Los sindicatos han cuestionado aspectos del borrador como la temporalidad, el teletrabajo, la carrera profesional y varias condiciones laborales pendientes de aclarar.
ELA y AFAPNA han reclamado cambios al nuevo Estatuto del personal público que el Gobierno de Navarra ha presentado este lunes en la Mesa General de Función Pública celebrada en Pamplona. Ambos sindicatos han coincidido en pedir modificaciones al borrador, aunque han puesto el foco en cuestiones distintas durante la reunión.
El encuentro ha servido para conocer un nuevo texto sobre el futuro marco del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, pero también para constatar que el documento sigue sin convencer a parte de la representación sindical. Tanto ELA como AFAPNA han expuesto sus reparos y han avanzado reclamaciones sobre aspectos clave como el teletrabajo, la temporalidad, la carrera profesional o el uso del euskera.
ELA ha lamentado que el Ejecutivo foral “renuncie a mejorar las condiciones” del personal público al no recoger, a su juicio, reivindicaciones históricas. Entre ellas, ha citado la reducción efectiva de la temporalidad, la recuperación del poder adquisitivo y subidas salariales vinculadas al IPC.
Además, el sindicato ha criticado la falta de concreción del teletrabajo, la ausencia de medidas para garantizar la atención en euskera y la inclusión de una evaluación del desempeño ligada a complementos salariales variables sin criterios definidos. También ha cuestionado que la implantación completa de la carrera profesional se retrase hasta 2032.
ELA ha advertido de que la progresión en esa carrera profesional dependería de evaluaciones que todavía no se han concretado. Por ello, ha sostenido que el texto presentado por el Gobierno de Navarra “no supone un hito” en la mejora de las condiciones laborales.
Por su parte, AFAPNA ha confirmado que el Ejecutivo ha introducido modificaciones en el borrador tras el periodo de exposición pública. El sindicato ha señalado además que las centrales podrán presentar nuevas alegaciones hasta el próximo 13 de mayo.
Durante la reunión, AFAPNA ha pedido aclaraciones sobre varios puntos del nuevo Estatuto. En concreto, ha preguntado por la carrera profesional en la Policía Foral, el carácter voluntario de las adscripciones provisionales y la garantía de que el profesorado complete su carga lectiva en el mismo idioma de la plaza.
Además, AFAPNA ha planteado demandas relacionadas con la implantación del teletrabajo, la reducción de la temporalidad conforme a la normativa europea, la mejora de condiciones en determinados departamentos y la falta de personal administrativo en centros educativos. Son cuestiones que, a su juicio, deben corregirse antes de cerrar el texto definitivo.
En esa misma Mesa General celebrada en Pamplona, el Gobierno de Navarra ha presentado también un borrador para modificar la plantilla orgánica. El objetivo es establecer el requisito de euskera en determinadas plazas de varios departamentos, además de una propuesta de oferta pública de empleo parcial para 2026 en el Servicio de Bomberos.
