El sindicato dice que "continúa luchando para que se declaren contratos indefinidos no fijos dentro de la Administración Pública".
El sindicato AFAPNA ha denunciado este miércoles la concatenación de contratos temporales en la Administración y ha advertido de la "contratación abusiva" que suponen cuando un nombramiento interino supera el plazo máximo legal de tres años en el mismo puesto.
En una nota, AFAPNA expone además que "existe una consolidada jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que establece que el fraude en la contratación del personal laboral, ya sea temporal o interino, conduce a declararlo como personal con la condición de indefinido no fijo".
En este sentido, las más recientes sentencias han declarado a trabajadores temporales como indefinidos no fijos atendiendo, precisamente, a su contratación fraudulenta, señalan.
En ese línea, AFAPNA dice que "continúa luchando para que se declaren contratos indefinidos no fijos dentro de la Administración Pública".
Así, instan al "Gobierno de Navarra deberá priorizar si dirige sus recursos hacia aspectos más banales o a retribuir a su personal contratado y a darle la seguridad jurídica que le corresponde", instan.
