El concejal Carlos Aguado ha asegurado que existe voluntad política para implantar la medida, aunque ha pedido prudencia ante una normativa nueva para las administraciones públicas.
La jubilación parcial en Tudela ha dado nuevos pasos para convertirse en una realidad entre el personal laboral municipal. El Ayuntamiento ha asegurado este miércoles que trabaja para aplicar esta medida con las garantías jurídicas necesarias.
El equipo de gobierno de Tudela ha defendido que esta modalidad puede facilitar el relevo generacional, renovar progresivamente la plantilla y mejorar la planificación de los recursos humanos del Consistorio.
El concejal de Recursos Humanos, Carlos Aguado, ha destacado que existe "voluntad política para ir adelante con la jubilación parcial". No obstante, ha advertido de que su implantación deberá realizarse con rigor técnico y jurídico.
La jubilación parcial en Tudela se ha planteado dentro del nuevo escenario normativo abierto por el Real Decreto-ley 19/2026, aprobado el pasado mes de junio. Su aplicación en las administraciones públicas mantiene todavía cuestiones pendientes de concretar.
"Hay voluntad política para ir adelante con esta medida, que favorece el relevo generacional y la rotación de la plantilla", ha señalado Aguado. El concejal ha asegurado que el Ayuntamiento trabaja para superar las dificultades que existen actualmente para hacer efectiva esta posibilidad.
Desde el área de Recursos Humanos han puesto especial atención en la necesidad de actuar con prudencia debido a la novedad de la regulación. Aguado ha indicado que las administraciones no cuentan con un referente regulatorio anterior sobre el que apoyarse.
"No tenemos un referente regulatorio anterior. Esta normativa es nueva para todas las administraciones públicas y debemos andar con pies de plomo, para no cometer errores que después puedan perjudicar a las personas afectadas", ha afirmado.
El Ayuntamiento de Tudela ha insistido en que el proceso deberá compatibilizar la voluntad de implantar la medida con la seguridad jurídica tanto de los trabajadores como de la propia Administración municipal.
Aguado también ha trasladado un mensaje de tranquilidad a los empleados interesados en acogerse a esta modalidad. Ha asegurado que el Consistorio seguirá trabajando para agilizar los plazos, aunque siempre garantizando que el procedimiento se ajuste a la normativa.
"Seguimos dando pasos en esa dirección para conseguir que la jubilación parcial sea una realidad. Pido paciencia a las personas afectadas, entiendo su situación y haremos las cosas lo más rápidamente posible, pero siempre desde el rigor y la seguridad jurídica en beneficio de todas las partes implicadas", ha concluido Aguado.
