ArcelorMittal ha alcanzado un acuerdo con la mayoría sindical para prorrogar el ERTE en su planta de Lesaca hasta el 31 de diciembre de 2027. En la actualidad, la siderúrgica tiene más de 300 empleados en Navarra.
La compañía ha planteado la prórroga dentro de un expediente por causas productivas. En la práctica, el ERTE ha permitido a las empresas ajustar de forma temporal la actividad, con reducciones de jornada o suspensiones puntuales de empleo, mientras se mantiene el vínculo laboral, aseguran desde la empresa.
Según han indicado fuentes sindicales, la regulación se ha fijado en un 35%. El acuerdo ha ampliado el marco que ya se había pactado para 2025 y ha incluido a otras plantas del grupo dentro del clúster industrial, además del área de distribución.
La mesa negociadora ha estado formada por representantes de UGT, CCOO, ELA y USO. El texto lo han rubricado todos los sindicatos salvo ELA, que ha rechazado sumarse al acuerdo.
ELA ha criticado que la multinacional mantenga este tipo de expediente mientras, a su juicio, se ha seguido destruyendo empleo. La central también ha puesto el foco en la necesidad de más inversiones, planes industriales y contrataciones, y ha advertido de que la falta de recursos en las plantas —incluida la de Lesaca— ha tenido consecuencias en seguridad laboral.
Con este pacto, ArcelorMittal ha dejado fijado un horizonte de regulación hasta finales de 2027 en una de las plantas industriales más relevantes de Navarra, un anuncio que ha reabierto la atención sobre el futuro del empleo industrial en la zona.
