocimientos.
El acuerdo renovado también contempla la participación de Acción Social de Caja Rural de Navarra en el tradicional cóctel de Navidad de ADEFAN. Este encuentro reúne a las empresas asociadas en un ambiente distendido y permite reforzar los vínculos entre organizaciones que comparten valores y desafíos.
La colaboración entre ambas entidades se desarrolla en un contexto en el que la empresa familiar navarra tiene un peso destacado en la economía de la Comunidad foral. ADEFAN agrupa actualmente a más de 175 empresas familiares, pertenecientes a diferentes sectores y distribuidas por toda Navarra.
En conjunto, las compañías asociadas superan los 4.000 millones de euros de facturación y generan más de 16.000 empleos. La asociación trabaja para defender sus intereses, favorecer la continuidad de los negocios familiares y promover la formación de las nuevas generaciones.
Entre sus líneas de actuación también figuran el desarrollo del talento, el fortalecimiento de las relaciones entre empresas y el impulso de iniciativas que permitan afrontar los desafíos del relevo generacional y la gestión de las organizaciones familiares.
