Mercadona ha activado en Navarra su proceso de selección para reforzar la plantilla de cara al verano de 2026, con varias oportunidades de empleo temporal ya disponibles en la comunidad. La cadena de supermercados ha lanzado estas convocatorias para cubrir puestos de apoyo en tienda durante una de las épocas de mayor actividad del año.
La campaña busca garantizar el servicio en los establecimientos mientras parte de la plantilla fija disfruta de sus vacaciones y, al mismo tiempo, crece la demanda propia de los meses estivales. En el caso de Navarra, estas vacantes se suman a la estructura laboral consolidada de la empresa en la región, donde Mercadona ya supera los 700 trabajadores estables.
Uno de los aspectos que más llama la atención en esta oferta de empleo en Navarra son las condiciones económicas anunciadas por la compañía. Para los contratos de jornada completa de 40 horas semanales, el salario inicial es de 1.734 euros brutos al mes, con posibilidad de alcanzar los 2.346 euros en función de la antigüedad y del cumplimiento de objetivos.
Además, Mercadona también ofrece puestos de jornada parcial para adaptarse a distintos perfiles. En el caso de las 20 horas semanales, la retribución se mueve entre 867 y 1.173 euros, mientras que en los contratos de 15 horas el sueldo oscila entre 650 y 879 euros, habitualmente con dos días de trabajo a la semana.
Otro de los puntos que la empresa destaca en esta campaña de contratación de verano es la organización de los turnos. Los trabajadores conocen sus horarios el día 20 del mes anterior, una previsión que facilita la conciliación familiar y la planificación personal en una época especialmente complicada para muchas plantillas.
La compañía también ha subrayado que no exige experiencia previa para optar a estos puestos. La formación corre a cargo de la propia empresa, se imparte desde el primer día y, además, es remunerada, una fórmula con la que busca incorporar personal con rapidez y preparar a los nuevos empleados para distintas tareas dentro de la tienda.
Más allá del currículum, Mercadona pone el acento en la actitud, la humildad, el esfuerzo, la capacidad de organización y la flexibilidad para aprender. La empresa busca personas con ganas y energía para adaptarse a un trabajo que cambia en función de las necesidades de cada jornada.
Las funciones que pueden asumir los nuevos trabajadores son variadas. Entre ellas figuran la reposición, la descarga de mercancía, la atención en secciones de frescos como carnicería, pescadería u horno, el trabajo en cajas y también labores de mantenimiento o limpieza.
Para quienes estén buscando trabajo en Navarra este verano, todas las ofertas están publicadas en el portal oficial de empleo de la compañía. Allí pueden consultarse las vacantes activas, los requisitos de cada puesto y las condiciones concretas de incorporación en esta campaña de refuerzo de Mercadona en Navarra.
