• sábado, 18 de mayo de 2024
  • Actualizado 20:49
 
 

SALUD

Hacen falta matronas en Navarra: la demanda de las enfermeras para hospitales y centros de salud

El Sindicato de Enfermería en Navarra, SATSE, ha demandado, con motivo del Día Internacional de la Matrona, una mayor presencia de estas profesionales sanitarias.

Concentración de profesionales de enfermería y fisioterapeutas con motivo de la huelga convocada por el sindicato Satse para reclamar que se cumplan los compromisos adquiridos con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales. PABLO LASAOSA
Imagen de archivo de una concentración de Satse. PABLO LASAOSA

El Sindicato de Enfermería en Navarra, SATSE, ha demandado, con motivo del Día Internacional de la Matrona, una mayor presencia de estas profesionales sanitarias en los hospitales y centros de salud y un mayor desarrollo de sus funciones y competencias para poder ofrecer una mejor atención y cuidados a las mujeres.

En una nota SATSE se ha sumado este domingo a la celebración de este día y ha defendido el trabajo de estas enfermeras especialistas dentro del sistema sanitario para mejorar la salud y calidad de vida de las mujeres, no solo desde que van a ser madres y hasta el momento del parto, sino a lo largo de las diferentes etapas de su vida.

Al respecto, el sindicato reclama que haya una matrona en todas las zonas básicas de salud de Navarra, al entender que en la actualidad hay un "claro déficit" de estas enfermeras especialistas en este ámbito asistencial. Y esto "se agudiza en las zonas rurales y de mayor dispersión geográfica donde la mujer debe desplazarse muchos kilómetros para encontrar una matrona".

Asimismo, el Sindicato resalta que las enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología deberían poder derivar a las pacientes, no solo al médico de Primaria o al ginecólogo, sino a otros especialistas (dermatólogos o urólogos, por ejemplo), lo que supondría una mayor agilidad en la atención y menos burocracia.

Al respecto, SATSE explica que, en base a la labor de detección, análisis y seguimiento del problema de salud que puede sufrir una persona que acude a su centro de salud, la matrona tiene el conocimiento y cualificación necesaria para derivar directamente al paciente al profesional médico que entienda pertinente en cada caso.

Funciones de las matronas

En Atención Hospitalaria, desde la organización sindical se pone el foco en la necesidad que se propicie un mayor desarrollo de las funciones de estas enfermeras especialistas en los hospitales y su trabajo no solo se limite a la atención durante el proceso de parto.

En el caso de los partos normales y sin complicaciones, SATSE pide que las matronas, además de atender a la mujer a su llegada al hospital y durante el parto, puedan también seguir su evolución y darle el alta, siempre y cuando esté contemplado en protocolo y amparado jurídicamente.

Por último, el Sindicato de Enfermería recuerda que, además de la labor asistencial que desarrollan en los centros sanitarios, las matronas realizan numerosas actividades educativas y preventivas en todo lo relacionado con la salud sexual de la mujer en base a la capacitación adquirida a lo largo de los seis años necesarios para alcanzar su nivel de formación y titulación.

Entre otras, las matronas realizan educación para la salud en etapas clave de la vida de la mujer (adolescencia, edad reproductiva y climaterio), asesoran en métodos anticonceptivos, promueven hábitos de vida saludable, y colaboran en la detección de distintos tipos de cáncer (cérvix, genital y mama principalmente) y alteraciones funcionales que tienen que ver con el suelo pélvico.


  • Los comentarios que falten el respeto y que no se ciñan al tema de la noticia, podrán ser eliminados.
  • Cada usuario será el único responsable de sus comentarios.
Hacen falta matronas en Navarra: la demanda de las enfermeras para hospitales y centros de salud