El comité de la fundación pública ha explicado en la Plaza del Castillo su labor investigadora biomédica y ha reclamado condiciones estables para retener talento.
Navarrabiomed ha salido este miércoles 5 de agosto de 2026 a la Plaza del Castillo de Pamplona para explicar su trabajo a la ciudadanía y reclamar un convenio colectivo propio. La plantilla ha exigido unas condiciones laborales que reconozcan las particularidades de la investigación biomédica y permitan reforzar el sistema público de salud de Navarra.
El Comité de Empresa de Navarrabiomed–Fundación Miguel Servet, formado por nueve delegados y delegadas de LAB, ha organizado una jornada divulgativa y reivindicativa en el centro de Pamplona. La iniciativa ha combinado información sobre la labor científica de la fundación con actividades dirigidas a personas adultas y al público infantil.
Las y los representantes sindicales han recordado que Navarrabiomed–Fundación Miguel Servet es una fundación pública con 40 años de trayectoria. Sin embargo, su plantilla continúa sin disponer de un convenio colectivo propio que recoja las características específicas del ámbito investigador.
El comité ha explicado que lleva tres años negociando un texto adaptado a la realidad de la investigación biomédica. A su juicio, el futuro acuerdo debe dignificar el trabajo de todas las personas que forman parte de la entidad y ofrecer unas condiciones estables, justas y acordes con su responsabilidad.
Disponer de este convenio permitiría, según ha defendido el comité, atraer y retener talento, reducir la fuga de profesionales altamente cualificados y mejorar la capacidad investigadora de Navarrabiomed. La plantilla ha reclamado voluntad para cerrar una negociación que continúa abierta después de tres años.
Los representantes de los trabajadores han subrayado también la relación directa entre una investigación pública sólida y la calidad del sistema sanitario navarro. Los avances científicos contribuyen a mejorar la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades, con beneficios para el conjunto de la ciudadanía.
Por este motivo, el comité ha considerado que mejorar las condiciones del personal investigador y técnico supone también fortalecer la sanidad pública y la capacidad científica de Navarra. La reivindicación laboral, han señalado, afecta tanto a las personas que trabajan en la fundación como al futuro de la investigación sanitaria en la Comunidad Foral.
Durante la jornada, se han instalado paneles informativos en la Plaza del Castillo para mostrar a las personas que se han acercado el trabajo desarrollado por Navarrabiomed–Fundación Miguel Servet. Además, se han organizado diferentes actividades divulgativas para acercar la investigación biomédica a la población.
La programación también ha incluido juegos para el público infantil, con los que se ha buscado despertar el interés por la ciencia desde edades tempranas. Las actividades han explicado cómo la investigación puede convertirse en una herramienta para mejorar la salud y el bienestar de las personas.
El Comité de Empresa ha reclamado que el futuro convenio reconozca la alta cualificación, la responsabilidad y el compromiso de quienes trabajan cada día en la fundación. También ha pedido que se tengan en cuenta las singularidades de un sector que requiere estabilidad para desarrollar proyectos científicos a medio y largo plazo.
Además, el comité ha considerado imprescindible que los Presupuestos Generales de Navarra para 2027 incorporen la dotación económica necesaria para hacer efectivo el convenio colectivo. La representación sindical ha advertido de que esta financiación será indispensable para que el acuerdo pueda aplicarse cuando concluya la negociación.
